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大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育體系不足與對策論文

實(shí)用文 時間:2021-08-31 手機(jī)版

  隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速崛起,市場對人才的需求量已逐漸呈現(xiàn)出飽和的趨勢,與此同時,加之我國不斷加大對教育的投入,使得每年畢業(yè)的大學(xué)生數(shù)量呈指數(shù)遞增,從而導(dǎo)致人才供大于需的不良現(xiàn)象,由此引發(fā)的直接后果就是很多大學(xué)生找不到合適的工作,間接地限制了我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力,不利于中國夢的實(shí)現(xiàn)。因此,“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”的新理念也隨之出現(xiàn),而鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就是一條行之有效的途徑,一方面其可以給經(jīng)濟(jì)注入新活力,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)再發(fā)展,有利于推動經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型;另一方面則可以解決大學(xué)生面臨的就業(yè)難等一系列問題[1]。然而通過對我國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀的分析,發(fā)現(xiàn)存在諸多阻礙其成功的因素,其中大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育體系的不足就是主要因素之一。

  一、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育體系存在的不足

  通過對目前高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育體系現(xiàn)狀進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)其存在的不足主有四個方面:政府、學(xué)校、企業(yè)、大學(xué)生自身[2]。

  (一)政府方面的不足

  政府在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育體系中所扮演的是一個扶持者的角色,其對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的扶持主要表現(xiàn)在出臺相應(yīng)創(chuàng)業(yè)政策及其宣傳兩個方面。雖然近年來政府加大了對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的投入,也出臺了不少與之相關(guān)的優(yōu)惠政策,完善了創(chuàng)業(yè)政策體系,但是和國外一些發(fā)達(dá)國家相比,在落實(shí)的過程中依然存在較大差距,導(dǎo)致的直接結(jié)果必然是收效甚微。(二)學(xué)校方面的不足學(xué)校是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育體系中引導(dǎo)者,起著灌輸創(chuàng)業(yè)知識和培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)理念的作用。然而我國高效對大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)教育起步較晚,創(chuàng)業(yè)教育體系還有待進(jìn)一步完善,主要不足表現(xiàn)在三個方面:(1)課程資源匱乏,且未能將其納入必修課范圍,重視程度不夠;(2)師資隊(duì)伍不足,師生互動較少;(3)校企合作不夠密切,創(chuàng)業(yè)教育缺乏企業(yè)參與。因此使很多對創(chuàng)業(yè)有想法的大學(xué)生得不到系統(tǒng)、科學(xué)的教育,致使大學(xué)生失去創(chuàng)業(yè)的積極性。

  (三)企業(yè)方面的不足

  據(jù)調(diào)查,很多大學(xué)生認(rèn)為在創(chuàng)業(yè)過程中資金是決定創(chuàng)業(yè)能否成功的關(guān)鍵因素之一,且從我國目前針對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基金的投入來看,其主要來自于社會企業(yè)居多,但是從設(shè)立的基金規(guī)模來看,卻是十分有限。因此企業(yè)在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育體系中的不足主要有兩個方面,一是對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基金投入不夠,二是為大學(xué)生提供的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐機(jī)會有限,缺乏實(shí)踐指導(dǎo)。

  (四)大學(xué)生自身方面的不足

  大學(xué)生作為創(chuàng)業(yè)教育體系中的主要主體,是創(chuàng)業(yè)的踐行者,其自身的創(chuàng)業(yè)意愿及素質(zhì)如何,直接決定著創(chuàng)業(yè)的成敗。雖然大學(xué)生年輕有活力,具有思維活躍、扎實(shí)的專業(yè)知識以及大膽的創(chuàng)新精神等優(yōu)勢,但從一些創(chuàng)業(yè)失敗的例子中不難發(fā)現(xiàn)其依然存在諸如缺乏管理經(jīng)驗(yàn)、急于求成、抗壓能力和心理素質(zhì)較差等方面不足。

  二、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育體系的完善對策

  (一)政府層面的完善對策

  政府層面可根據(jù)其不足從兩個方面進(jìn)行相應(yīng)完善,首先應(yīng)進(jìn)一步完善相關(guān)創(chuàng)業(yè)政策體系,積極學(xué)習(xí)并借鑒國外有關(guān)創(chuàng)業(yè)政策的高效做法,如增加相應(yīng)的政府創(chuàng)業(yè)職能部門和制定更加完善的`法律法規(guī),大力促進(jìn)和保障創(chuàng)業(yè)政策的真正落實(shí),充分發(fā)揮其主導(dǎo)作用,為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供一個健康的創(chuàng)業(yè)環(huán)境體系;其次應(yīng)加大對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的宣傳資金投入,加大對大學(xué)生宣傳的深度和廣度,務(wù)必使宣傳有實(shí)效。

  (二)學(xué)校層面的完善對策

  首先在創(chuàng)業(yè)教育課程方面,學(xué)校應(yīng)在專業(yè)教育的基礎(chǔ)上,根據(jù)不同專業(yè)知識的特點(diǎn),靈活地將其與創(chuàng)業(yè)教育相結(jié)合,提高大學(xué)生利用自身專業(yè)知識進(jìn)行創(chuàng)業(yè)的能力;其次在創(chuàng)業(yè)教育教師隊(duì)伍方面,學(xué)校應(yīng)選拔具備多學(xué)科領(lǐng)用知識的老師任課,在擴(kuò)張教師隊(duì)伍的同時,嚴(yán)格把關(guān)教師隊(duì)伍質(zhì)量建設(shè),做到教師數(shù)量和質(zhì)量雙重保障;最后在校企合作方面,學(xué)校可充分利用校友資源,定期邀請成功創(chuàng)業(yè)的校友返校,以講座的形式給大學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)教育,親身傳授創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),提高大學(xué)生對創(chuàng)業(yè)的認(rèn)知。

  (三)企業(yè)層面的完善對策

  任何企業(yè)都有承擔(dān)社會責(zé)任的義務(wù),而為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育提供幫助就是社會責(zé)任的一種體現(xiàn)。針對企業(yè)方面的不足,可從兩方面提出完善對策,一是增加創(chuàng)業(yè)基金的投入,二是為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供更多的實(shí)踐機(jī)會和指導(dǎo)。

  (四)大學(xué)生自身層面的完善對策大學(xué)生在學(xué)習(xí)本專業(yè)的同時,應(yīng)努力提高自身心理素質(zhì),以面對創(chuàng)業(yè)失敗的打擊;切勿急功近利,應(yīng)清醒地認(rèn)識到創(chuàng)業(yè)過程中存在的風(fēng)險,提高創(chuàng)業(yè)風(fēng)險意識;堅持以實(shí)事求是、腳踏實(shí)地作為創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)則,不斷拓寬自身的知識面,積極主動的學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)管理技能,使自己成為一名綜合素質(zhì)能力強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)踐行者。

  參考文獻(xiàn):

  [1]白曉薇.大學(xué)創(chuàng)業(yè)教育的誤區(qū)解讀與建議[J].福建質(zhì)量管理,2016(04).

  [2]茂田.高校開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的對策[J].時代教育(教育教學(xué)),2012(09).

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本文來源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/2442568.htm
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