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遵守上班紀律承諾書

實用文 時間:2021-08-31 手機版

遵守上班紀律承諾書3篇

  在不斷進步的時代,承諾書使用的情況越來越多,承諾書是否產生法律約束力,要具體問題具體分析。你知道承諾書怎樣才能寫的好嗎?下面是小編精心整理的遵守上班紀律承諾書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

  遵守上班紀律承諾書篇1

  為了進一步維護和執行單位制定的各項規章制度,杜絕散漫工作態度,提高工作效率,本人承諾將嚴格按照以下紀律執行。

  1、堅持按時上下班,不遲到,不早退,不曠工。若有事公出,必須先報值日人員記錄備案方可公出。

  如遲到、早退在30分鐘,自愿接受10元罰款;無故遲到、早退超過2小時扣除當天工資;無故曠工一天,自愿接受扣罰3天工資;一年內累計曠工30天,予以辭退。

  2、上班時間不做與工作無關的事,上班時間不上網聊天,聽音樂,玩游戲和上與工作無關的網頁等。如有違反發現一次予以警告,再次則自行離職(離崗期間停發工資)。

  3、值日和假日值班時,負責搞好辦公場所公共衛生、安全、來信來訪、會議通知,工作人員去向記錄等日常工作。重要事情及時向領導報告。值日和假日時,如有重大失誤。愿接受離職處理(離職期間停發工資)。

  4、嚴格執行請假、銷假制度,必須先請假,經批準再離崗,否則按曠工處理。

  5、保證上班時間通訊暢通,如果上班電話聯系不上,則按曠工處理。

  6、自覺嚴格遵守單位各項規章制度,維護單位形象,不干有損單位利益之事,聽從領導安排,團結同志,自覺協調好各方關系。

  以上是我承諾,請領導和同志們監督,如有違反,甘愿接受相應處罰。

  承諾人:xxx

  時間:xxxx年xx月xx日

  遵守上班紀律承諾書篇2

  為加強xxx(單位或科室)的全體人員管理,嚴肅工作紀律,轉變工作作風,提高工作效率,樹立良好形象,我作為xx(單位或科室)管理第一責任人,代表全體人員承諾做到:

  1、按時上下班,不遲到早退、不無故空崗脫崗、不無故曠工。不在辦公室吃早點,不在工作時間玩電腦游戲、上網聊天、觀看或下載影視電影、淘寶炒股與工作無關的'行為等。不做與工作無關的事情。

  2、上班時間不擅自外出購物、休閑娛樂等做與工作無關的事情。

  3、曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由不逾期不歸。

  4、開會不無故不到、遲到早退,會場上不交頭接耳、打電話玩游戲、擾亂會場秩序等。

  5、出發、外出參加會議或辦事務必說明情況后方可離開,有事請假。

  6、工作日和非工作日執行公務時不飲酒。

  7、加強節假日值班制度,確保通信暢通。值班期間不擅離職守、按規定上傳下達、不私自讓非值班人員頂崗。

  8、熱情服務、用心辦事,杜絕門難進、臉難看、話難聽及吃、拿、卡、要等不良現象發生。

  9、領導及班子成員帶頭執行,以身作則、強化服務、遵守紀律、團結干事,嚴格要求管理好本單位(科室)的人員。

  本承諾書自簽訂之日起生效,保證公開自覺接受來自各方面的監督并嚴格遵守執行。

  承諾書一式兩份,一份交局秘書科存檔,一份由簽訂者自己保存。

  承諾人(單位或科室)負責人(簽字):

  20xx年5月26日

  遵守上班紀律承諾書篇3

  為嚴格遵守工作紀律,我向單位鄭重承諾:

  一、認真履行本崗位的工作職責,愛崗敬業,愛護公共設施,愛惜公共財物。

  二、工作中團結協作,既分工負責,又密切合作。

  三、自覺學習,解放思想,更新觀念,創造性的開展工作。

  四、自覺遵守工作紀律,按實上下班,做到不遲到、不早退、不脫崗,有事堅持請銷假制度。

  五、上班時間儀表端莊,衣著整潔、得體。

  六、上班時間不打游戲、不閑聊、不打瞌睡等或從事與本崗位無關的活動。

  七、不在公務時間和公務場所打麻將或以其他任何形式進行賭博。

  八、會議時間,不喧嘩、交頭接耳手機設為關閉或振動,不隨意接聽電話,不隨意總動。

  九、對服務對象熱情大方,文明禮貌,不故意刁難,不吃、拿、卡、要,嚴格辦事程序。

  十、嚴格執行財務制度,不準擅自減免土地、礦產資源規費(基金)征收,未經領導批準,不得借、取、支付公款。

  十一、嚴格遵守中共紀委提出的領導干部八不準及國土資源管理系統工作,履行公務工作五條禁令。

  十二、不干預和插手經營性土地使用權、探礦權、采礦權的招標拍賣掛牌出讓;不搞個人審批;不干預和插手建設工程招標投標、土地整治、房地產開發經營等市場經濟活動。

  十三、禁止指定或向辦事方授意由指定中介機構從事土地使用權、土地開發整理、探礦權采礦權、地質災害咨詢評估和項目設計、招投標等相關工作。

  十四、禁止接受管理相對人的禮金、有價證劵、支付憑證、煙、酒或有礙公務的宴請招待,報銷應由本人或親友承擔的費用,違反規定投資入股,利用職務之便為本人或親友辦理私事。

  十五、嚴格約束個人行為,不準違反道德,妨害社會管理秩序。

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