記得去年和一個問題學生有過一段對話。師：“我的系統(tǒng)已經(jīng)更新了，你呢？”生：“我的也更新了，不過好像沒有你更新的快！”我們相視一笑。兩年來的班主任工作讓我逐漸明白：教師的成長來自對學生問題的思考，來自對學生問題的解決，而問題的思考與解決都需要我們不斷閱讀，不斷更新我們的知識結(jié)構(gòu)。

　　我們大家都熟知電腦的操作系統(tǒng)從最初的dos系統(tǒng)到windows98系統(tǒng)再到現(xiàn)在大家熟悉的windowsxp，一路走來，不斷更新，為我們提供了越來越便捷的服務(wù)。比爾·蓋茨正是能夠正視消費者的需要，反思自己的不足，才能不斷推出新的受消費者喜愛的產(chǎn)品。反思我們的老師，很多人的“操作系統(tǒng)”過于陳舊，已很難適應(yīng)越來越復雜的形勢了。不少人即使在碰壁的情況下，也抱殘守缺那過時的“操作系統(tǒng)”。近來研讀了王曉春老師的`《今天怎樣做教師》一書，我深刻地感受到我們的老師確實要及時更新我們的“操作系統(tǒng)”，以便我們更有成效地開展我們的教育教學工作。該書用豐富的案例為我們透析了教師當中普遍存在觀念的落后、手段簡單等問題，更為重要的是用科學的精神引領(lǐng)我們對教育手段的深入思考。作為班主任，我們都會有意無意地提高自身教育水平；然而我們大多時候習慣于“見賢思齊”而做不到“見不賢而內(nèi)省”。王曉春老師在這本書中就毫不留情地為我們揭示了一些我們?nèi)粘＝虒W中普遍存在的低含金量的教育手段。

　　作為教師，我們有必要重新審視一下我們用來了解學生的手段與方法。

　　1、不問“為什么”，只問“怎么辦”，不想研究問題，卻想解決問題。

　　在問題生的轉(zhuǎn)化問題上，我們很多老師面對學生的煩惱時，根本就不想知其所以然，他的思路毫不猶豫地跳過“問題”，直接進入“管理”層面——“我們該怎么辦？”比如我們教師或許都遭遇過學生遲到的問題，很多時候我們第一反應(yīng)——怎么又遲到了！ (范文網(wǎng) ) 然后把學生找來提出要求，讓學生保證下次不要遲到。可是很有可能，隔天我們發(fā)現(xiàn)這個學生又遲到了。其實學生遲到的原因很多，有的時候是因為公交車晚點，有的時候是遭遇惡劣天氣，有的時候是因為家里有點急事。如果我們足夠留心，就會發(fā)現(xiàn)大多數(shù)遲到的學生在意識到自己遲到后都會低著頭表現(xiàn)出一絲愧疚，都會在快進教室的一剎那一路小跑。如果我們的老師能夠先去想想學生為什么遲到，而不是急著要學生保證下次不遲到，學生的遲到現(xiàn)象應(yīng)該會得到更好的改善。

　　2、濫用道德的“集體化”

　　我們的德育至今還是強調(diào)“集體化”的道德過多，而強調(diào)個人的道德修養(yǎng)還不夠。我們德育教育普遍強調(diào)外部干預，靠煽情，靠群體威力。殊不知，外部干預很有可能削弱個人的道德內(nèi)化過程；煽情，有可能削弱道德教育中的理性和理智成分，助長盲從之風；而靠群體威力，則有可能削弱個人主體性，逼迫學生形成隨大流的風氣。這三條有一個共同點——不需要受教育者獨立思考。我們的德育總是促使學生熱血沸騰，而不是同時幫助他們冷靜思考，尤其是獨立思考。我們很多時候自覺或不自覺地打著為集體爭光的旗號，用集體的力量暫時去約束個別同學的不良行為。表面看，有的時候我們似乎解決了某個問題，其實只是把問題潛藏起來，而未能根本解決。

　　3、思維方式簡單化、公式化、模式化、封閉化

　　現(xiàn)實生活中，我們會發(fā)現(xiàn)習慣了簡單思維方法的教師會瞪著眼睛把有用的信息篩掉，正所謂“視而不見，聽而不聞”。我們很多老師，不明白一個結(jié)果可能有多個原因，一個原因可以導致多個結(jié)果。很多時候他們往往只能開出千人一方的藥方，而想不出另外一種可能性。比方說學生講話，他們就條件反射地讓學生閉嘴，學生不愛學習，就和學生大談學習的重要性，似乎明白了這一點，學生的態(tài)度就會主動轉(zhuǎn)變。這里老師就把一個很復雜的厭學問題刪節(jié)成了一個簡單的認知問題。

　　4、錯把心理問題當做品德問題

　　教師把心理問題錯看成了品德問題、紀律問題，我們必須承認，這是目前多數(shù)教師的習慣思路。品德問題與心理問題路子是不一樣的，前者必須分清是非，而后者恰恰不能從分清是非入手。沿著“分清是非”的思路，下一步任務(wù)自然是“如何防止類似事件發(fā)生”，而不會是“如何緩解孩子的心理壓力，如何使孩子的壓力真正得到釋放”。認真反思我們的工作，我們會發(fā)現(xiàn)，我們遇到問題，恐怕首先關(guān)心的是我們的“硬指標”，而不是孩子這個“活人”。我們其實是不大關(guān)心孩子的感受的。隨著社會大環(huán)境的變化，越來越多的心理問題也浮出水面，應(yīng)該引起我們的足夠重視，而不是簡單地劃歸到道德品質(zhì)的范疇內(nèi)。

　　正如王曉春老師在序言中寫道：“要做一個與時俱進的新型教師，提高專業(yè)水平，提高工作的‘科技含量’、‘智慧含量’，乃當務(wù)之急。”雖然科學也不是萬能的，我們還是要走科學之路。我們的教師現(xiàn)在最缺的就是這種科學精神，研究意識。希望我們的老師可以重溫五四時期的德先生和賽先生的精神，希望我們教育可以真正地走向?qū)I(yè)化發(fā)展的道路。

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