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技術(shù)委托培訓(xùn)協(xié)議書(shū)

實(shí)用文 時(shí)間:2021-08-31 手機(jī)版

  委托培訓(xùn)單位(簡(jiǎn)稱甲方):_______________

  地址:_______________

  聯(lián)系方式 :_______________

  培 訓(xùn) 單 位(簡(jiǎn)稱乙方):_______________

  地址:_______________

  聯(lián)系方式 :_______________

  為了使甲乙雙方能夠達(dá)到資源共享、互惠共贏的目的,進(jìn)一步提升雙方的合作水平,本著互惠互利、平等互信的原則,為提高甲方xxxx系統(tǒng)的生產(chǎn)工藝水平和生產(chǎn)技術(shù)能力,培養(yǎng)從事xxxx技術(shù)管理工作的技術(shù)管理人員,特委托乙方對(duì)甲方技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn),現(xiàn)雙方就委托培訓(xùn)事宜協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

  一、培訓(xùn)對(duì)象:甲方員工 人,分別為:______________________________ 。

  二、培訓(xùn)時(shí)間: 年 月 日至 年 月 日共10天。

  上午: 8:30-12:00

  下午: 13:00-17:30

  三、培訓(xùn)內(nèi)容:甲乙雙方合作,對(duì)甲方員工開(kāi)展關(guān)于 、 _______________的'培訓(xùn)項(xiàng)目。

  四、培訓(xùn)地點(diǎn):_______________

  五、培訓(xùn)形式: 現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)

  六、雙方職責(zé)

  1、甲方職責(zé)

  (1)甲方委派 作為培訓(xùn)工作的負(fù)責(zé)人,與乙方協(xié)調(diào)、溝通,協(xié)助乙方管理培訓(xùn)人員;

  (2)審查乙方的培訓(xùn)方案,對(duì)培訓(xùn)方案根據(jù)自身情況提出改進(jìn)建議;

  (3)負(fù)責(zé)組織參訓(xùn)員工,根據(jù)需要,配備必要的勞動(dòng)安全保護(hù)用品;

  (4)配合乙方搞好參訓(xùn)學(xué)員的安全教育和日常紀(jì)律管理;

  (5)負(fù)責(zé)向乙方支付甲方員工在乙方生產(chǎn)基地一定的食宿費(fèi)用(暫按每人每天50元人民幣計(jì)算)。

  2、乙方職責(zé)

  (1)乙方安排 作為培訓(xùn)工作的負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)方案、落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃、完成培訓(xùn)評(píng)估;

  (2)負(fù)責(zé)提供場(chǎng)所及培訓(xùn)所需各種設(shè)施;

  (3)負(fù)責(zé)按甲方的培訓(xùn)要求擬定培訓(xùn)方案(計(jì)劃),并按雙方確認(rèn)的培訓(xùn)方案(計(jì)劃)組織合適的技術(shù)管理人員實(shí)施;

  (4)乙方應(yīng)為培訓(xùn)人員的生活和醫(yī)療提供便利;

  (5)乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)人員的日常管理,發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)人員無(wú)故缺勤時(shí)應(yīng)及時(shí)通知甲方;對(duì)違反培訓(xùn)紀(jì)律的人員進(jìn)行批評(píng)、教育;對(duì)嚴(yán)重違反管理規(guī)定的培訓(xùn)人員,有權(quán)提出警告,直至提議甲方終止其培訓(xùn);

  (6)培訓(xùn)期滿,按培訓(xùn)方案進(jìn)行考核,并將考核情況通報(bào)甲方。

  七、保密條款

  1、在合同履行期間,乙方所獲得的一切原始資料、信息及相關(guān)工作成果屬乙方所有;

  2、甲方對(duì)乙方的所有產(chǎn)品、工藝、生產(chǎn)等工藝技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)乙方書(shū)面同意,甲方不得在合同期內(nèi)或合同履行完畢以任何方式泄露與乙方有關(guān)的任何事項(xiàng);

  3、甲方須與所有參訓(xùn)的員工簽訂有效期為二年的參訓(xùn)保密協(xié)議,甲方員工憑參訓(xùn)保密協(xié)議方可到乙方報(bào)到參訓(xùn)。

  八、違約責(zé)任

  1、甲方違約責(zé)任

  (1)因參訓(xùn)人員違反乙方相關(guān)勞動(dòng)安全規(guī)定、培訓(xùn)紀(jì)律和相關(guān)規(guī)定給乙方造成損害的,甲方應(yīng)當(dāng)賠償損失;

  (2) 甲方及員工違反保密協(xié)議,甲方應(yīng)當(dāng)負(fù)有賠償責(zé)任。

  2、乙方違約責(zé)任

  若非不可抗力的原因,乙方不得無(wú)故取消培訓(xùn),對(duì)由于特殊情況而造成的培訓(xùn)中斷,乙方應(yīng)適當(dāng)找機(jī)會(huì)予以補(bǔ)救。

  九、本協(xié)議書(shū)未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

  十、本協(xié)議書(shū)一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方: _______________乙方:_______________

  法定代表人: _______________法定代表人:_______________

  年 月 日 年 月 日

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