協議書是指社會集團或個人處理各種社會關系、事務時常用的“契約”類文書，下面是關于委托培訓的協議書范本的內容，歡迎閱讀！

　　甲方（培訓 機構）：

　　乙方（企業/單位）：

　　為進一步提高職工文化層次，乙方委托甲方對名職工進行崗位培訓，并組織參加統一考試。為使培訓工作順利開展，明確雙方責任和權利，經甲乙雙方友好協商，簽定以下條款：

　　一、甲方的.權利和義務

　　1．甲方負責全部培訓工作，完成規定的科目和學時，直到參訓人員文化課考試結束。甲方必須保證參訓人員考試通過率不低于75%。

　　2．甲方應在培訓開始前兩周和乙方確定培訓時間和培訓內容，并在培訓開始前5個工作日前將培訓方案報乙方備案。

　　3．未經乙方允許，甲方不得在上課時隨意錄像。

　　4．甲方在培訓結束后提供免費的職業能力和職業性格測試，并將測試結果反饋給乙方。

　　5．甲方負責培訓期間產生的培訓（包括資料）及考務費用，并承擔50%的證書辦理費用。

　　6．乙方參訓人員考試合格獲得技能證書后，甲方應向乙方支付相應的培訓津貼。

　　7 甲方負責對考試不合格學員的補考，補考費用由甲方支付。

　　二、乙方的權利和義務

　　1．乙方負責培訓對象的報名組織工作，并提供花名冊、身份證復印件、照片及社保繳費證明。

　　2．乙方應組織參訓人員參加考試，參考率原則上不低于80%。

　　3．未經甲方授權乙方不得公開甲方的課程、培訓資料以及教學過程。

　　4．乙方應在開課前至少兩周通知甲方上課時間，如要更換上課時間需提前通知甲方。

　　5乙方參加培訓人員考試通過后，由乙方參訓人員承擔50%的證書辦理費用（證書費用參加勞動部證書費用標準）。

　　三、培訓實施

　　1．甲方按照乙方就近原則和不影響乙方正常經營原則，與乙方協商培訓時間和培訓地點。

　　2．培訓將在  期間進行。

　　四、費用支付

　　1．培訓費及考務費由甲方支付，乙方職工不繳費。

　　2．乙方職工經培訓并考試合格后，應按照考試通過人數將證書做證費用的50%支付給甲方，以便甲方做證。

　　3．甲方在乙方職工或者證書后，按照獲得證書人數將20元/人的培訓組織管理費支付給乙方。

　　4．付款時間：乙方應在考試成績發放后10個工作日內，將做證費用支付給甲方。甲方應在證書發放后10個工作日內，按以上第四款第3規定的付費標準，把培訓津貼一次性支付給乙方。

　　六、違約責任：甲乙雙方應共同遵守以上條款，未盡事宜雙方協商一致后，寫入補充條款，補充條款具有同樣法律效力。遇不可抗拒因素無法履行本協議時，雙方均不承擔違約責任。

　　七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字后即生效，至雙方賬目結清無異議后失效。

　　甲方（公章）           乙方（公章）

　　代表人（簽章）       代表人（簽章）

　　年  月 日

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