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CDIO理念教學研究的論文

實用文 時間:2021-08-31 手機版

關于CDIO理念教學研究的論文

  1.引言

  研究CDIO理念的數控一體化課程,可以有效解決我國職校數 控人才培養出現的問題。CDIO教育模式為我們的研究提供了一個 很好的框架,通過對CDIO理念的研究,找到我國職業教育體系中 問題所在,為國內的職業教育模式的改革提供思路。梳理國內外職 業類院校發展的現狀,特別是在已有成果的基礎上,找出數控專業 人才培養的一般規律,借鑒CDIO的案例,探索我校數控項目人才 培養模式,尋找改革與創新的方法。

  2.CDIO的概述

  CDIO每個字母的含義是:Conceive-構思;Design-設計;Implement- 實現;Operate-運行。CDIO的三個目標是:第一,使學 生能夠理解性的學習知識,學習到的知識能夠靈活運用,能夠舉一反 三。第二,培養學生職業道德和職業素養的'能力。第三,培養學生的使 命感,他們的學習和今后的發展會改變社會。CDIO理念的愿景是通過 課程建設使相互有聯系的課程內容進行整合,制定出明確的課程體系, 將從實踐中總結的經驗成為工程學習的基礎,設計學科課程使主動學習 與經驗學習與之相結合,構建出合理的評價考核體系。

  3.美國麻省理工學院改革案例

  麻省理工學院在工程教育領域一直走在世界前列,其提出的很 多好的改革方法和理論為全球其他高校學習和借鑒。MIT開展的 CDIO改革從四個方面來進行。

  (1)課程改革方面,一是將通識課程與專業課程相結合,培養 全面發展的人;二是增加強調激發興趣并增強學習主動性的導論性 課程,搭建課程體系的框架;三是創建有挑戰性的試驗課程,培養 學生如何領導和設計、構造和運行一個產品系統;四是在課程中整 合設計、溝通、團隊協作等能力的培養。

  (2)教學改革方面,第一,要求教師在教學中采用多種主動學 習和經驗學習的方法;第二,提高教師的教學和評估能力,將知 識、能力和態度的教育融合到已有的學科教學中;第三,注重學生 個性的培養、采用因材施教的教學;第四,廣泛的收集反饋信息, 然后及時調整教學計劃和內容。

  (3)加強工程實踐環節,提出以設計為中心,把理論教學與實 踐教學整合起來增加了課程設計環節,在畢業前的工程實踐環節 中,要求學生從擬定設計方案、詢價、成本估算、設計、制作、檢 驗等,完成一系列工作。

  (4)實驗室建設方面,由于CDIO模式對實驗室環境要求很高, MIT憑借自身科研經費的優勢,投入巨資加強試驗室的建設,為學 生提供學習運行產品的機會,以培養學生構思新系統,理解用戶需 求和發展概念。

  4.我國中職學校數控課程設置存在的問題

  (1)教學理念及評價

  我國很多中職院校為了能夠維持和生存,擴招生源,對于學生 們的培養急于求成,只在技能方面要求較多,對綜合素質養成往往 被忽視,導致學生創新性學習和實訓能力停滯不前,對學生的發展極為不利。

  (2)教學條件相對滯后

  教學條件相對滯后主要表現在:第一,教學內容的滯后,教學 理念需要更新改進。第二,教學教法的滯后。第三,教學設施的匱 乏。第四,教師的實踐能力需要提升。

  (3)教材選擇不當

  我國出版行業對質量要求不高、編材人員缺少創新,致使內容 相似度高更新緩慢,因而,大多數職校所使用的教材在內容上根本 與以前的內容沒有什么太大變化。

  (4)師資隊伍建設有待加強

  目前,中職類院校數控專業教師多為本科生或是研究生畢業的大學 生,缺乏技術崗位經驗。新聘任來的教師只擅長于講解理論知識,對于 實訓課程教學顯得捉襟見肘。此外,現代制造業技術也是日益更新,往 往經驗豐富的教師入職后由于缺少相應的延續性培訓提高機制,通過一 段時間后,與專業前沿技術脫軌,最終培養出的學生不能真正達到我們 所期望的高技能人才,只能算是“過時”的高技能人才。

  5.CDIO理念的數控一體化課程建設

  (1)教材建設

  教材建設的原則:工學交替課程一體化。增強應用性。以職業 為導向。將職業技能鑒定為標準并與之相匹配。

  (2)師資隊伍建設

  任課教師要有企業的崗位從業經驗,熟悉數控床的操作、編程 與維護,具備技師以上的技能水平。要求訓練人員與設備配比適 當。教師在教學方法上要有創新,有開發課程的能力,能夠根據重 點內容設計好課程有效的促進專業一體化課程的實施。

  (3)教學環境建設

  中職院校的學生要培養其實踐性較強的職業綜合能力,就要將 學生置于貼近企業形式的實訓車間中,使他們盡量適應所在訓練和 學習的氛圍,從而在進入企業后能夠更快的融入到企業真實存在的 工作環境中去。車間墻面上應該懸掛實訓管理條例、設備結構原 理、實訓操作規程等圖樣,以滿足學生在非常真實的企業環境中訓 練一項完整的數控實訓任務。

  (4)數控一體化課程的實施

  首先要加強企業兼職教師隊伍的管理強度,強化企業兼職教師 的基礎教學能力,加強對教學效果的考察與評估、建立完善的培訓 模式,不斷提升企業教師的教學能力。從企業中去找適合教學的典 型工作案例,為教學服務,不斷更新知識、探求新技術、摸索新工 藝、研究新方法,從而保證學習內容的順利完成。

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