為確保公司有秩序地進行經營管理，同時也為了強化我們員工的時間觀念。指紋考勤機是應該起到一個提醒和監督的.作用。故作出如下調整：

　　1、上班時間未按指紋簽到的，每人每月有三次機會。超出限額后每次扣五十元。

　　2、下班時間未按指紋簽退的，每人每月有三次機會。超出限額后每次扣三十元。

　　3、遲到：以一分鐘為單位，每分鐘扣一元，六十分鐘視為曠工。

　　4、早退：下班前無故離崗者為早退，處罰方式和遲到一致。若有急事請親自向負責人說明，已于批準才可離開公司。

　　5、請假：員工個人有事不能直接到公司，應提前一天由本人親自向負責人請假。

　　6、曠工：懲罰金額按正常工資的兩倍核算，連續曠工三天或一個月累計五天者，立即予以除名。

　　7、加班：另行安排。

　　8、辭職：須提前一個月提出書面申請，同時做好交接工作，方可離職。（未做好工作交接者，造成的損失一律由辭職人承擔）

　　9、至20xx年xx月起生效。

　　20xx年xx月xx日

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