篇一：
“宿舍是我家，全盤靠大家”。宿舍是學(xué)校的縮影，是學(xué)校開展各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。作為日常生活的大本營，寢室就成為構(gòu)建和諧校園的重中之重。我寢室制定以下規(guī)定：
1、 自覺遵守寢室的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極配合學(xué)院安排下來的`指令，維護(hù)住宿的秩序，創(chuàng)造優(yōu)良的住宿環(huán)境。
2、 安全方面：寢室內(nèi)不吸煙，不酗酒，不賭博，不用大功率電器，不堆放空酒瓶，不私拉電線。 寢室內(nèi)不出現(xiàn)晚歸和不歸現(xiàn)象。共同維護(hù)宿舍團(tuán)結(jié)，杜絕不文明行為，加強(qiáng)自身修養(yǎng)。（違規(guī)者一次扣3分）
3、 衛(wèi)生方面：寢室內(nèi)物品擺放整齊有序，陽臺和后門無廢品雜物。講究衛(wèi)生，勤打掃宿舍衛(wèi)生，保證宿舍干凈整齊，無異味。（違規(guī)者一次扣3分）
4、
5、 早晨的跑操，寢室成員準(zhǔn)時(shí)出勤。（違規(guī)者一次扣3分） 積極配合寢室管理員、校衛(wèi)隊(duì)員、輔導(dǎo)員的各項(xiàng)查寢工作。 獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰：對于一周3次優(yōu)秀寢室的同學(xué)（獎(jiǎng)勵(lì)加3分）對于違規(guī)者第一次口頭警告，第二次扣除操行評定分（懲罰扣3分）并打掃寢室2天
以上承諾，若有嚴(yán)重違反，本人自愿接受《體育學(xué)院紀(jì)律處分條例》處理。
宿舍成員簽名：
篇二：
本人申請入住公司員工宿舍，保證對本人自身安全及財(cái)務(wù)安全負(fù)責(zé)。同時(shí)，為保證宿舍及同宿人員的安全與衛(wèi)生，本人承諾遵守以下規(guī)定：
（一） 由住宿人員推選宿舍長，負(fù)責(zé)自治、安全、衛(wèi)生、紀(jì)律等管理；
（二） 住宿人員不得擅自調(diào)換房間、床位或公司財(cái)產(chǎn)物品；
?。ㄈ? 住宿人員未經(jīng)許可不得留宿他人；
（四） 員工離開住所必須關(guān)好門窗，鎖好房門或大門。
（五） 住宿人員自行輪流打掃并經(jīng)常保持房間的清潔與整齊；
?。?節(jié)約使用水、電及公司配備其它資源；
（七） 保護(hù)建筑物，愛惜附屬設(shè)施、水電及安全設(shè)備和各種家具；
?。ò耍┧奚醿?nèi)不準(zhǔn)劇烈活動(dòng)、喧嘩、造成噪音等擾亂他人及附近安寧行為；
?。ň牛┧奚醿?nèi)一律禁止養(yǎng)家禽家畜及寵物，以確保環(huán)境清潔衛(wèi)生；
?。ㄊ┧奚醿?nèi)不得存放違禁及易燃物品；不得在宿舍區(qū)燃放煙花和鞭炮； （十一） 宿舍內(nèi)不得有酗酒、賭博或其他不正當(dāng)行為；
（十二） 住宿人員的私有財(cái)物及貴重物品應(yīng)各自保管、自行負(fù)責(zé)； （十三）若宿舍物品屬人為破壞，則由責(zé)任人員自行承擔(dān)；
?。ㄊ模?按時(shí)支付房租及居住所耗水、電、氣及寬帶等費(fèi)用。房租由公司財(cái)務(wù)部從住宿人員當(dāng)月工資中扣除；
?。ㄊ澹?住宿人員因合同期滿、辭職、解聘等原因離開公司，須于辦理移交當(dāng)日前遷出宿舍，并于離舍時(shí)通知總裁辦，由宿舍長負(fù)責(zé)相關(guān)點(diǎn)收接管工作，否則以移交未清處理。
入住員工簽字確認(rèn)：
日期：
篇三：
為保證公司宿舍財(cái)產(chǎn)安全，及入住宿舍人員安全，為各位員工提供一個(gè)舒適、安靜和安全的住宿環(huán)境，特制定如下協(xié)議：
1、室內(nèi)擺放按行政部統(tǒng)一規(guī)劃，任何人不得隨意變動(dòng)，損壞公共物品需照價(jià)賠償。
2、個(gè)人用具要擺放整齊，不得亂拉繩索、打鐵釘、貼偶像類畫紙。
3、換洗衣物要及時(shí)清洗，并掛在指定處晾曬（宿舍樓屋頂設(shè)有晾衣設(shè)施），干凈衣物要放置于個(gè)人衣柜內(nèi)，不能隨意掛在床沿上或放在床上。
4、員工長期在外住宿者須申請退床位。員工下班后外出及在外住宿所發(fā)生一切事宜與公司無關(guān)，由本人承擔(dān)一切責(zé)任。
5、為保證員工有足夠的睡眠時(shí)間，23：00后不能在走廊吵鬧嬉戲，必須熄燈就寢。
6、為配合門禁時(shí)間，員工在23：00前要返廠休息，否則，當(dāng)班門衛(wèi)有權(quán)拒絕其進(jìn)入宿舍并登記報(bào)請行政部按公司制度予以處罰。
7、宿舍禁止事宜
7.1嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私接電源及烹飪。
7.2嚴(yán)禁在室內(nèi)往外亂倒水和垃圾，垃圾應(yīng)該放置在制定的收納處。
7.3禁止往下水道、馬桶內(nèi)丟擲雜物，以免堵塞。
7.4嚴(yán)禁在宿舍、走廊內(nèi)大聲喧嘩及放聲高歌。
7.5嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙、賭博、酗灑、吵架及吸毒等其它不良行為。
7.6嚴(yán)禁將易燃、易爆物品帶入宿舍。
7.7以上各項(xiàng)，違者將視情節(jié)輕重，給予警告或開除之處罰。
7.8 禁止私自配置鑰匙，如有必要必須通知行政部。
8、公司集體宿舍管理權(quán)歸宿為公司行政部，行政部有權(quán)隨時(shí)進(jìn)入宿舍檢查宿舍的安全和衛(wèi)生狀況，對于安全衛(wèi)生檢查不合格的宿舍，每人次扣績效分5分（從受罰者績效工資中扣罰）。
9、公司集體宿舍不得存放現(xiàn)金、首飾和其他貴重物品，否則，一旦丟失，由丟失者個(gè)人自行承擔(dān)一切責(zé)任。
10、住公司宿舍的人員攜帶行包外出時(shí)，應(yīng)主動(dòng)將行包交值班門衛(wèi)檢查，否則，值班門崗有權(quán)阻止其攜帶行包外出。當(dāng)班門衛(wèi)未按規(guī)定執(zhí)行時(shí)，每次扣罰當(dāng)班門衛(wèi)當(dāng)月績效分5分。
11、住公司宿舍員工離職或辦理退宿后攜帶行李外出時(shí)，應(yīng)主動(dòng)將行包交值班門衛(wèi)檢查，否則，值班門崗有權(quán)阻止其攜帶行包外出。住公司宿舍員工離職或辦理退宿后攜帶行包外出時(shí)，值班門衛(wèi)應(yīng)通知總務(wù)主管一同檢查行李并同時(shí)在離職交接單或退宿申請表上簽字確認(rèn)（總務(wù)主管不在時(shí)，應(yīng)由兩個(gè)以上門衛(wèi)同時(shí)檢查確認(rèn)），未按規(guī)定執(zhí)行時(shí)，扣罰當(dāng)班當(dāng)月門衛(wèi)績效分10分。本人已熟記并愿自覺遵守以上管理規(guī)定，如有違反，愿接受公司相關(guān)處罰，本人若夜不歸宿，一切責(zé)任由本人自行承擔(dān)。
承諾人：
年月 日
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