国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看

歡迎來到010在線作文網(wǎng)!

銷售渠道的手段分析論文

實用文 時間:2021-08-31 手機版

  銷售渠道是企業(yè)最重要的資產(chǎn)只之一,同時也是變數(shù)最大的資產(chǎn)。它是企業(yè)把產(chǎn)品向消費者轉(zhuǎn)移的過程中所經(jīng)過的路徑。這個路徑包括企業(yè)自己設(shè)立的銷售機構(gòu)、代理商、經(jīng)銷商、零售店等。對產(chǎn)品來說,它不對產(chǎn)品本身進行增殖,而是通過服務(wù),增加產(chǎn)品的附加價值;對企業(yè)來說,銷售渠道起到物流、資金流、信息流、商流的作用,完成廠家很難完成的任務(wù)。不同的行業(yè)、不同的產(chǎn)品、企業(yè)不同的規(guī)模和發(fā)展階段,銷售渠道的形態(tài)都不相同,決大多數(shù)銷售渠道都要經(jīng)過由經(jīng)銷商到零售店的這兩個環(huán)節(jié)。為了滿足零售店的需求,也為了自己的利潤最大化,很少有經(jīng)銷商只代理一家的產(chǎn)品,而是有自己的產(chǎn)品組合。

  這兩年以北京國美、山東三聯(lián)、南京蘇寧為代表的超級終端浮出水面,甚至公開和工業(yè)企業(yè)叫板,一些家電企業(yè)要按照超級終端的定單來生產(chǎn),這個是無法阻擋的歷史潮流。雖然超級終端是企業(yè)關(guān)注的目標(biāo),但是在營銷實戰(zhàn)中,國內(nèi)企業(yè)主要面臨的還是經(jīng)銷商層面的問題。經(jīng)銷商不是只經(jīng)銷一家的產(chǎn)品,企業(yè)都想讓經(jīng)銷商把資金、人員、網(wǎng)絡(luò)等資源投向自己,擴大自己在當(dāng)?shù)氐氖袌龇蓊~,增加自己的產(chǎn)品在當(dāng)?shù)氐耐苿恿ΑS行┢髽I(yè)想用一些辦法來掌控經(jīng)銷商,與經(jīng)銷商結(jié)合成戰(zhàn)略聯(lián)盟,共同發(fā)展,甚至有的企業(yè)與經(jīng)銷商結(jié)成合資公司。

  我們知道經(jīng)銷商守著一方市場,有充足的社會關(guān)系,有健全的銷售網(wǎng)絡(luò),有經(jīng)過市場考驗的銷售隊伍。他的短期利益是要賺錢,長期利益是要發(fā)展,目標(biāo)和廠家的不盡相同。那么企業(yè)要靠什么手段來"掌控"經(jīng)銷商呢?下面的五種手段或許能給出您答案。

一、遠景掌控:

  就象《第五項修煉》中所講的,企業(yè)遠景是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人所要考慮的頭等大事。一個沒有遠景的企業(yè)是沒有靈魂的企業(yè),是只會賺錢的企業(yè),沒有發(fā)展前途。雖然國內(nèi)的經(jīng)銷商素質(zhì)普遍偏低,沒有自己的長遠的規(guī)劃是很正常的,但是對于廠家來講一定要有自己的遠景規(guī)劃。因為每一個商家都要考慮自己上家的發(fā)展情況,市場機會是有限的,我主要做甲公司產(chǎn)品的經(jīng)銷,同時意味著我很可能放棄了乙同類產(chǎn)品的經(jīng)銷。如果幾年以后甲公司出現(xiàn)了經(jīng)營上的問題,而乙公司非常興旺發(fā)達。那么這個經(jīng)銷商在選擇上家的時候就付出了巨大的機會成本。

  基于經(jīng)銷商的這個考慮,企業(yè)一方面要用市場的實績來證明自己的優(yōu)秀,另一方面企業(yè)要不斷描述自己的美好前景給經(jīng)銷商,我們所謂的"唾沫粘鳥"。經(jīng)銷商認(rèn)可了你公司的理念、企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、認(rèn)可了公司的主要領(lǐng)導(dǎo)人,即使暫時的政策不合適,暫時的產(chǎn)品出現(xiàn)問題,經(jīng)銷商也不會計較。具體的做法如下:

  1、企業(yè)高層的巡視和拜訪:直接讓企業(yè)的高層和經(jīng)銷商進行溝通與交流,讓他們建立個人的聯(lián)系。通過高層領(lǐng)導(dǎo)傳達企業(yè)的發(fā)展理念和展望企業(yè)發(fā)展遠景,這樣的舉措可以讓經(jīng)銷商更深入地了解企業(yè)的現(xiàn)狀和未來的發(fā)展。

  2、企業(yè)辦內(nèi)部的刊物:定期刊登企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話,各地市場狀況。最好是開辦經(jīng)銷商專欄,讓經(jīng)銷商的意見和建議成為刊物的一部分。定期把刊物發(fā)到經(jīng)銷商的手中。

  3、經(jīng)銷商會議:企業(yè)定期召開經(jīng)銷商會議,在會議上對業(yè)績好的經(jīng)銷商進行表揚和激勵。公司的各項政策的出臺,事先要召開經(jīng)銷商的討論會議。這樣使經(jīng)銷商有企業(yè)一員的參與感,覺得自己是企業(yè)的一部分,自己的發(fā)展和企業(yè)的發(fā)展密不可分。

二、品牌掌控:

  現(xiàn)代的商業(yè)社會是一個產(chǎn)品同質(zhì)化的社會,往往區(qū)別產(chǎn)品的唯一特征就是品牌。品牌對于很多企業(yè)來說是最重要的資產(chǎn),所以可口可樂公司的老板敢說:把我的所有的廠房都燒掉,只要給我可口可樂的品牌,我一樣會作到今天的規(guī)模。有一些品牌就象麥當(dāng)勞、百事可樂、MTV,已經(jīng)脫離產(chǎn)品而存在,變成了一種文化、變成了一種價值觀、變成了一種宗教。

  站在渠道管理的角度上,產(chǎn)品品牌通過對消費者的影響,完成對整個渠道的影響。作為經(jīng)銷商也要樹立自己的品牌,但是經(jīng)銷商的品牌只能是在渠道中起到作用,對消費者的作用較少。往往經(jīng)銷商的品牌是附加在所代理主要產(chǎn)品的品牌上的,沒有和廠家的支持,經(jīng)銷商的品牌的價值就會大打折扣。

  對于經(jīng)銷商來講,一個品牌響亮的產(chǎn)品的作用是什么呢?是利潤、是銷量、是形象,但是最關(guān)鍵的是銷售的效率。一般來講暢銷的產(chǎn)品的價格是透明的,競爭是激烈的,不是企業(yè)利潤的主要來源。但是暢銷的產(chǎn)品的需要經(jīng)銷商的市場推廣力度比較小,所以經(jīng)銷商的銷售成本比較少,還會帶動其他產(chǎn)品的銷售。這樣可以從其他產(chǎn)品上面找回來利潤,同時因為銷售速度比較快,提高了經(jīng)銷商資金的周轉(zhuǎn)速度。

  所以企業(yè)只要在消費者層面上建立了自己的良好的'品牌形象,就可以對渠道施加影響。通過這個品牌給經(jīng)銷商帶來銷售成本的降低,帶來銷售效率的提高而銷售掌控渠道。

三、服務(wù)掌控:

  一般來說經(jīng)銷商的管理能力要比企業(yè)弱,經(jīng)銷商的人員素質(zhì)要比企業(yè)差。企業(yè)有專業(yè)的財務(wù)人員、銷售人員、管理人員和市場推廣人員,經(jīng)銷商可能是親戚或朋友居多。很多經(jīng)銷商在發(fā)展到一定的時期以后,非常想接受管理、營銷、人力資源方面的專業(yè)指導(dǎo),有一些想借助一些大學(xué)的教授或者專業(yè)的咨詢公司來幫助自己提高管理水平,最后往往發(fā)現(xiàn)對方不能滿足自己的真實需求,不能達到自己的期望,費用也比較高。

  現(xiàn)代營銷中所倡導(dǎo)的顧問式銷售就可以專門用來解決這個問題。所謂顧問式銷售就是企業(yè)的銷售代表不僅僅是把產(chǎn)品銷售給經(jīng)銷商,而是要幫助經(jīng)銷商銷售、提高銷售效率、降低銷售成本、提高銷售利潤。也就是說銷售代表給經(jīng)銷商的是一個解決方案。這個解決方案能解決經(jīng)銷商目前的贏利問題,也能解決他長遠的贏利問題。

  企業(yè)日常的銷售都在固定的平臺上面正常進行,很多企業(yè)的銷售已經(jīng)實現(xiàn)了"銷售自動化",商務(wù)助理就可以完成日常的銷售工作了。銷售代表如果把精力放在自身水平的不斷提高上,不斷在企業(yè)接受充電,根據(jù)經(jīng)銷商的需求開展不同的培訓(xùn)課程,對經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)人員、管理人員進行培訓(xùn)。這樣可以使銷售代表的能力得到的提高,可以提高經(jīng)銷商人員的專業(yè)性,同時可以促進經(jīng)銷商之間的知識交流,提高經(jīng)銷商整體水平。

  在這樣的解決方案的貫徹中,企業(yè)充當(dāng)了老師的角色,經(jīng)銷商充當(dāng)了學(xué)生的角色,經(jīng)銷商是按照老師的思路去運做的,企業(yè)在思想上面控制了經(jīng)銷商,這樣的師生關(guān)系是牢不可破的。這樣的渠道還會出現(xiàn)"叛變的問題"嗎?對于企業(yè)來講,培訓(xùn)經(jīng)銷商,幫助經(jīng)銷商加強管理,這樣的投入,和市場推廣的投入相比較,要省很多。


本文來源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/2226356.htm
以上內(nèi)容來自互聯(lián)網(wǎng),請自行判斷內(nèi)容的正確性。若本站收錄的信息無意侵犯了貴司版權(quán),請給我們來信(zaixianzuowenhezi@gmail.com),我們會及時處理和回復(fù),謝謝.
国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看
欧美精品久久久久久久| 国产卡一卡二在线| 另类美女黄大片| 麻豆一区二区在线观看| 欧美日韩第一视频| 亚洲精品人成| 日韩免费在线免费观看| 欧美a在线视频| 国产美女主播在线| 国产经品一区二区| 国产成人久久久精品一区| 欧美麻豆久久久久久中文| 亚洲精品免费av| 狠狠色综合网站久久久久久久| 国产欧美精品一区二区三区| 国产极品jizzhd欧美| 国产精品久久久久9999爆乳| 亚洲最大av在线| 欧美在线观看视频| 高清视频在线观看一区| 国产成人精品日本亚洲11| 国产精品福利观看| 无码中文字幕色专区| 男人天堂新网址| 久久99久久99精品免观看粉嫩| 欧美精品在线看| 日韩av观看网址| 国模精品一区二区三区| 古典武侠综合av第一页| 久久99久久99精品蜜柚传媒| 国产精品精品久久久| 日韩一区不卡| 国产一区二区不卡视频| 久久在线中文字幕| 国产精品日日做人人爱| 午夜精品美女久久久久av福利| 欧美在线一区二区三区四区| 国模精品系列视频| 久久久爽爽爽美女图片| 欧美精品一区三区| 欧美大香线蕉线伊人久久国产精品| 91精品国产高清久久久久久 | 国产精品视频区1| 五月天综合网| 成人免费视频久久| 国产精品高清网站| 国产精品亚洲αv天堂无码| 亚洲综合色av| 国产成人精品午夜| 成人免费视频91| 懂色av一区二区三区在线播放| 欧美专区第一页| 成人在线观看a| 国产精品成av人在线视午夜片| 伊人久久在线观看| 日本www高清视频| 国产精品又粗又长| 久久天堂电影网| 人人妻人人澡人人爽欧美一区双| 国产一区免费在线观看| 99精品视频播放| 久国内精品在线| 免费观看美女裸体网站| 国产精品免费在线免费| 国模一区二区三区私拍视频| 91干在线观看| 日本免费a视频| 国产精品网红福利| 91精品久久久久久久久久另类| 久久久久久网址| 国产天堂视频在线观看| 亚洲97在线观看| 国产精品二区三区四区| 色老头一区二区三区| 国产精品专区第二| 欧美一区二三区| 欧美日韩国产91| 国产成人avxxxxx在线看| 精品视频第一区| 日本精品二区| 国产精品久久久亚洲| 久久精品一二三区| 国产日韩一区二区在线| 欧美日韩另类丝袜其他| 少妇性饥渴无码a区免费| 久久99国产精品自在自在app| 国产大尺度在线观看| 国产精品香蕉av| 国产三级精品网站| 欧美视频小说| 日韩av免费看| 萌白酱国产一区二区| 久久久精品一区二区| 91精品久久久久久久久久久| 欧美高清一区二区| 在线国产99| 国产精品视频26uuu| 国产www精品| 久久噜噜噜精品国产亚洲综合| 激情欧美一区二区三区中文字幕| 欧美专区在线播放| 国产精品视频精品视频| 久久亚洲私人国产精品va| 日韩最新在线视频| 国产精品免费成人| 一区二区冒白浆视频| 亚洲国产精品综合| 日韩欧美一区二区三区四区五区| 日韩女优中文字幕| 免费黄色福利视频| 国产日韩视频在线播放| 国产精品亚发布| 丝袜一区二区三区| 国产aaa一级片| 日韩精品免费播放| 国产精品直播网红| 亚洲一区二区三区久久| 久久精品国产精品亚洲| 国产精品99久久久久久大便| 亚洲中文字幕无码一区二区三区| 色综合色综合网色综合| 国产精品高清一区二区三区| 精品丰满人妻无套内射| 亚洲视频精品一区| 日韩精品久久一区二区三区| 亚洲精品久久久久久一区二区| 天天综合色天天综合色hd| 日产日韩在线亚洲欧美| 亚洲色欲综合一区二区三区| 午夜免费久久久久| 日韩欧美黄色大片| 黄黄视频在线观看| 91精品综合久久| 国产成人精品在线观看| 中文字幕日本最新乱码视频| 亚洲激情一区二区| 欧美主播一区二区三区美女 久久精品人 | 国产成人精品免费视频大全最热| 久久一区二区三区欧美亚洲| 久久精品欧美视频| 久久五月天色综合| 午夜精品久久久久久久99热| 欧美日韩在线不卡一区| 91精品国产自产在线观看永久 | 日韩精品久久久| 黄色片一级视频| 91久久精品久久国产性色也91| 日韩专区在线观看| 日本在线高清视频一区| 国内精品小视频在线观看| 久久久婷婷一区二区三区不卡| 国产精品国产三级国产aⅴ浪潮| 午夜精品一区二区三区在线播放 | 久久99久久精品国产| 色偷偷88888欧美精品久久久| 无码人妻aⅴ一区二区三区日本| 91麻豆国产语对白在线观看| 视频一区二区三区在线观看| 国产精品久久久久影院日本| 国产欧美综合精品一区二区| 国产精品第3页| 国产九色精品| 色综合影院在线观看| 久久免费视频在线| 日韩精品一区二区三区四| 国产精品国模在线| 国产免费一区二区三区视频| 亚洲国产日韩综合一区| 久久九九视频| 国产女大学生av| 日韩精品国内| 中文字幕一区综合| 久久久噜噜噜久久中文字免| 一区二区视频在线免费| 国产激情在线看| 国产在线一区二区三区| 日本一道本久久| 一区二区三区三区在线| 91精品国产亚洲| 免费国产a级片| 欧美一区深夜视频| 亚洲欧洲一区二区| 国产精品电影网| 国产成人精品久久久 | 久久久久久久久久久综合| 国产精品综合网站| 欧美日韩亚洲一区二区三区在线观看| 欧美激情一级欧美精品| 久久精彩免费视频| 久久人91精品久久久久久不卡| 国产日产精品一区二区三区四区 | 青青成人在线| 精品国产一区二区三区麻豆小说| 国产极品美女高潮无套久久久| 欧美国产视频在线观看| 日韩欧美在线一区二区| 亚洲综合自拍一区| 久久亚洲欧美日韩精品专区| 国产成人中文字幕| 国产精品羞羞答答|