姓 名：xxx 性 別： 男
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶 籍： 湖南-邵陽 年 齡： 31
現所在地： 廣東-東莞 身 高： 170cm
希望地區： 廣東-東莞、 廣東-深圳
希望崗位： 工業/工廠類-品管經理/主管
尋求職位： 品管經理/主管
教育經歷：1997-09 ～ 2000-07 湖南省廣播電視大學附屬中專邵陽市榕成模具學校 模具設計與制造 中專
培訓經歷：2010-12 ～ 2010-12 深圳德信誠 ISO9001：2008內審員 內審員資格證
**公司 (2000-07 ～ 2007-06)
公司性質： 外資企業 行業類別： 其它生產、制造、加工
擔任職位： PQE工程師/項目工程師/跟模工程師 崗位類別： 項目工程師
工作描述： 1)PQE工程師(3年)：主要負責注塑(100臺)、插針(40臺)等制程品質異常處理，監督品管組長及組員作業，前后工序間的溝通與協調，PQC、QA標準/限度樣板的簽發與確認;
2)項目工程師(2年)：主要負責(客供模具)新項目前期導入，從試模、注塑、噴油、印刷、測試、打樣、到客人承認樣板直至產品正式量產，項目評估、出BOM表、制作CPK和SIP，主導試產會議;
3)跟模工程師(2年)：主要負責(對內模具)模具制造進度跟進、檢討、確認、試模、改模、結構評審、工程協調等，及時處理模具制造過程中常見的'不良現象及缺陷并提出最佳解決方案;
4)主要客戶：艾默生、飛利浦、馬歇爾、索尼、飛煌、臺達、泰科、福特/寶馬汽車和德國大眾等;
5)主要產品：SMD變壓器骨架、電源/充電器外殼、網絡通信連接器、汽車零配件、精密注塑件等;
6)主要業績：26天10H工作制，從剛入職的模具學徒開始做起，半年內晉升為跟模助工;在任職PQE期間，曾帶領4個組長20人以上的品管團隊，注塑不良率與下工序及QA退貨率控制在2%和1.5%以內，標準樣板更新及時率達95%;認真、負責的工作態度曾多次被評為公司年度、月度最佳優秀員工.
**公司 (2007-11 ～ 2009-11)
公司性質： 外資企業 行業類別： 其它生產、制造、加工
擔任職位： 品質主管 崗位類別： 品管經理/主管
工作描述： 1)主導公司ISO體系年度內部審核與客戶稽查，2009年度主導順利通過(廣州賽寶認證)ISO9001:2008質量管理體系認證，制定公司年度品質目標，編寫體系程序文件、作業指導書及檢驗標準;
2)新產品新項目的導入，模具試模至量產前全跟進，與客人檢討修模改善方案;主導品質異常會議，對來料、注塑(45臺)、噴涂、絲印、移印、組裝等制程不良分析及糾正預防措施與改善效果確認;
3)主要客戶：深圳華為、廣州捷普、廣州安利、廣州本田、東風日產、法國Parrot、日本三洋、奧林巴斯、惠普電子、矽感電子、富士康、偉創力、愛普生、華陽通等;
4)主要產品：手機外殼(含鏡片)、數碼相機、電源外殼、LED支架、數碼產品(透明件)、電話機、打印機、掃描儀、汽車零配件、汽車塑膠內飾件、背光源之導光板/膠框/鐵框等;
5)主要業績：26天8H責任制，管理團隊30人，任職期間噴涂制程不良率從最初的30%下降到8%，注塑制程不良率控制在2%以內，大幅度提高了生產效率，降低了公司成本，客訴率降低了5個百分點。
**公司 (2009-12 ～ 2012-12)
公司性質： 外資企業 行業類別： 其它生產、制造、加工
擔任職位： 品保主管 崗位類別： 品管經理/主管
工作描述： 1)主導公司ISO體系推行、改進及客戶稽查，參與公司年度管理評審，協助管理者代表做好體系工作，直接上司臺灣經理(副總兼管代)，主導全公司全過程品質管控，重大品質事故處理與追蹤;
2)制定品保部年度培訓計劃并有效實施，品保基層管理、檢驗人員的招聘、培訓與KPI績效考核，對原材料、注塑(110臺)、噴油(4條)、印刷、裝配等制程不良原因分析及糾正預防措施效果確認;
3)主要客戶：羅技、三星、雙飛燕、戴爾、聯想、LG、惠普、光寶、群光、奇聯、系統、東聚等;
4)主要產品：鍵盤(含筆記本)、鼠標、平板電腦、數碼音響、IMD產品、雙色產品、硬盤外接盒等;
5)主要業績：24天8H責任制，管理團隊成員50人，2010年度主導并通過該公司(三廠)ISO9001:2008質量體系認證，成功導入KPI績效考核試點，完善品質管理組織架構，定員定崗，責任到人，層層把關，品管團隊合理優化，品質成本下降了15個百分點。
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