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高職教育中職業(yè)人文課程建設(shè)初探論文

實(shí)用文 時(shí)間:2021-08-31 手機(jī)版

  摘要:近年來,高職職業(yè)人文教育的價(jià)值被逐步認(rèn)知,并得到多樣化實(shí)踐。文章在分析高職職業(yè)人文教育教學(xué)現(xiàn)狀、理清職業(yè)人文課程建設(shè)思路基礎(chǔ)上,提出從課程目標(biāo)、內(nèi)容、方法、評價(jià)以及師資隊(duì)伍建設(shè)等方面加強(qiáng)課程建設(shè)的對策建議。

  關(guān)鍵詞:高職教育;職業(yè)人文課程;建設(shè)

  基金項(xiàng)目:本文系2013年江蘇省高等教育教改研究立項(xiàng)課題“基于行動導(dǎo)向理念的高職思想政治理論課教學(xué)改革研究與實(shí)踐”(項(xiàng)目編號2013JSJG303)的階段性成果。

  中圖分類號:G641 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1007-5968(2016)02-0040-02

  近年來,高職職業(yè)人文教育的價(jià)值被逐步認(rèn)知,并得到多樣化實(shí)踐,但總體而言,還處于起步階段。高職院校的人文教育是一種“職業(yè)形態(tài)的人文教育——職業(yè)人文教育”,主要包括職業(yè)認(rèn)知、職業(yè)道德、職業(yè)通用能力的培養(yǎng)以及職業(yè)生涯規(guī)劃的指導(dǎo)。[1]職業(yè)人文素養(yǎng)對于高職學(xué)生具有基礎(chǔ)和先導(dǎo)作用,良好的人文素養(yǎng)是職業(yè)準(zhǔn)入的一道門檻,它有助于人們形成良好的職業(yè)道德,并能滲透到專業(yè)技能教育中,有利于培養(yǎng)全面發(fā)展的高職人才。本文主要對高職教育中職業(yè)人文課程建設(shè)做以研究。

  一、高職教育中職業(yè)人文課程建設(shè)思路

  職業(yè)人文課程是面向高職學(xué)生開設(shè)的一門公共基礎(chǔ)課。課程建設(shè)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,必須統(tǒng)籌兼顧、周密規(guī)劃。一是以社會職業(yè)崗位需求為課程建設(shè)的邏輯起點(diǎn)。職業(yè)素養(yǎng)的本質(zhì)屬性是職業(yè)的,以社會職業(yè)崗位需求為課程建設(shè)的邏輯起點(diǎn)指明了課程建設(shè)目標(biāo)確立的依據(jù),即課程建設(shè)應(yīng)從社會職業(yè)崗位需求出發(fā),圍繞學(xué)生的基本人文素養(yǎng)和職業(yè)通用能力提高展開,這樣就為課程建設(shè)找到了“突破口”和“切入點(diǎn)”,即按照認(rèn)知規(guī)律和工作邏輯相結(jié)合的原則,開發(fā)與設(shè)計(jì)課程內(nèi)容。二是堅(jiān)持問題導(dǎo)向、循序漸進(jìn)原則。職業(yè)人文課程在高職院校中開設(shè)并不普遍、課程建設(shè)時(shí)間又較短,因此,課程建設(shè)要有問題意識。課程建設(shè)必須基于社會職業(yè)崗位需求,在分析現(xiàn)有教育教學(xué)狀況基礎(chǔ)上,找到職業(yè)人文教育方面凸顯的實(shí)然偏差及問題,循著問題導(dǎo)向路徑,在解決問題中進(jìn)行課程建設(shè)。三是突出人文教育特色。職業(yè)人文課程建設(shè)除要考慮職業(yè)教育特點(diǎn)與要求外,還要遵循人文素養(yǎng)教育教學(xué)規(guī)律,體現(xiàn)人文教育特色,這樣教育教學(xué)才能取得實(shí)效。四是統(tǒng)籌開展課程建設(shè)。要加強(qiáng)職業(yè)人文教育師資隊(duì)伍建設(shè),明確課程建設(shè)目標(biāo),構(gòu)建課程內(nèi)容及課程體系,重視職業(yè)人文特色的校園文化建設(shè),搭建職業(yè)人文教育與地域歷史文化教育、專業(yè)教育相融合的平臺,建立和完善相應(yīng)的教育教學(xué)考評體系與保障機(jī)制等。

  二、高職教育中職業(yè)人文課程建設(shè)主要內(nèi)容

  現(xiàn)代職教課程論思想表明,課程不僅是有組織的教育內(nèi)容,而且是一個(gè)包括教師、學(xué)生、課程資源與教育情境的生態(tài)系統(tǒng)。[2(]P4)職業(yè)人文課程建設(shè)就是指根據(jù)職業(yè)崗位需要,確定課程目標(biāo),再圍繞這一課程目標(biāo),建構(gòu)課程內(nèi)容、課程體系和進(jìn)行相關(guān)教學(xué)活動,并開展相應(yīng)的設(shè)計(jì)、實(shí)施、評價(jià)等工作過程。課程建設(shè)時(shí)要處理好課程內(nèi)容與課程目標(biāo)、核心課程與一般課程、課程設(shè)置中的模塊式與綜合化等之間的關(guān)系。職業(yè)人文課程建設(shè)時(shí),還要及時(shí)吸收人文教育最新成果,不但要反映社會現(xiàn)實(shí),更要未雨綢繆,把握未來社會發(fā)展趨勢。課程體系構(gòu)建時(shí),要注意各課程間的統(tǒng)一,分清主次,把握重點(diǎn),在基本職業(yè)人文素養(yǎng)與職業(yè)通用能力培養(yǎng)的層面上構(gòu)建課程的內(nèi)容和框架。

  1.明確課程教育目標(biāo)。根據(jù)高職人才培養(yǎng)目標(biāo),職業(yè)人文課程的教育目標(biāo)就是通過相關(guān)人文知識的學(xué)習(xí)及其教學(xué)活動,使學(xué)生具備基本人文素養(yǎng)和與人合作、語言溝通、應(yīng)用文寫作等職業(yè)通用能力,使學(xué)生擁有良好的職業(yè)態(tài)度和持久的職業(yè)熱情,培養(yǎng)社會需要的“職業(yè)人”、“崗位人”,并為學(xué)好其它課程提供有力支撐。

  2.加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。高職教師的職業(yè)人文素養(yǎng)是高職教師專業(yè)成長的重要品質(zhì)基礎(chǔ),其主要內(nèi)涵包括職業(yè)道德、敬業(yè)精神、良好的職業(yè)態(tài)度、人文素養(yǎng)以及為人師表的師風(fēng)師德等,具有專業(yè)性、內(nèi)隱性、整體性、滲透性和開放性等特點(diǎn)。[3]職業(yè)人文師資隊(duì)伍建設(shè)要注意學(xué)科的優(yōu)化組合,注意教師梯隊(duì)的形成。整合校內(nèi)人文師資教學(xué)力量,利用好基礎(chǔ)部、思政部、黨群、宣傳、學(xué)工等部門人文師資力量;建立校外人文兼職教師隊(duì)伍庫,以滿足教學(xué)需要。

  3.建構(gòu)課程內(nèi)容與教材。教學(xué)內(nèi)容是課程建設(shè)的核心要素。首先要根據(jù)職業(yè)崗位對學(xué)生職業(yè)人文素養(yǎng)的要求,據(jù)此分析出相關(guān)的職業(yè)人文素養(yǎng)要點(diǎn),遵循學(xué)習(xí)規(guī)律,謀劃學(xué)習(xí)模塊,解構(gòu)職業(yè)人文課程內(nèi)容。其次,融合人文學(xué)科相關(guān)內(nèi)容,重新建構(gòu)有針對性的培養(yǎng)學(xué)生基本人文素養(yǎng)和必備的職業(yè)通用能力的'教學(xué)內(nèi)容。基本人文素養(yǎng)方面的教學(xué)內(nèi)容應(yīng)包括人文通識、文明禮儀、藝術(shù)欣賞和經(jīng)典選讀等內(nèi)容;職業(yè)通用能力方面教育內(nèi)容應(yīng)包括語言表達(dá)、溝通交流、應(yīng)用文寫作以及就業(yè)創(chuàng)業(yè)等內(nèi)容。再次,要注重挖掘地域人文資源,形成特色教學(xué)內(nèi)容,切實(shí)做到教學(xué)內(nèi)容“寬、厚、精、新”。圍繞課程教育目標(biāo)與內(nèi)容,按照職業(yè)人才培養(yǎng)路徑、脈絡(luò),將生活、學(xué)習(xí)、人文、科技、行業(yè)文化有機(jī)結(jié)合起來,提煉要點(diǎn),形成框架設(shè)計(jì),跨學(xué)科選取內(nèi)容,以活動為載體,以互聯(lián)網(wǎng)、多媒體為支撐,有效與新媒體技術(shù)鏈接,建構(gòu)綜合立體教材。

  4.改革教學(xué)模式與方法。由于高職院校辦學(xué)歷史較短,歷史積淀不足,人文環(huán)境欠佳,學(xué)生在校學(xué)習(xí)時(shí)間又相對較短,人文基礎(chǔ)也較薄弱。因此,應(yīng)采取個(gè)性化的教學(xué)模式,以及“人文素養(yǎng)養(yǎng)成式”的培養(yǎng)方式。即在進(jìn)行學(xué)情分析基礎(chǔ)上,對具有良好人文素養(yǎng)的學(xué)生加以肯定、鼓勵(lì),放手讓其自我發(fā)展、完善;對人文素養(yǎng)欠佳的學(xué)生通過組織開展參觀感受、體驗(yàn)等實(shí)踐活動,利用校內(nèi)外人文實(shí)踐基地,使學(xué)生身臨其境,促進(jìn)其自主發(fā)展提高。還要利用現(xiàn)代信息技術(shù),建設(shè)課程網(wǎng)站,開展網(wǎng)上學(xué)習(xí)、討論、交流,網(wǎng)上提交作業(yè)及網(wǎng)上考評考核等,提高學(xué)習(xí)效果。

  5.強(qiáng)化課程教學(xué)管理與考核評價(jià)。教學(xué)管理是課程建設(shè)的制度保證,必須建立科學(xué)規(guī)范的教學(xué)管理機(jī)制。主要包括:一是制訂人文課程教學(xué)大綱及相應(yīng)人才培養(yǎng)方案,明確課程學(xué)分、學(xué)時(shí);二是加強(qiáng)人文課程的教學(xué)過程管理,制訂學(xué)業(yè)成績考評體系;三是要促進(jìn)人文課程建設(shè)、教學(xué)研究、教學(xué)質(zhì)量提升等相關(guān)政策制度的制訂與完善;四是建立健全教學(xué)督導(dǎo)制度與督導(dǎo)隊(duì)伍,定期對課程教學(xué)進(jìn)行督察和反饋;五是教學(xué)力量與教學(xué)資源要形成共享機(jī)制。要注重認(rèn)知和行動兩個(gè)過程,構(gòu)建具有高職特色的職業(yè)人文教育“雙結(jié)合”考評機(jī)制。教學(xué)評價(jià)從教師對學(xué)生的評價(jià)轉(zhuǎn)變?yōu)椤皫熢u”“互評”“自評”相結(jié)合的綜合考評;從注重結(jié)果性評價(jià)轉(zhuǎn)變?yōu)檫^程性評價(jià)和結(jié)果性評價(jià)相結(jié)合的整體性評價(jià)。

  三、高職教育中職業(yè)人文課程建設(shè)特色與創(chuàng)新

  1.創(chuàng)新課程設(shè)計(jì)理念。課程設(shè)計(jì)要以社會職業(yè)崗位需求為課程設(shè)計(jì)的起點(diǎn),圍繞職業(yè)崗位人的職業(yè)人文素養(yǎng)要求,打破學(xué)科體系,整合學(xué)科內(nèi)容,精選人文知識,強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)學(xué)生的基本人文素養(yǎng)和職業(yè)通用能力,從而設(shè)計(jì)課程內(nèi)容與課程體系。這樣,通過課程教學(xué),既將人文知識內(nèi)化為學(xué)生的職業(yè)人文素養(yǎng),又能在職業(yè)通用能力培養(yǎng)過程中,增長職業(yè)技能,養(yǎng)成良好的職業(yè)行為習(xí)慣,使學(xué)生具備較強(qiáng)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力及持久的發(fā)展?jié)摿Φ取?/p>

  2.建設(shè)獨(dú)具特色的教學(xué)內(nèi)容。應(yīng)整合和利用那些獨(dú)具特色的地域文化與行業(yè)文化資源,以保證課程的生命力及成效。如開發(fā)利用淮安“運(yùn)河之都”文化資源,將“開放、包容、恢弘、傳承”的運(yùn)河文化精神融入到教學(xué)中;利用周恩來故居、紀(jì)念館等作為人文教育實(shí)踐基地,并開展“周恩來班”創(chuàng)建活動。再如,根據(jù)淮安市IT、鋼鐵、鹽化工等支柱產(chǎn)業(yè)需要及崗位要求,按照認(rèn)知規(guī)律和工作邏輯相結(jié)合的原理,謀劃針對地方產(chǎn)業(yè)需要的職業(yè)人文教育學(xué)習(xí)模塊,將行業(yè)(企業(yè))文化嵌入到人文課程教學(xué)中去。

  3.建設(shè)一種綜合型的立體教材。由于高職學(xué)制、學(xué)時(shí)相對較短,不可能開設(shè)系統(tǒng)而全面的人文素質(zhì)課程,職業(yè)人文課程內(nèi)容必須整合、精煉,并注重綜合型立體教材建設(shè)。如淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院人員編寫出版的《職業(yè)人文綜合教程》教材,上冊《人文基礎(chǔ)》整合了文史哲等人文知識基本內(nèi)容,并建設(shè)了人文知識資源庫;中冊《職業(yè)人文》立足崗位需求,注重職業(yè)通用能力培養(yǎng),教材從“通識能力”培養(yǎng)邏輯設(shè)計(jì)開始,巧妙對接“職業(yè)通用能力”培養(yǎng),堅(jiān)持跨學(xué)科“課程串”的設(shè)計(jì)理念,以活動為載體,建構(gòu)新型教材,并建設(shè)了包括就業(yè)創(chuàng)業(yè)等案例資源、音像教材相托的“立體化”教學(xué)包;下冊《行業(yè)文化》著重針對專業(yè)對應(yīng)的社會崗位(群)編寫教材。

  4.采用模塊化的課程教學(xué)設(shè)計(jì)。精心設(shè)計(jì)職業(yè)人文素養(yǎng)課程中的“基本人文素養(yǎng)”教育與“職業(yè)通用能力”培養(yǎng)的教學(xué)內(nèi)容。“基本人文素養(yǎng)”方面教學(xué)內(nèi)容應(yīng)設(shè)計(jì)成必修與選修模塊,其必修模塊著重進(jìn)行人文通識、文明禮儀等教學(xué),選修模塊應(yīng)結(jié)合專業(yè)特色以及學(xué)生興趣愛好開展教學(xué),著重進(jìn)行藝術(shù)欣賞、經(jīng)典選讀等教育;“職業(yè)通用能力”培養(yǎng)教育內(nèi)容也應(yīng)設(shè)計(jì)成必修與選修模塊,其必修模塊應(yīng)著重進(jìn)行語言表達(dá)、溝通交流、應(yīng)用文寫作等能力培養(yǎng),選修模塊應(yīng)著重進(jìn)行就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力等培養(yǎng)。

  參考文獻(xiàn):

  [1]高寶立.職業(yè)人文教育論——高等職業(yè)院校人文教育的特殊性分析[J].高等教育研究,2007,(5).

  [2]徐國慶.現(xiàn)代職教課程論[M].上海:華東師范大學(xué)出版社,2008.

  [3]陳鳴鳴.論高職教師職業(yè)人文素養(yǎng)[J].教育學(xué)術(shù)月刊,2010,(11).

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