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青年干部座談會的發言稿

實用文 時間:2021-08-31 手機版

  篇一:青年干部座談會的發言稿范文

各位領導、各位同事:

  大家上午好,很榮幸能夠在這里和大家分享作為一名共青團員的光榮與自豪!同時,也非常感謝領導對我們年輕人的關心和重視,給我這個難得的機會,讓我與大家一起學習、交流。

  不知不覺來鎮上工作已經半年了,在這半年的日子里,我時刻謹記自己是一名共青團員,時刻用共青團員的標準來嚴格要求自己,勤奮學習,努力工作。通過半年多的工作和學習經歷,我在基層、在農村學到了很多書本上學不到的知識,在不斷的摸索實踐中慢慢完成了從教師到農村基層工作者的角色轉變,同時也慢慢適應了農村的生活,并學會了怎樣去做一名基層工作者,我深知要做好這個角色不是件容易事,但我堅信只要自己肯干、肯吃苦,就一定會有快樂、有收獲。

  作為基層工作者,尤其是一名年輕的基層工作者,只有融入農村,融入農民,才能打開一片新天地。我在農村出生、在農村長大,但由于一直在外上學,實際上對農村是陌生的、無知的。但我知道只有深入農村、了解農民才能做好基層工作。

  作為一名基層工作人員,我認為必須要端正態度,樹立為人民服務的思想,珍愛自己的名譽和前途,守住清貧,耐得寂寞,清清白白做人,坦坦蕩蕩做事,保持健康的心態,心無雜念的服務基層群眾,主動把自己融入農村這個大熔爐。半年來,我積極主動進農家門、摸農家、知農家情,大大拉近了我和村民的距離,使我更加了解了真實的農村、真正的農民。工作半年來,通過工作和實踐的錘煉,我深知作為一名基層工作者要善于學習,不錯過任何一個學習的機會。農村基層工作千頭萬緒,復雜而又繁瑣,如果沒有一個好學的態度,好學的精神,是很難開展好工作的。我剛開始接觸包村時,對如何與村干部打交道,如何更好地將村民與政府緊密的聯系在一起,如何更好的理解工作內容等等都一籌莫展,就更加談不上去開展了工作了。但是慢慢跟著管區領導以及管區內有經驗的老干部,跑了十多次,請教了無數次,也就慢慢學會了。

  工作半年來,我時常告誡自己,只有經常反思,經常總結,并不斷的問自己,我要在基層干些什么,我基層又能收獲什么等等一系列的問題。只有這樣不斷詢問自己,反思自己,總結自己,才能使我去深入田間地頭了解民情,才能使我去勤奮學習,服務群眾,才能使我在基層服務中增強本領,贏得機遇,獲得升華,實現人生的價值。

  總之,作為一名基層工作者,特別是一名青年團員基層干部,我們就應該把農村基層作為學習進步的平臺,扎扎實實工作,勤勤懇懇做人,孜孜不倦學習,在磨煉中積蓄能量,在奉獻中贏得加分,從而讓自己的理想,自己的價值在基層這個大舞臺上熠熠生輝。在今后的工作中我將繼續刻苦學習、勤奮實踐、埋頭苦干、開拓進取、大膽工作、干事創業!做到無愧于領導的信任、無愧于自己的工作!

  以上發言僅是個人不成熟的初淺意見,如有不當之處,懇請大家批評指正,謝謝大家。

  篇二:青年干部座談會的發言稿范文

  有一句俗語叫做只埋頭拉車,不抬頭看路。比喻一個人做事,雖然有吃苦精神,但是沒有目標,不看方向,結果往往吃力無效果,事與愿違。我想:一位優秀的老師,不僅要能埋頭拉車,更要學會抬頭尋找前行的路,甚至還要學會經常回過頭審視自己走過的路,這樣,才會避免重復走彎路,才會在總結和反思中不斷成長,才會走得更快,走得更好。我們在座的各位年輕教師,都是學校的中堅力量,很多教師在教學上兢兢業業,樂于奉獻,花費了很多精力,也取得了良好的教學效果。但是個人的發展卻沒有把握機會。不是我們的教師不優秀,而是缺少一種自我成長的意識,發展目標不明確。

  有這樣一句話:你的目標將決定你能達到的高度。

  任何人做任何事都要有目標,不然任何有經驗的射箭手都不可能射中。每個人,不管是優秀還是平庸的人,聰明還是愚笨的人,正常和非正常的人,其實都有目標。然而目標有大小,時間有長遠,每個人的目標不同而已。拿破侖這樣結論:目標是成功的前提,擁有了目標后要明確你的目標是特定的、長期的、遠大的,然后把整個強度系數很高的目標分解成可以逐個擊破的小方向,并且立刻行動,定期評估個人的計劃執行情況。通過把夢想化為數個可以實現的步驟,一步步去完成,通過自己了解過程,輔助自己達到成功。我們每一個人都希望能夠成功。分析成功人士,他們的確在一開始就給自己制定了目標,然后逐步實現它。這里我要說的是,希望我們的老師,仔細對照一下太倉市中小學骨干教師評選管理辦法,找出差距,制定目標,然后一步步去完成,相信自己,一定會成功的。

  目標和心態都是很重要的,兩者是缺一不可,互相依附。我以為:教師的專業的成長離不開堅定的目標與良好的心態。那么,青年教師應具備哪些心態呢?我突出如下建議:

(一)學習心態:

  1、要懂得學習是給自己補充能量,先有輸入,才有輸出。

  成功本身是學習的過程。一個優秀的教師應該有極其開闊的教學視野。僅僅讀教育教學方面的書還是遠遠不夠的,知識狹窄、思維停滯、語言干癟又怎么能把課上得精彩?問渠那得清如許,為有源頭活水來。作為教師,閱讀內容要不斷擴大,涉獵科學、美學、文學、藝術等領域,不斷地積淀個人的文化底蘊。古今中外,天南地北,全在胸中,課堂上才能得心應手,揮灑自如。廣闊的教學視野依賴于廣博的閱讀,但是現在不少老師情愿畫地為牢,找一大堆看似無懈可擊的理由把自己禁錮起來。包括我自己,總是覺得很忙,沒時間,不愿去讀。要知道,我們只有不斷擴大自己的知識面,在教學中才能有理智的愛,才能有富有感染力的情,才能掌控好課堂的溫度,才能在教學中有知識的廣度和濃度。

  2、要善于思考,善于分析。

  善于整合,只有這樣才能創新。每次閱讀完一篇文章,一本書籍,要對照自己,找到自己教育教學中的問題或困惑,想辦法去尋求解決問題的方法和戰勝自我的途徑。

  3、要留意你身邊的事,讀萬卷書不如行萬里路,行萬里路不如閱人無數,閱人無數不如名師指路。

  我們身邊的`事有很多,身邊的名師也不少。比如:鈴聲響了,走進教室上課,學生非常吵,你會怎么辦?上課學生提超出你準備的知識范疇的問題你會怎么做?我們如何與家長交往與交流?這些知識都是屬于我們的專業范疇!建議大家先是觀察著其他班主任如何處理學生問題,如何與家長談話。我們在辦公室里,都注意觀察、傾聽。我們也不停地反問自己,如果自己處理會不會采用與其他老師相同的辦法,還是采取更好的方法。再比如:積極展示自己的課堂,甘做靶子讓同事、專家剖析課堂,在濃濃的研究氛圍中獲得迅速成長。還有就是:利用網絡,進論壇,建博客,把日常工作反思發到網上,這樣既可和校內外同行交流,又可做到即時反思,還能起到請他人督導的作用。

  總之,一名教師要想自己的專業得到發展,定要不斷充實自我,努力追求卓越,勤奮地學習,向書本學習,豐富我們的見識;向前輩學習,提升我們的教學藝術;向社會學習,拓寬我們的視野。當然,我們也要向學生學習,學習他們勇于創新的精神,學習他們初生牛犢不怕虎的氣概。我們只有不斷注入知識的活水,才能使我們的工作尷尬而不狼狽,遺憾而不慚愧,自豪而不狂妄,執著而不僵化。

(二)積極心態:

  有個小品《心里陽光點》要知道:事物永遠是陰陽同存,積極的心態看到的永遠是事物好的一面,而消極的心態只看到不好的一面。我們有些老師,總是覺得自己這個沒興趣,那個沒能力,個人的發展一拖再拖。

  一個優秀的教師能每天在一點一滴的努力中去實現自己的目標,每天進步一點點,就離成功更近了。這里我重點說說自信。自信能激發我們對教學工作無限的熱愛與濃厚的興趣,從而使我們更專注于自己的教學工作,更敏感于教學工作發展變化的動態與細節,更迅速地做出準確判斷,得出正確的結論,找到更有效的解決方案,采取更主動的行動。

  自信的狀態,常常帶給優秀教師超水平的發揮,使優秀教師的口齒更伶俐,頭腦更靈活,反應更敏捷,教學手段更周全更到位。

(三)付出心態:

  舍得付出是一種精神,也是一種作風,更是一種智慧。優秀教師工作舉重若輕,游刃有余、富有魅力,并不是天生的,而是舍得付出地去工作、去學習才積累起來的。

  舉例:主動上公開課、教研課,把握住每一次機會,不管開課規模的大小,認真對待,這是對自己的一種錘煉。一篇課文,從鉆研教材、搜集資料、分析學情、寫出教學思路、做好輔助教學的課件、上課、反思花的時間少則半天,多則一天、兩天、數天,這是看得到的花費,還有看不到的付出:精神上的、心理上的。也許你會從夢中驚醒,也許你會趕緊拿起床頭放的筆,記下一時的靈感或者一點點思路。已經寫好了的詳案,因為感覺不夠好而推翻重來,也就成了家常便飯。為了備出一節高質量的課,我常常是眾人研討,幾易其稿,不厭其煩。任何一位事業上有所成就的人,都是靠自己的拼搏和努力換來的,成功沒有捷徑。要想干好工作,要想成功,舍得付出是硬道理。

(四)堅持心態:

  這里的堅持,是指在遇到坎坷的時候反映出來的心態,而不是順利的堅持。平時要持久,遇到瓶頸的時候還要堅持,直到突破瓶頸達到新的高峰。要堅持到底,不輸給自己。時間總是耐心等待那些堅持成功的人。

  在我們的行列中,有人視教育為苦差,也有人視教育為美事;有人一生碌碌無為,也有人一路高奏凱歌。為什么會有如此天壤之別呢!許多讓你長時間做的事情,如果把它當成一項任務去完成,就會覺得這樣不斷地重復,非常枯燥,非常乏味。如果把它當作生活的方式,去發現它內在的魅力,內在的美,你就會發現原來生活如此美好,如此快樂。也就是你要有職業幸福感!

  建議大家把自己當作一棵根深,桿壯,心樂的小樹。根深可以充分汲取營養(這是不斷學習的心態),桿壯能夠經歷風吹雨淋(這是積極向上陽光的心態),心樂只因我找到了工作生活的樂趣和價值(這是職業幸福感)

  最后在結束之際,我想說:一名教師確定了目標,有了自我專業追求,形成堅定的信念,保持良好的學習、積極、付出、堅持的心態。擁有了這些內在動力,再加之合理方法,如:閱讀學習汲取教育理論,開課錘煉摸索課堂模式,課題研究獲得職業幸福!試問:他怎會停止成長?怎會不茁壯成長?

  讓我們一起幸福地做著教師,快樂地享受教研,自然地提升專業吧!


本文來源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/2154546.htm
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