**年，我鎮(zhèn)的信訪維穩(wěn)工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、政府的共同努力下，認真貫徹落實國務(wù)院《信訪條例》和上級信訪工作會議精神，進一步強化信訪工作責(zé)任制，促進信訪工作的深入開展，更好地為**鎮(zhèn)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定服務(wù)。根據(jù)《**區(qū)**年度信訪穩(wěn)定責(zé)任目標(biāo)考核辦法》（X信組﹝**﹞9號）文件要求，現(xiàn)將我鎮(zhèn)**年度信訪穩(wěn)定工作自查自評情況匯報如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)（標(biāo)準(zhǔn)分10分，自評分10分）
1、貫徹上級決策部署。**鎮(zhèn)黨委、政府高度重視信訪工作，認真貫徹執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府、上級信訪部門和區(qū)信訪局關(guān)于信訪工作的指示精神，將信訪工作納入本鎮(zhèn)的全局工作，與其他中心工作同部署、同落實。鎮(zhèn)黨委擴大會議研究成立了鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)組，并制定了《**鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作要點》，鎮(zhèn)班子定期不定期聽取信訪工作匯報，每季度至少一次召開黨委擴大會議研究信訪工作，著力解決信訪工作中的突出問題。（標(biāo)準(zhǔn)分4分，自評分4分）
2、落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。強化落實信訪責(zé)任意識，明確鎮(zhèn)黨委書記是信訪工作的第一責(zé)任人，對本鎮(zhèn)的信訪工作負總責(zé)；分管信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)直接負責(zé)，落實“一崗雙責(zé)”制度；信訪專干具體負責(zé)，形成一級抓一級、一級對一級負責(zé)的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。同時嚴格落實信訪工作責(zé)任查究制，對出現(xiàn)重大信訪問題的'單位和個人實行逆向追究和責(zé)任倒查。（標(biāo)準(zhǔn)分2分，自評分2分）
3、加強目標(biāo)管理。鎮(zhèn)黨委、政府年初即與下屬單位及13個村（居）簽訂年度信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任書，明確他們的信訪工 作目標(biāo)，適時組織年中、年底信訪維穩(wěn)工作檢查，并嚴格依據(jù)目標(biāo)考核辦法兌現(xiàn)獎懲，從而建立了統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧、標(biāo)本兼治、各負其責(zé)、齊抓共管的信訪工作格局。在年終，對信訪工作進行總結(jié)，并按照區(qū)下發(fā)的考核辦法進行自查自評。（標(biāo)準(zhǔn)分4分，自評分4分）
二、信訪情況（標(biāo)準(zhǔn)分55分，自評分55分）
1、進京非訪。全年無一例進京非訪現(xiàn)象發(fā)生。（標(biāo)準(zhǔn)分20分，自評分20分）
2、進京正常上訪。我鎮(zhèn)全年無進京正常上訪個案發(fā)生。（標(biāo)準(zhǔn)分10分，自評分10分）
3、去省上訪。全年無一例去省上訪現(xiàn)象發(fā)生。（標(biāo)準(zhǔn)分10分，自評分10分）
4、到市、到區(qū)上訪。全年無一例到市、到區(qū)上訪現(xiàn)象發(fā)生。（標(biāo)準(zhǔn)分10分，自評分10分）
5、群體性和突發(fā)性事件。全年未發(fā)生群體性和突發(fā)性事件。（標(biāo)準(zhǔn)分5分，自評分5分）
三、信訪事項辦理（標(biāo)準(zhǔn)分30分，自評分30分）
1、來訪事項辦理。我鎮(zhèn)積極落實《關(guān)于加強初信初訪辦理的工作意見》，黨委政府高度重視重視初信初訪工作，每天安排一名黨政班子成員接訪，對于信訪案件，認真記錄，做到一案一卷，信訪案件化解率高達**%以上，全年初信初訪案件當(dāng)事人無越級上訪現(xiàn)象發(fā)生。我鎮(zhèn)在接到受訪單位通知后，立即啟動應(yīng)急處置預(yù)案，派出人員及時處置；對市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)簽批的信訪案件，按期辦結(jié)并及時回復(fù)信訪人；區(qū)交辦的各類來訪案件，按期辦結(jié)上報。（標(biāo)準(zhǔn)分12分，自評分12分）
2、區(qū)交辦來信辦理。對區(qū)交辦的來訪來信，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時批閱并按時辦結(jié)上報。（標(biāo)準(zhǔn)分8分，自評分8分）
3、省、市交辦來信辦理。全年未接到省、市交辦來信。（標(biāo)準(zhǔn)分5分，自評分5分）
4、復(fù)查事項辦理。我鎮(zhèn)今年無一例待辦未辦復(fù)查事項。（標(biāo)準(zhǔn)分5分，自評分5分）
四、“五集中”專項行動（標(biāo)準(zhǔn)分10分，自評分10分）
1、落實會議精神。**鎮(zhèn)黨委、政府高度重視“五集中”專項行動，傳達并落實市、區(qū)“五集中”會議精神。經(jīng)黨委擴大會議研究制定了《**鎮(zhèn)社會矛盾化解“五集中”專項行動實施方案》，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，將責(zé)任細化。（標(biāo)準(zhǔn)分1分，自評分1分）
2、包保穩(wěn)控。嚴格落實班子成員包保穩(wěn)控，對于列入“五集中”重點案件實行專人協(xié)調(diào)處理，并將“五集中”案件化解進度表及時報送上級有關(guān)部門。（標(biāo)準(zhǔn)分4分，自評分4分）
3、化解處理。“五集中”重點案件化解率達**%以上，未化解的有化解穩(wěn)控方案。（標(biāo)準(zhǔn)分4分，自評分4分）
4、卷宗規(guī)范。“五集中”重點案件卷宗整理規(guī)范、整齊。（標(biāo)準(zhǔn)分1分，自評分1分）
五、領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪（標(biāo)準(zhǔn)分10分，自評分10分）
1、接訪安排。印發(fā)文件，制定接訪安排表，并及時公開、上報。每天安排兩名黨政班子成員輪流接訪，主要領(lǐng)導(dǎo)每月接訪兩次以上。接訪情況由信訪專干詳細記錄接談情況，并安排相關(guān)單位及時處理。每月30日前公開黨政班子成員接訪安排并上報。（標(biāo)準(zhǔn)分6分，自評分6分）
2、落實領(lǐng)導(dǎo)包案。制定下發(fā)了《**鎮(zhèn)關(guān)于建立重大信訪問題領(lǐng)導(dǎo)報案處置跟蹤處訪制度的通知》，嚴格按“五個一”要求落實領(lǐng)導(dǎo)包案。主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)及聯(lián)系村干部具體負責(zé)。（標(biāo)準(zhǔn)分2分，自評分2分）
3、帶案下訪。認真研究部署領(lǐng)導(dǎo)干部帶案下訪活動，制定了《**鎮(zhèn)集中開展領(lǐng)導(dǎo)干部帶案下訪活動實施方案》，規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶案下訪不少于2次，同時以領(lǐng)導(dǎo)干部帶案下訪為載體，通過下移重心，前移關(guān)口，集中時間，集中力量化解案情復(fù)雜、群眾反映強烈的信訪問題，全力維護社會穩(wěn)定。（標(biāo)準(zhǔn)分2分，自評分2分）
六、綜治維穩(wěn)信訪工作中心建設(shè)（標(biāo)準(zhǔn)分10分，自評分10分）
1、有機構(gòu)。**鎮(zhèn)多方整合資源，建立綜治維穩(wěn)信訪工作中心，職責(zé)明確。制定并印發(fā)了《**鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)信訪工作中心建設(shè)的實施意見》，掛牌成立了“**鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)信訪工作中心”；實行集中辦公，明確專人擔(dān)任“中心”負責(zé)人，抽調(diào)了相關(guān)工作人員到中心任職，服務(wù)中心職責(zé)明確并上墻。各村（居）成立了維穩(wěn)信訪工作站，有專職工作人員，相關(guān)設(shè)備配備齊全，各項制度均已上墻。（標(biāo)準(zhǔn)分3分，自評分3分）
2、有人員。**鎮(zhèn)維穩(wěn)信訪工作中心配備5名專職工作人員。（標(biāo)準(zhǔn)分1分，自評分1分）
3、有場所。**鎮(zhèn)維穩(wěn)信訪工作中心160平方米，內(nèi)設(shè)矛盾糾紛調(diào)解、來訪接待等功能區(qū)。（標(biāo)準(zhǔn)分1分，自評分1分）
4、有設(shè)施。有必需的辦公桌椅、電話、電腦、打印機及檔案柜，配備治安巡邏、應(yīng)急處置必須的器材，購買了觸摸一體機等辦公設(shè)施。（標(biāo)準(zhǔn)分2分，自評分2分）
5、有制度。建立健全了各項工作制度，并將工作制度上墻，有中心值班日志，接訪登記簿等。（標(biāo)準(zhǔn)分2分，自評分2分）
6、工作經(jīng)費保障。中心工作經(jīng)費納入鎮(zhèn)本級財政預(yù)算，每年在10萬元以上，專、兼職人員享受信訪津貼。（標(biāo)準(zhǔn)分1分，自評分1分）
七、創(chuàng)建“無越級上訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)”活動（標(biāo)準(zhǔn)分15分，自評分15分）
1、創(chuàng)建“無越級上訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)”活動相關(guān)工作。制定了《**鎮(zhèn)創(chuàng)建“無越級上訪單位”活動方案》，成立了活動領(lǐng)導(dǎo)組，明確了工作責(zé)任，制定了具體工作措施。（標(biāo)準(zhǔn)分5分，自評分5分）
2、矛盾糾紛排查及重大矛盾隱患預(yù)警。每周開展一次矛盾糾紛排查，對排查出的矛盾及時妥善處理；重大隱患及時預(yù)警并落實領(lǐng)導(dǎo)包案。（標(biāo)準(zhǔn)分3分，自評分3分）
3、重點人群有效包保，實現(xiàn)人穩(wěn)當(dāng)?shù)亍υ綉?zhàn)老兵、老民師、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部等重點群體和個人進行排查，落實領(lǐng)導(dǎo)包案制度，制定有效包保措施。（標(biāo)準(zhǔn)分3分，自評分3分）
4、每周對重點信訪問題回頭看。嚴格落實信訪問題回頭看工作制度，確保重點信訪問題得到有效解決。（標(biāo)準(zhǔn)分2分，自評分2分）
5、嚴格實行“責(zé)任倒查”制度。制定了《**鎮(zhèn)信訪工作責(zé)任追究倒查制度》，對越級上訪的查明原因，分清責(zé)任，實行“責(zé)任倒查”。（標(biāo)準(zhǔn)分2分，自評分2分）
八、基礎(chǔ)工作（標(biāo)準(zhǔn)分分10分，自評10分）
1、信訪代理。制定《**鎮(zhèn)信訪代理工作實施方案》，認真開展信訪代理工作。（標(biāo)準(zhǔn)分1分，自評分1分）
2、風(fēng)險評估。重大決策實施前，均進行風(fēng)險評估。（標(biāo)準(zhǔn)分1分，自評分1分）
3、信息預(yù)警及應(yīng)急處置。認真落實敏感時期“零報告”和重要訪情預(yù)警上報制度。（標(biāo)準(zhǔn)分4分，自評分4分）
4、信訪維穩(wěn)應(yīng)急隊伍建設(shè)及接訪勸返工作。建立了應(yīng)急隊伍，在接到受訪單位通知后，我鎮(zhèn)能快速反映，及時到場接訪勸返。（標(biāo)準(zhǔn)分2分，自評分2分）
5、信訪調(diào)研、宣傳。我鎮(zhèn)積極開展信訪調(diào)研工作，及時上報信訪信息。（標(biāo)準(zhǔn)分2分，自評分2分）
九、加分因素
我鎮(zhèn)全年無重復(fù)訪、無越級訪、無集體訪、無信訪老戶的“四無鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。（標(biāo)準(zhǔn)分5分，自評分5分）
綜上，我鎮(zhèn)**年度信訪穩(wěn)定自查自評得分為：155分。
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