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教師職業道德的論文

實用文 時間:2021-08-31 手機版

  教師的職業道德很重要,下面就是小編為您收集整理的教師職業道德的論文的相關文章,希望可以幫到您,如果你覺得不錯的話可以分享給更多小伙伴哦!

  教師職業道德的論文一

  教書育人是教師的神圣天職,高校教師擔負著為社會主義現代化建設培養合格人才的重要使命。高校教師必須要具備從事教育教學工作所必需的教育法規、教育科學、心理科學等方面的理論知識,樹立依法執教的觀念和科學的教育理念,具備良好的職業道德。教師只有具備了良好的職業道德修養,才會為社會發展培養出合格的專門人才,為社會主義現代化建設以及和諧社會的構建提供精神動力和智力支持。

關鍵詞:教師職業道德;教書育人;社會意義

一、教師職業與教師職業道德

  教師作為一種獨立的職業,它的出現是隨著社會生產力的發展而出現的社會分工的結果。我國春秋戰國時期的社會大變革使得經濟、文化教育都取得了很大發展,教師從那個時代開始不再是官職,而成為一種專門從事教育的職業工作者,孔子就是其中的典型代表。杰出的唯物主義者荀子就把天、地、君、親、師并列在一起,漢代思想家揚雄也把教師看成是人類的楷模:“師者,人之模范也。”縱觀歷史,教師對自然科學和人文科學的傳遞、發展起著至關重要的作用,我國教師法規定:“教師是履行教育教學職責的專門人員,承擔著教書育人,培養社會主義建設者和接班人、提高民族素質的使命。”

二、教師職業的社會意義

  教師是人類文化的積極傳播者,是“過去和未來之間的一個活的環節”,對整個社會發展起著承前啟后的作用,是人類文明成果繼承和發展的橋梁和紐帶。因此,教師的勞動對社會精神文明建設起著直接而重要的作用。實踐也證明,通過教師把前人積累的知識和人們的間接經驗直接傳播給年輕一代,是發展社會生產力,推動社會進步的一種最佳途徑。在現代社會中,生產力的競爭,就是科技的競爭,而科技的競爭就是人才的競爭,歸根結底是教育的競爭。社會物質財富的多寡與科學技術的發展程度成正比;勞動生產率同勞動者的受教育程度成正比。而科學技術的進步和勞動者受教育程度的提高都直接與教師的勞動有關。教師通過勞動,提高了一代代新人的思想覺悟和道德水準。

三、教師職業道德的社會影響

  教師是與社會有廣泛聯系,對社會有特殊影響的職業,教師道德不僅在學校內部起著調節教育過程、教育和影響學生的作用,而且還通過各種途徑和方式影響著社會,促進全社會道德水平的提高。可以說教師不僅是學生道德的啟蒙者和提高者,同時也是全民道德的促進者。現代社會,接受學校教育的人越來越多,受教育的時間也越來越長,當在學校接受教育和學習后走上社會各行各業的學生在成為社會精神文明和物質文明的創造者的時候,他們的道德素質如何,不僅對社會物質文明有影響,而且對社會的精神文明,特別是社會道德風尚都會產生深遠的影響。教師也往往會通過自身參加活動而影響社會。他們良好的道德素質會對相應的社會環境進行改造,對積極向上的社會風氣的形成產生良好的影響。隨著教育的改革開放,人們對精神生活、文化生活要求的提高,教師在與社會各個方面的聯系日益增多,對社會生活的影響也會日益加深。此外,教師道德還是整個社會道德的組成部分,是整個社會道德基本精神在教育領域里面的具體體現。教師在教育過程中所形成的個人道德品質不僅反映了教師教學的基本特征和內容,也體現著整個社會道德的基本精神。當一個教師形成良好的職業道德品質和職業道德習慣以后,所表現出來的社會道德的基本精神并不會因為離開職業道德而消失;相反,教師會把這種基本精神帶到家庭生活和周圍環境,從而對教師自己的家庭、親友和鄰里產生積極的影響。

四、加強社會主義國家職業教師職業道德修養的必要性

  我國作為社會主義國家,需要培養的是有理想、有道德、有文化、有紀律,熱愛社會主義,擁護中國共產黨領導,堅持走社會主義道路,掌握現代科學文化知識,身體健康,能適應社會主義現代化建設需要的各類專門人才,教師在人才培養中的作用是毋庸置疑的。

  作者:宋陽 單位:湖北民族學院

參考文獻:

  [1]徐特立、徐特立教育文集[M]、北京:人民教育出版社,1979、

  [2]楊芷英、教師職業道德[M]、北京:高等教育出版社,2007、

  教師職業道德的論文二

  一、高職院校教師普遍出現的不良現象

  (一)高職院校教師普遍存在的不良現象表現為職業倦怠。普遍認為,職業倦怠屬于心理綜合癥的表現之一,通常表現在那些就職于要求連續性緊張并且與他人進行互動的職業中。倦怠情況的產生是從事該類型工作的個體,在長期連續壓力下的一種反應。作為高職院校教師,由于工作壓力強度較大,工作過程相對單一,加之授課對象知識層次結構較低,教學模式受限性較大,獲得物質報酬不高等等因素的影響,普遍存在一定程度的職業倦怠現象。職業倦怠現象的產生,從很大程度上挫傷了高職教師教學的積極性,容易讓人產生得過且過,虛晃度日的情緒,使得一部分教師只滿足于簡單完成學院規定的教學任務,對于很多前沿性的行業知識、信息的關注度削弱,知識體系不能及時更新、完善,進而大大影響了教師參與職業教育改革的熱情,同時也阻礙了我國整體職業教育事業的推進。

  (二)高職院校的教師中顯現的一個更為嚴重的傾向,就是關于教師專業知識和技能的培訓和提升問題。目前我國的一些高職院校不乏資歷深厚的教師,他們有著相對較為豐富教學經驗,但是由于當今專業知識更新較快,而他們獲得知識的時間相對較為久遠,從而使得教師跟不上步伐,導致這部分教師出現了專業知識和專業技能落后的現象。而高職院校的廣大新晉教師,雖然掌握了最新知識結構,但是缺乏實際動手的能力,致使教學效果不夠理想,在教學過程中往往陷入“說一套,做一套”的怪圈。由此可見,作為高職院校教師,只有定期接受新專業知識和專業技能的培訓,才能更好掌握新知識新技能,更好去教授給學生們最新鮮的知識。面對當下90后高職院校在校學生,他們對教師的要求是多方面的。傳統的“粉筆加黑板”的單一教學模式,再加之缺乏時效性、毫無新鮮度可言的教學知識,通過這種途徑培養出來的學生缺乏新時代思維接軌能力。只有授課教師的知識體系與時俱進,不斷更新,能夠跟得上時代發展節奏,同時又緊密結合行業職業特色,才能夠培養出時代發展要求的新型的高級職業技能型人才。


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