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中職教育教學(xué)論文

實用文 時間:2021-08-31 手機(jī)版

  中等職業(yè)教育是職業(yè)技術(shù)教育的一部分,包括普通中等專業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校、職業(yè)中學(xué)教育及各種短期職業(yè)培訓(xùn)等。下面是小編為大家?guī)淼闹新毥逃虒W(xué)論文,僅供大家參考!

  摘要:以陜西省榆林林業(yè)學(xué)校職教現(xiàn)狀為基點,提出必須對職業(yè)教育教學(xué)管理進(jìn)行改革,在以就業(yè)為導(dǎo)向、以技能培訓(xùn)為根本的職業(yè)教育中,實施學(xué)籍管理制度、課程設(shè)置、學(xué)生職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)及技能培訓(xùn)等的改革。

  關(guān)鍵詞:職業(yè)教育 教學(xué)管理  改革

  1 中職教育教學(xué)管理改革的意義

  全國職業(yè)教育工作會議上在講話中指出,大力發(fā)展職業(yè)教育,是推進(jìn)我國工業(yè)化、現(xiàn)代化的迫切需要,是促進(jìn)社會就業(yè)和解決“三農(nóng)”問題的重要途徑,也是完善現(xiàn)代國民教育體系的必然要求。國民經(jīng)濟(jì)的各行各業(yè)不但需要一大批科學(xué)家、工程師和經(jīng)營管理人才,而且迫切需要數(shù)以千萬計的高技能人才和數(shù)以億計的高素質(zhì)勞動者。我國人口多,勞動力多,特別是農(nóng)民多,就業(yè)問題是一個不可回避而且必須解決好的大問題,需要發(fā)展職業(yè)教育,提高城鄉(xiāng)勞動力的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力。因此,必須完善國民教育體系,合理配置教育資源,把基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育和高等教育放在同等重要位置。

  要想在競爭中生存下去,就必須創(chuàng)辦符合中國社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律的具有中國特色的職業(yè)學(xué)校和職業(yè)教育體系。以陜西省榆林市為例,榆林是一個國家級能源重化工基地,煤、天然氣、石油、鹽等資源的貯量和品質(zhì)位居前列。開采和煉化需要大量的專業(yè)技術(shù)人員。根據(jù)榆林目前有5所職業(yè)學(xué)校,由于幾年前的普高熱、升學(xué)熱的影響,職業(yè)學(xué)校中又產(chǎn)生了綜合高中,導(dǎo)致職業(yè)學(xué)校既不能向高校輸送高質(zhì)量的人才,又不能給社會輸送高技能、高素質(zhì)的技術(shù)性人才。

  所以,要在新形勢下的職業(yè)教育行列中占有一席之地,任何一所學(xué)校都必須在自身教育教學(xué)管理上下功夫。只有制度的創(chuàng)新,管理觀念的創(chuàng)新,辦學(xué)模式的創(chuàng)新,徹底革除不符合職教特征的贅生物,才能真正迎來職教的春天。

  2 傳統(tǒng)的中職教育教學(xué)管理制度

  2.1按部就班的學(xué)籍管理制度

  中職教育一直延用普通中學(xué)的教育管理制度,學(xué)生必須到學(xué)校完成3到4年的學(xué)業(yè),取得畢業(yè)證后才能參加工作。

  2.2中學(xué)的教學(xué)模式

  傳統(tǒng)的中職教學(xué)模式就是以文化課為基礎(chǔ),基本學(xué)習(xí)了高中階段的所有文化課知識后,才進(jìn)行專業(yè)課的學(xué)習(xí),這樣學(xué)生在校的學(xué)習(xí)時間長,但文化課與專業(yè)所占時間基本均等,沒有主次之分,結(jié)果導(dǎo)致學(xué)生既沒有高的文化素養(yǎng),又不能掌握精湛的專業(yè)技術(shù)。

  2.3課堂管理的死板性

  傳統(tǒng)的中職教育一直延用普通中學(xué)的教學(xué)管理體制,嚴(yán)格的課堂教學(xué)制,一般都是由老師講,學(xué)生聽。

  3 新形勢下中職教育教學(xué)管理改革的措施

  3.1徹底打破舊的僵死的學(xué)籍管理制度

  職業(yè)教育其實是從教育到就業(yè)的過渡。一定要學(xué)生完成三年學(xué)業(yè),未免過于死板。為什么不能允許學(xué)生在接受職業(yè)教育過程中就走向崗位,即使他還未完成學(xué)業(yè)?顯然,當(dāng)他需要時,他還可以從崗位上走進(jìn)課堂,成為學(xué)生。應(yīng)形成以學(xué)年為單位的“想來就來,想走就走”的學(xué)習(xí)制度,當(dāng)然學(xué)籍保留應(yīng)確定年限,最多不超過兩年,這樣,就形成了就業(yè)[1]與學(xué)習(xí)的互動,為學(xué)生提供更多的選擇,也讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中有了更明確的方向。

  3.2正確處理文化課與技能課的關(guān)系

  文化課和技能課誰主誰次?就職業(yè)教育而言,明確“職業(yè)教育要為我國走新型工業(yè)化道路,調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和轉(zhuǎn)變增長方式服務(wù),實施國家技能型人才培養(yǎng)培訓(xùn)工程,加快生產(chǎn)、服務(wù)一線急需的技能型人才的培養(yǎng)”,那么,中職教育當(dāng)然是技能課為主了。

  但是,也不能將文化課完全刪除,我們必須清楚地認(rèn)識到職業(yè)技能培養(yǎng)是職業(yè)教育課程體系的根本,是重中之重;而文化課則是課程體系的重要組成部分,是對職業(yè)技能培養(yǎng)的支持。在這一認(rèn)識的指導(dǎo)下必須對現(xiàn)行課程體系進(jìn)行改革。首先要確定以技能培養(yǎng)為主的教學(xué)模式,在課時安排、資源配置上向技能課傾斜。適當(dāng)減少文化課的課時數(shù),各文化主課一周安排3~4節(jié)即可,將騰出的課時補(bǔ)給專業(yè)主課,或開設(shè)更多的專業(yè)延伸課程,以滿足學(xué)生對技能學(xué)習(xí)的要求;改變校內(nèi)活動以文化課為主的現(xiàn)象,多開展專業(yè)技能競賽,為學(xué)生參加職業(yè)技能考核練兵;還有就是為專業(yè)課教師提供更多培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會,以提高專業(yè)課教師的教學(xué)水平。其次文化課設(shè)置上要做到與專業(yè)課配套。編寫和選擇一些與專業(yè)課相配套的教材,比如說計算機(jī)專業(yè),不開設(shè)普通英語,就給學(xué)生開計算機(jī)英語,難道不是更學(xué)以致用嗎?再次,確定文化課的服務(wù)功能,比如,在中職學(xué)校開展《普通話》、《實用文體寫作》、《禮儀》等課程。在教學(xué)中,盡量體現(xiàn)學(xué)生所學(xué)專業(yè)的特點,將文化課內(nèi)容重新設(shè)置,使教學(xué)內(nèi)容與所學(xué)專業(yè)形成內(nèi)在的聯(lián)系。

  3.3職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)

  以技能教育為主導(dǎo)應(yīng)該成為職教工作者的共識,但我們不能簡單地將職業(yè)教育視為職業(yè)培訓(xùn),更不能形成掌握了技能就是完成了職業(yè)教育任務(wù)的觀點。因為,我們政府、社會賦予了職業(yè)教育更崇高的使命。國務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定中提出:“把加快職業(yè)教育、特別是加快中等職業(yè)教育發(fā)展與繁榮經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)就業(yè)、消除貧困、維護(hù)穩(wěn)定、建設(shè)先進(jìn)文化緊密結(jié)合起來。”職業(yè)教育是作為達(dá)到社會和諧、穩(wěn)定、發(fā)展的重要手段提出來的。此外,各種對企業(yè)的調(diào)查也表明,企業(yè)更關(guān)注的是學(xué)生的合作精神、吃苦耐勞、定位明確、規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)?shù)惹楦幸蛩氐陌l(fā)展。所以,職業(yè)教育不能簡單化為培訓(xùn),要充分抓住教育這一出發(fā)點,重視學(xué)生職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)。

  3.4技能指導(dǎo)的實踐化

  多年從事職教的經(jīng)驗發(fā)現(xiàn),在企業(yè)只需幾個月就能熟練掌握的技能,學(xué)生在職業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí)了三年仍然不會。原因是多方面的,實訓(xùn)設(shè)備的不足和合作企業(yè)的缺乏是其中的`重要原因。我們專業(yè)教學(xué)流于紙上談兵,沒有給學(xué)生足夠多的實際操作機(jī)會,一二年級沒有安排實習(xí)項目,到三年級安排實習(xí)了,又缺乏教師指導(dǎo),使得技能教育大打折扣。這樣的辦學(xué)模式必須變革。今后職業(yè)學(xué)校一定要建立與開設(shè)專業(yè)相適應(yīng)的技能基地。實現(xiàn)這樣的目標(biāo),模式大概有兩種:一種是近來多方宣傳的校企合作的辦學(xué)模式,由企業(yè)為學(xué)校提供技能實習(xí)、實踐基地;但在相關(guān)政策未出臺前,這種模式實現(xiàn)的可能性不大,追逐利潤的企業(yè)無法承擔(dān)生手所帶來的損耗。另一種則是建成一種前校后廠的模式,在學(xué)校內(nèi)部建立起設(shè)施完備的學(xué)生實踐基地。當(dāng)然這需要政府、社會、學(xué)校的多方投入,但是對于教學(xué)來說,后一種方案顯然更為合適。無論如何,職業(yè)教育必須讓學(xué)生熟練掌握無須再培訓(xùn)就可以上崗就業(yè)的技能。

  當(dāng)今社會經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展對教育提出了種種要求,職業(yè)教育體系中眾多不符合要求的環(huán)節(jié)、模式都需要改革,上述的四方面僅是其中一部分,好多題目還要做深入的研究??傊?,我們必須改變當(dāng)前“以學(xué)校理論主導(dǎo)的線性系統(tǒng)的學(xué)習(xí)模式,逐漸形成學(xué)校實踐主導(dǎo)的環(huán)形系統(tǒng)的學(xué)習(xí)模式和校企合作主導(dǎo)的協(xié)同系統(tǒng)的學(xué)習(xí)模式”。

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