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水利工程管理體制改革的論文

實用文 時間:2021-08-31 手機版

  簡介:本文在水利工程管理體制的改革中,分析了存在的主要問題及產生的原因,研究了體制改革的重點和難點,提出了實施改革的相關建議。從觀念、體制、機制、資產、定位等方面研究了今后工作的措施,為深化水利工程管理體制改革,實現水資源的可持續利用和水管單位走向良性循環做了有益的探索。

水利工程管理體制改革的論文

關鍵字:改革水利工程管理體制思考

  水利工程是我國國民經濟和社會發展的重要物質基礎。長期以來,水利工程在防洪、排澇、防災、減災等方面對國民經濟的發展做出了重大的貢獻,同時在工業生產、農業灌溉、居民生活、生態環境等生產經營管理中發揮了巨大的作用。在人類社會跨入新世紀的今天,我國的社會經濟形勢和結構已經發生了重大的變革,計劃經濟體制正在被社會主義市場經濟所取代,國際經濟一體化正在深入到國民經濟體系的每一個環節中,傳統水利正在變革為現代水利。因此,加快水利工程管理體制改革的步伐,分析體制改革中存在的主要問題,研究解決這些問題的措施,促進水利工程管理單位的健康發展,實現水資源的可持續利用,則是我們水利人義不容辭的責任和義務。

  一.水利工程管理體制改革中存在的主要問題。

  1.傳統觀念和管理方式的問題

  建國以來,水利工程管理單位按照計劃經濟的管理模式建立了一系列的管理程序和規范。這在當時的歷史條件下,對強化水資源調度,實現水資源與社會經濟發展的有效配置是有效的,極大的促進了國民經濟的順利發展。黨的十四大作出了建立社會主義市場經濟體制的決定后,歷時十年,我國的社會經濟狀況發生了翻天覆地的變革。市場經濟的合理配置資源、優勝劣汰、價值規律、市場競爭機制已經深入人心。但在水利系統中,特別是處于基層的水利工程管理單位,卻在很大程度上停滯在原有的思維觀念中,習慣于商品生產和工程建設嚴重依賴上級的行政命令,沿用粗放的管理方式,單位職工吃“大鍋飯”、喝“大鍋水”、工作效率低、經濟效益不高、職工收入差、水土資源的綜合經濟收益率非常低、注重社會效益的發揮而忽視了自身經濟效益的壯大等現象仍然普遍存在。究其原因主要在于:

  (1)、國家水利產業政策滯后,沒有在政策上即時調整、引導水利產業發展的相關政策規范,對水利工程管理如何進入市場研究不深、不透。

  (2)、幾千年歷史所形成的無償用水觀念根深蒂固。全社會無償用水或低價用水觀念的轉變速度緩慢。

  (3)、國家重視了農業產業的發展和穩定,在商品水的價格上嚴加限制,將農業產業的商品水支出中的很大一部分轉嫁給了水利工程管理單位承擔。

  (4)、將應由地方政府負擔的防洪、排澇等公益性支出轉嫁給了水利工程管理單位負擔。

  以上各方面的原因,導致了水利系統職工的思想觀念陳舊,缺乏適應形勢發展的新思想、新觀念、新作風,缺乏發展水利工程的新的管理模式。

  2.管理體制的問題

  長期以來,我國興建了一大批水利工程,形成了四十七萬多戶水利工程管理單位,并擁有數千億元的固定資產。初步形成了具有防洪、排澇、灌溉、供水、發電、養殖、種植、旅游等功能要素的,蓄引提結合、大中小并舉、地域分布廣泛的水利工程體系,為國民經濟的高速發展發揮了巨大的基礎作用和支撐作用。

  在水利工程的這些不同的功能要素中,從總體上劃分為社會公益型和生產經營型兩大類。在水利工程的管理體制中又分為中央管理和地方管理,即按行政管理區域劃分又按流域(或灌區)劃分。地方管理的水利工程管理單位的行政管理權屬地方各級人民政府的水行政主管部門,業務管理權屬地方灌區管理部門或跨行政區域的共同的上一級灌區管理部門。

  由于行政主體和業務主體的分離,形成了條塊分割、政企不分、政事交叉、各自為陣、職責不清的管理體制。經常出現對水資源的統一管理權、水政漁政的執法權和管理權、防洪安全的執法權和管理權等工作的錯位或缺位,以及在水利工程管理機構和編制、灌區輸供水時空分布、灌區水價核定、水費計收體制、水利工程管理或養護、供水收益分配等方面的諸多矛盾。由于管理體制的不順,造成行政主體和業務主體之間的責權利不清,出現有利益時大家爭著管,有問題時互相推諉誰都不愿意管的局面。在水利工程管理單位的發展過程中,體順不順帶來的影響是長期的,危害也是致命的,而理順管理體制的難度也是最大的。因此,這是水利工程管理體制改革的重點。

  3.運行管理機制的問題。

  由于水利工程管理單位自身具有多種功能要素的特殊性,決定了在運行管理中的各種運行機制。主要表現為:

  (1)、水價的運行機制。按照國務院《水利產業政策》的要求,各水利工程管理單位均按照政策規定并結合自身實際,實施了水價成本測算。實施六年來,絕大多數水管單位均不能按照測算審批的成本水價計收水費,普遍的實收水價只占成本價的百分之四十左右。雖然水管單位所供的水是商品,其中凝結著商品生產者巨大的物化勞動和活勞動,但卻不能從低廉的收費價格中獲得合理的補償,不能維持簡單再生產的正常進行,必然導致水管單位職工的生活貧困和職工隊伍的不穩定。水價的審批是由國家各級價格管理部門嚴格控制的,既不能按照商品的價值規律和供求關系定價,又不能得到政府的價格補貼,這實際是政府轉嫁了水商品成本支出的負擔。因此,目前全國水管單位的巨大虧損,其主要原因均是政策性虧損。

  (2)、水費的計收機制。多年來,水費的征收都是由地方各級政府以“實物計量、貨幣結算”的方式實施的,在九十年代后期改為“按畝計量、貨幣征收”的方式。這在計劃經濟時期,依靠行政手段征收水費是可行的,但在市場經濟時期就出現了許多矛盾。第一是征收主體的錯位:由于水具有商品的屬性,就不能回避市場經濟規律,回避買賣雙方直接見面的供需服務關系。近年來,許多地方政府普遍出現入不敷出、財政嚴重赤字的狀況,必然將廣大農戶所解交的水費用于發放工資、獎金、建辦公樓、修學校及地方社會公益設施等支出。因此,普遍出現了地方各級政府特別是鄉鎮擠占、挪用、截留水費等違紀違規的現象,導致一些水利工程管理單位的欠收水費高達幾千萬元的嚴重后果。第二是計量標準的失衡:在計量收費的方式上,長期沿用按設計灌面或八十年代初定的灌面,將田土面積折合為標準畝計收水費。近二十年來,我國的社會經濟結構發生了巨大的變化,特別是農村產業結構調整、鄉鎮城市化的建設,使田土的比例和各類經濟作物的用水量與原有核定的標準嚴重背離。所以,傳統的水費計征方式已經不能適應形勢的發展。

  (3)、水利資產收益劃分的機制。在水利工程的單項或單位工程資產中,同一類固定資產往往同時發揮出兩種不同的功能效益,如水庫工程中的大壩、溢洪道、放水設施、放空設施等項目,既為防洪保安發揮作用,又為蓄水、養殖、發電、旅游等發揮作用。因此,公益性資產和經營性資產各自所發揮的效益就很難用準確的數據進行價值定量,區分其社會效益和自身經濟效益。

  (4)、水利工程的管理和養護機制。我國的大中型水利工程或灌區大多數都是在上世紀五十至七十年代建成的,主要是通過大搞群眾運動的方式建設,加之受當時技術、資金條件的限制,普遍存在設計要求低、建設標準低、施工質量不高、渠道防滲不配套等問題。經過幾十年的運行,造成水利工程老化失修、跨塌水毀嚴重、水的利用率低、水資源損失浪費驚人,并且存在重大的水利工程安全隱患。近年來,我國大江大河的堤壩和各類水庫的防洪搶險任務十分艱巨,水庫跨壩、渠道跨塌等事故時有發生。這是由于水利工程管理和養護維修機制不順所造成的后果。

  由于水利工程管理運行機制中的問題涉及面廣、內容多、情況復雜,因此,這是水利工程管理體制改革的難點。

  4.運行管理經費的問題。

  水管單位在防洪、排澇管理和商品生產經營活動的過程中,必然要耗費大量的人力、物力、財力,而這些支出的補償主要來自于水費收入。由于我國是一個農業大國,長期以來受到“以糧為綱”,“無糧不穩”和“水是天上掉的,無價無償的”觀念的影響,加之我國的農業是弱勢產業,需要國家大力扶持和政策保護,所以,水商品的價格一直不到位,而國家對公益性支出不予補償,導致水管單位的運行管理經費十分短缺。另外,按照國家的政策規定,每年的復員轉業退伍軍人的安置,大中專畢業生的分配,又形成水管單位人員增多、機構臃腫、素質低下,根本無法實行水資源和人力資源的優化配置。許多大中型水利工程管理單位由于沒有經費,長期以來,沒有加入養老保險、醫療保險、失業保險、住房公積等社會保障體系,大量職工退休、下崗、待崗后,基本生活沒有保障,單位和個人的后顧之憂非常嚴重,特別是在我國的西部落后地區和基層水管單位猶為突出。

  5.水管單位性質問題。

  水管單位的性質經歷了“事業單位、企業管理”、“生產型事業單位”的過程,長期實行“自收自支”、“以收抵支”的預算管理形式,沒有得到科學、客觀、合理的準確定位。究其原因主要在于歷史的局限性和國家經濟不發達所致。水利工程既是國民經濟的基礎設施,社會發展的基本保證,又是社會經濟發展和安定團結的基礎。因此,理應得到國家的重點扶持和財力的支撐。由于水管單位管理的內容比較復雜,因此,結合實際界定單位性質就非常必要。光靠水管單位的經營性收入來補償公益性和經營性的支出是不合理的,也是補償不了的'。就全國水管單位一九九五年新財會制度改革后每年出現的巨大虧損來看,再過一段時期,很可能出現“所有者權益”的全面赤字,多年積累的“實收資本”、“資本公積”等將被巨大的“未分配利潤”赤字所沖抵貽盡。這都是由于水管單位的性質錯位和補償缺位所造成的結果。


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