一、文化服務(wù)建設(shè)存在的問題

　　工作人員專業(yè)素質(zhì)不足從事文化服務(wù)的工作人員必須具備腳踏實(shí)地的工作態(tài)度，而且還要具備高度的奉獻(xiàn)精神，為公共文化服務(wù)培育先進(jìn)的人才。但是從目前的狀況來看，從事文化服務(wù)的相關(guān)工作人員在工作方面仍然存在一系列的問題，針對(duì)這些問題，政府雖然已經(jīng)采取了解決措施，而且也取得了一定的成果，但是從長遠(yuǎn)來看，現(xiàn)有的成果是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足未來的發(fā)展需要的，所以一定要加強(qiáng)對(duì)文化的管理。此外，工作人員的專業(yè)素質(zhì)不足也是一個(gè)極大的問題，并且文化工作人員在結(jié)構(gòu)方面也并不合理，服務(wù)能力還需要提高，這些問題都會(huì)導(dǎo)致文化建設(shè)工作出現(xiàn)失誤。

　　二、文化館的作用

　　改革開放以來，人們物質(zhì)生活逐漸變得充裕，在這種情況下，人們追求更高的'精神層次方面的需求，黨和政府立足于現(xiàn)實(shí)情況，大力發(fā)展文化事業(yè)，其中建設(shè)文化館就是發(fā)展文化公共服務(wù)中重要一環(huán)。

　　1。促進(jìn)作用文化館對(duì)公共文化服務(wù)體系建設(shè)的促進(jìn)作用主要體現(xiàn)在文化館的各種設(shè)施是文化的體現(xiàn)，文化設(shè)施中折射出的文化底蘊(yùn)是不容小覷的，文化館作為文化的載體之一，能夠促進(jìn)先進(jìn)文化的建設(shè)，但前提是文化館的文化內(nèi)容是先進(jìn)而健康的，要發(fā)揮文化館對(duì)文化建設(shè)的促進(jìn)作用，就必須在文化館中加入積極健康的內(nèi)容，也就是建設(shè)先進(jìn)健康的文化設(shè)施，通過這種方法來引導(dǎo)先進(jìn)文化的發(fā)展方向。

　　2。引導(dǎo)作用文化的質(zhì)量有著巨大的影響，文化館對(duì)文化服務(wù)體系建設(shè)有著引導(dǎo)作用，文化館在文化設(shè)施方面要有所選擇，選擇代表健康文化的文化設(shè)施，這樣才能發(fā)揮先進(jìn)文化的引導(dǎo)作用，讓人們形成正確的三觀。文化館的文化設(shè)施也是文化價(jià)值取向的一種體現(xiàn)，如果文化館能夠堅(jiān)持正確的價(jià)值取向，就能夠引導(dǎo)人們形成正確的價(jià)值觀，反之，則不利于人們形成正確的價(jià)值觀，由此可見，文化館對(duì)于公共文化服務(wù)體系建設(shè)的引導(dǎo)作用是非常大的。

　　3。發(fā)展作用文化管是公共化服務(wù)體系建設(shè)的重要載體，目前已經(jīng)有很多國家在積極挖掘本國的先進(jìn)文化遺產(chǎn)，發(fā)展和推崇本國的先進(jìn)文化，建設(shè)文化館，可以彰顯本國文化的巨大魅力，充分挖掘本國文化的深刻底蘊(yùn)，并與世界各國進(jìn)行文化交流和學(xué)習(xí)，取其精華，去其糟粕，發(fā)展本國文化，有利于健全公共化服務(wù)體系。

　　三、發(fā)揮文化館作用的措施

　　1。加強(qiáng)對(duì)文化館的建設(shè)一直以來，黨和政府為了發(fā)展祖國文化事業(yè)，一直采取建設(shè)文化設(shè)施的方式，并且加強(qiáng)社會(huì)宣傳。在建設(shè)文化設(shè)施的過程之中，不僅要投入足夠的資金，還要縮小地區(qū)資金投入的差距，兼顧城市與農(nóng)村地區(qū)。在建設(shè)文化館的過程當(dāng)中，要注重文化館的檔次和水平，但是首先要注重它的實(shí)質(zhì)性內(nèi)容，內(nèi)容必須是積極而健康的，這樣才有利于發(fā)展先進(jìn)文化，讓先進(jìn)文化來引導(dǎo)人們形成正確的價(jià)值觀，塑造健全的人格，滿足廣大人民群眾在精神文化方面的需求。

　　2。注重文化質(zhì)量在文化方面，必須做到與時(shí)俱進(jìn)，切忌一成不變，文化要在繼承中發(fā)展，在發(fā)展中創(chuàng)新，堅(jiān)持先進(jìn)文化的發(fā)展方向。文化館要在公共化服務(wù)方面保持經(jīng)久不衰的魅力，就必須優(yōu)化自己的文化形式和內(nèi)容，要為人們提供喜聞樂見的大眾文化。在文化的內(nèi)容方面，要根據(jù)人們的喜好，為人們提供積極向上的健康文化，讓人們能夠理解文化的內(nèi)涵，讓文化貼近人民群眾，滿足人們的文化需求。

　　3。提高工作人員的素質(zhì)在公共文化服務(wù)體系的建設(shè)方面，存在的一個(gè)最大的問題就在于相關(guān)工作人員的專業(yè)素質(zhì)還有待提高。工作人員素質(zhì)不足，就不能保證文化服務(wù)的質(zhì)量。而且，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步，人們對(duì)文化生活有了更高的需求，如果公共文化服務(wù)體系建設(shè)不能跟上時(shí)代的步伐，就不利于我國文化的發(fā)展和建設(shè)。為了保證文化服務(wù)水平，必須提高工作人員的素質(zhì)，加強(qiáng)對(duì)工作人員的培訓(xùn)，或者將工作人員派到先進(jìn)文化單位進(jìn)行學(xué)習(xí)，并且將學(xué)到的知識(shí)在當(dāng)?shù)剡M(jìn)行推廣，逐步形成腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，提高文化服務(wù)水平。

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