一、我國司法會計信息化人才培養(yǎng)現(xiàn)狀
隨著我國法律系統(tǒng)日益完善，尤其是控辯式庭審正式實施之后，鑒定委托機關(guān)以及審判機關(guān)在判斷鑒定結(jié)論和出庭作證的過程中都必須要對鑒定人的資格進行審查，如果鑒定人尚未取得資格證書，那么就會直接對其鑒定結(jié)論的法律效力產(chǎn)生影響，所以我們必須要重視司法會計人員的培訓工作，尤其是我國加入WTO之后，涉外經(jīng)濟案件、與外國司法部門共同合作的案件逐漸增加，司法鑒定應該朝著國家化趨勢靠攏，培養(yǎng)高素質(zhì)信息化的司法會計人員更成為當務之急。
二、司法會計信息化人才培養(yǎng)策略
（一）加強職業(yè)道德教育
雖然從整體上來說，國內(nèi)司法會計人員隊伍的整體素質(zhì)處于不斷提升，但是因為個人職業(yè)素質(zhì)等原因也存在一些缺陷，這在職業(yè)道德方面體現(xiàn)非常明顯，比如說不具備團隊精神、工作態(tài)度消極應付、對核算審計工作缺乏耐心等等。對于會計信息化的忽略更影響了司法會計鑒定工作的質(zhì)量。當前我們處于一個信息社會之中，各行各業(yè)都朝著信息化的方向發(fā)展，所以司法會計信息化也是社會發(fā)展的必然趨勢，作為司法會計，對信息化的忽視將會直接影響工作結(jié)果。因此，司法會計信息化人才的培養(yǎng)應該從職業(yè)道德教育入手，在當前這樣一個市場經(jīng)濟形勢下，司法會計人員是否具備良好的職業(yè)道德決定了其會計工作能力的發(fā)揮?？傊瑫嬓畔⒒瞬艖撛诹疂嵶月?、愛崗敬業(yè)的.基礎(chǔ)上做到誠實守信、互助合作。
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會計信息化是隨著信息技術(shù)的發(fā)展以及信息技術(shù)在各行業(yè)中的普及運用而產(chǎn)生的，和過去的會計工作方式相比，會計信息化極大的簡化的會計工作程序，提升了會計核算工作的準確性。其一，會計信息化簡化了工作流程，在很大程度上降低了人工核算的差錯率；第二，會計信息化有助于我們對大量數(shù)據(jù)信息進行實時分析，能夠及時生成分析報告，提高會計工作效率；第三，利用信息化系統(tǒng)能夠?qū)嬓畔嵤┤娴膭討B(tài)處理，這樣一來就極大的提升了會計工作的科學性與工作質(zhì)量；第四，會計信息化采用人機結(jié)合的模式，不但可以讓會計工作更加多元化與智能化，同時還可以滿足實際工作中的不同需求。由此可見，會計信息化的推進需要司法會計人員必須具備更多的信息技術(shù)知識，因此我們對司法會計信息化人才的培訓主要包含下面幾方面的內(nèi)容：強化對會計部門骨干人員的培訓；強化對中高級管理人員以及IT技術(shù)人員的培訓；注重培訓工作的實效性與針對性，科學設(shè)計培訓計劃，組織專門的信息技術(shù)人員對司法會計實施專門、專業(yè)的培訓服務；強化司法會計人員業(yè)務知識與計算機技能的培訓。
（三）努力擴展培訓途徑
現(xiàn)階段，國內(nèi)依舊缺乏真正科班畢業(yè)的司法會計人員，我們必須要重點對目前已有司法會計人員展開培訓工作，可以通過如下方式進行培訓：通過司法機關(guān)對目前已有的司法會計人員展開培訓，培訓考核達標之后準予執(zhí)業(yè)；面向社會組織司法會計鑒定人資格考試，考試的內(nèi)容必須要包含普通會計審計專業(yè)課程，同時還必須要包括司法鑒定學、證據(jù)學、訴訟法學等法律專業(yè)課程。通過考核之后獲得司法會計資格證書，之后準予其從事相關(guān)工作。這樣做的優(yōu)勢在于不僅提升了司法會計人員隊伍的整體素質(zhì)，同時還有效的處理好了司法會計從業(yè)人員的執(zhí)業(yè)資格問題，做到了和國際接軌。站在長遠的角度而言，應該在國內(nèi)的重點會計學院以及審計學院設(shè)置系統(tǒng)全面的司法會計專業(yè)課程，設(shè)置司法會計方向，讓學生能夠在學校就熟悉掌握會計專業(yè)知識和司法會計相關(guān)的課程知識，為培養(yǎng)更多的優(yōu)秀司法會計從業(yè)人員打下人才基礎(chǔ)。
?。ㄋ模┎粩嘭S富培訓內(nèi)容一方面是對司法機關(guān)內(nèi)部正在從事司法會計鑒定工作但是卻沒有通過資格考試的相關(guān)會計人員，在其自愿申請的前提下，通過所在機構(gòu)的批準后組織進行提高培訓，學習司法會計相關(guān)的專業(yè)知識，法律法規(guī)以及司法鑒定的技術(shù)手段等，從而增強其專業(yè)水平。另一方面對現(xiàn)有司法人員展開司法會計知識的培訓，比如說對偵查人員進行司法會計檢查培訓，讓其能夠基本了解司法會計檢查技巧，讓偵查人員能夠在偵查過程中擁有查賬能力，從而提升其取證能力，以便于更加全面的收集證據(jù)。另外還可以針對司法人員進行一些司法會計鑒定基礎(chǔ)知識的培訓活動，讓司法會計能夠更加熟悉的掌握鑒定工作的范圍以及鑒定工作相關(guān)的流程、手續(xù)、鑒定資料的收集與提取等。最后應該重點培訓司法會計鑒定的基本原理，讓司法會計檢查筆錄、司法會計檢驗報告以及司法會計鑒定結(jié)論等相關(guān)的文字證據(jù)材料和財務會計資料具有更高的準確性和法律效力，讓起訴人員與審判人員能夠借助這些資料和證據(jù)作出更加公正準確的判決。
三、結(jié)語
總之我們必須認識到，人才是促進會計信息化發(fā)展的核心力量，司法會計屬于一個特殊的行業(yè)，其工作集合了知識密集型、技術(shù)密集型等特征，因此司法會計人員必須要具備更高的素質(zhì)。在信息環(huán)境下司法會計人才的培養(yǎng)工作并不容易，我們必須要充分運用好學歷教育、繼續(xù)教育、交流培養(yǎng)等多元化的培訓渠道，在培養(yǎng)業(yè)務一流、善于創(chuàng)新的高素質(zhì)會計信息化人才的同時，努力增強司法會計工作的實效性，推進國內(nèi)會計工作者整體素質(zhì)的提高，同時積極健全會計信息化人才選拔制度，為促進會計事業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供更加優(yōu)秀的人才。
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