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高職教育教學(xué)改革目標(biāo)及其路徑論文

實(shí)用文 時(shí)間:2021-08-31 手機(jī)版

  摘要:我國(guó)一直沒有停止教育改革的步伐,我國(guó)高職教育處于教育發(fā)展的重點(diǎn)位置,需要對(duì)此給予重視,在實(shí)際教學(xué)中做到不斷改進(jìn)不足,吸取優(yōu)秀的東西,才能夠促進(jìn)教學(xué)情況的改善。經(jīng)歷了多個(gè)階段,我國(guó)高職院校的教育已經(jīng)積累了許多經(jīng)驗(yàn),總體上有了很大的改觀。在新時(shí)期,高職教育需要不斷做出調(diào)整,優(yōu)化教學(xué),才能夠從根本上促進(jìn)高效教學(xué)的實(shí)現(xiàn)。

  關(guān)鍵詞:高職教育;教學(xué)改革;目標(biāo)與路徑

  一、高職教育教學(xué)現(xiàn)狀

  (一)改革效果明顯

  我國(guó)提出教育改革已經(jīng)經(jīng)歷了一定的時(shí)期,在這個(gè)過程中,各個(gè)高職院校順應(yīng)時(shí)勢(shì),對(duì)自身的教學(xué)進(jìn)行了一定程度的調(diào)整。其中,最主要的是從教學(xué)思想、途徑等方面入手,展開了與以往教學(xué)不一樣的新型教學(xué)。可以看出經(jīng)過改革后的教學(xué)得到了更多學(xué)生的支持,學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情提高,自主探索的能力增強(qiáng),學(xué)生的學(xué)習(xí)情況大大改善。這是高職教學(xué)改革所體現(xiàn)出來的效果,也需要將高職教學(xué)改革進(jìn)行堅(jiān)持。[1]

  (二)改革動(dòng)力不足

  高職教育改革已經(jīng)取得了一定的效果,對(duì)于學(xué)生的成長(zhǎng)起到了實(shí)質(zhì)性的幫助作用。但是教學(xué)改革是一個(gè)動(dòng)態(tài)變化的過程,并不是短期堅(jiān)持就能夠滿足教育發(fā)展要求的。通過改革,高職院校教學(xué)工作得到了優(yōu)化,教學(xué)進(jìn)步比較明顯。但是從長(zhǎng)期的階段來看,卻得不到較好的保持。許多學(xué)校沒有認(rèn)識(shí)到時(shí)代形勢(shì)的變化對(duì)教育提出的新要求,沒有采取進(jìn)一步的改革,致使改革動(dòng)力不足。

  (三)教育仍需得到改進(jìn)

  高職教育面貌已經(jīng)有了巨大的改善,讓廣大學(xué)生從中受益。但是,針對(duì)目前高職教育中存在的不良現(xiàn)象,不得不說教育發(fā)展還有著許多進(jìn)步空間。高職教育在目標(biāo)方面的確定缺乏科學(xué)性,不利于學(xué)生的進(jìn)步。通過教育,真正擁有技能實(shí)力的學(xué)生所占比例不高,學(xué)生素養(yǎng)達(dá)不到時(shí)代的要求。這說明教育還需得到改進(jìn),并不能滿足當(dāng)前現(xiàn)狀。要從教育本身以及學(xué)生兩方面采取應(yīng)對(duì)策略,才有助于教育的發(fā)展取得更好的效果。

  二、高職教育教學(xué)改革的目標(biāo)

  (一)以人為本

  發(fā)展教育意義重大,我國(guó)教育的受益者是廣大學(xué)生,改進(jìn)教育,能夠幫助學(xué)生更好地學(xué)習(xí),促進(jìn)自身的進(jìn)步。以人為本的教學(xué)目標(biāo)是為了學(xué)生的長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮,真正將學(xué)生素養(yǎng)的提高放在第一位。在教育改革中,需要從學(xué)生出發(fā),注重學(xué)生能力的培養(yǎng),而不是一味地以學(xué)校聲譽(yù)的提高為改革的唯一目的。以學(xué)生技能、素養(yǎng)的提高為改革的出發(fā)點(diǎn),尋找科學(xué)的途徑,積極地展開實(shí)踐工作,是今后高職教育改革需要做好的工作,也是廣大學(xué)生需要積極支持與配合的一個(gè)重要方面。

  (二)人才培養(yǎng)

  培養(yǎng)人才,是教育發(fā)展的目標(biāo)之一。高職教育要以這一點(diǎn)為指導(dǎo),在改革中明確重點(diǎn),以此展開相關(guān)工作。人才培養(yǎng),不是僅僅著眼于學(xué)生本身的專業(yè)知識(shí),還要結(jié)合社會(huì)需要,培養(yǎng)需要的人才。這才是教育的重點(diǎn)所在。在改革中,主要著眼于學(xué)生技能水平的提高,讓學(xué)生不僅僅要具備專業(yè)素養(yǎng),還要以更高的教育目標(biāo)作為改進(jìn)教育的重點(diǎn),讓學(xué)生成為真正的人才。

  (三)雙元教育

  教育改革切忌單一,要堅(jiān)持多樣的原則。我國(guó)高職教育改革要建立起一種更加科學(xué)的新型模式,一種與傳統(tǒng)教育有著根本性不同的教育方式。雙元教育正好符合教育的發(fā)展需求,也是促進(jìn)學(xué)生快速成長(zhǎng)的科學(xué)途徑。雙元教育以校企合作為重點(diǎn)。這是眾多院校在今后需要采取的教育途徑,并且要進(jìn)行堅(jiān)持。雖然這種教育方式已經(jīng)普遍存在,但是還達(dá)不到教育深層次改革的要求。新時(shí)期需要學(xué)校與企業(yè)進(jìn)行更加科學(xué)地結(jié)合,才能夠取得滿意的教育效果。[2]

  三、高職教育教學(xué)改革路徑

  (一)改革教育理念

  高職教育的展開需要科學(xué)理念的指導(dǎo),才不會(huì)偏離正確的方向,達(dá)到預(yù)期的效果。高職教育首先要明白以人為本是必須要堅(jiān)持的教育理念,并將這種理念得到實(shí)踐。在實(shí)踐中,要在教學(xué)工作上抓好兩項(xiàng)工作。首先,要深入研究學(xué)生的情況,作為教學(xué)調(diào)整的參考依據(jù)。其次,要注重對(duì)學(xué)生進(jìn)行科學(xué)的考核,這是判斷教學(xué)改革成效的一種方式,能夠?qū)虒W(xué)改革起到指導(dǎo)作用。在考核中要根據(jù)不同的專業(yè),分清楚主次,并結(jié)合社會(huì)需要,增加技能型的考核。

  (二)合理設(shè)置課程教育

  教育活動(dòng)以課程的展開為體現(xiàn)形式之一。進(jìn)行課程的調(diào)整,是教育改革的一個(gè)方面,也是促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)情況改善的'一種有效方式。在這一點(diǎn)上,重點(diǎn)是針對(duì)于實(shí)踐性較強(qiáng)的專業(yè)教育,對(duì)他們的課程進(jìn)行合理的規(guī)劃。需要堅(jiān)持的原則是不能一味進(jìn)行理論教育,而是要融入更多的實(shí)踐教育,促進(jìn)理論知識(shí)的升華。將理論與實(shí)踐進(jìn)行穿插,在教學(xué)中進(jìn)行合理的引導(dǎo),讓學(xué)生及時(shí)將理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)踐技能,促進(jìn)學(xué)生的進(jìn)步。

  (三)深化校企合作

  校企合作一直是教育者們非常關(guān)心的話題,這是一種現(xiàn)代化的教育方式,也是一種非常重要的教學(xué)方法。高職教學(xué)改革可以根據(jù)這一點(diǎn)進(jìn)行展開,這是順應(yīng)時(shí)代的要求所在。讓企業(yè)人士走向?qū)W校,傳遞重要的專業(yè)實(shí)踐知識(shí),同時(shí)幫助學(xué)生正確評(píng)估自己的專業(yè)水平,以便于有針對(duì)性地進(jìn)行改進(jìn)。其中,需要注意的是聘請(qǐng)的教師在專業(yè)性和經(jīng)驗(yàn)方面必須過硬,要能夠給予學(xué)校和學(xué)生科學(xué)正確的引導(dǎo)。這是一種科學(xué)的改革方式,能夠有效解決教學(xué)中存在的不足。[3]

  參考文獻(xiàn):

  [1]趙妍.高職院校藝術(shù)公修課教學(xué)改革的目標(biāo)定位及路徑探討[J].大眾文藝,2014,04:214.

  [2]巢新冬,劉桂林.中高職教育銜接:內(nèi)涵、問題與對(duì)策[J].科技通報(bào),2014,11:249-254.

  [3]張素貞.高職教育教學(xué)改革的目標(biāo)與路徑[J].江蘇教育,2014,04:37-38.

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本文來源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/2047881.htm
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