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學(xué)生會干部的競選稿

實用文 時間:2021-08-31 手機版

  導(dǎo)語:競選稿是指競選某個崗位的時候多發(fā)表的競選演說,一般包括自己的介紹,對崗位的認識,具體怎么勝任崗位工作等等。除了稿子要好,臨場的發(fā)揮也很重要。 下面是小編為大家整理的學(xué)生會干部的競選稿,歡迎閱讀。

  學(xué)生會干部競選稿(一)

  尊敬的老師,親愛的同學(xué)們:

  大家好!

  我是初一十二班的班長——武雅晶,我今天要競選的職位是:宣傳部部長。非常榮幸能來參加學(xué)生會干部的競選,擁有這樣一次機會。

  我是一個富有責(zé)任心的女孩,擁有良好的管理能力,小學(xué)五年,我都是擔(dān)任班長的職位,并連年獲得“市級優(yōu)秀學(xué)生”和“市級優(yōu)秀學(xué)生干部”。曾多次組織班級活動,在其中,也鍛煉了我的組織和表演能力。

  在我眼中,學(xué)生會是一個讓學(xué)生自主管理、自主教育的組織,一個為學(xué)校管理建言獻策,為同學(xué)們反映合理要求的學(xué)生代表,更是同學(xué)們的表率。我熱愛學(xué)生會工作,將借鑒前任的寶貴經(jīng)驗,充分發(fā)揮學(xué)生會作用,真正為同學(xué)服務(wù)。

  假如,我有幸當(dāng)選,我一定會進一步完善自己,以飽滿的熱情投入到工作中。為同學(xué)利益著想,時刻以同學(xué)為重,并忠實履行宣傳部部長的職責(zé),積極參與學(xué)生管理工作,開展有意義的活動。

  假如,我不幸落選,我也不會氣餒,因為這說明我還有一些不足之處,我會繼續(xù)努力,繼續(xù)加油,爭取下一次競選的成功。

  也許,我并不是成績最優(yōu)秀的,并不是最多才多藝的,并不是能力最強的,但我一定是最真誠,對待工作最認真的。請大家相信我,我一定會勝任這個職位,一定不會讓大家失望!

  學(xué)生會干部競選稿(二)

  各位老師,同學(xué)們:

  大家好!

  我叫xx,是生活部部長,可能在座的不少人都不太認識我,因為我算是半路出家吧,在大二上學(xué)期和下學(xué)期的前半部分都還是一名副部,基本是在幕后工作,后來因為工作的需要,接任了部長一職。今天很珍惜這次競選的機會,也很高興能和大家分享一下自己在學(xué)生會兩年的一些經(jīng)驗。

  現(xiàn)在還常常想起自己第一天當(dāng)上干事時的興奮,記得那天知道自己正式稱為生活部一員時,我馬上給自己認識的好友發(fā)去短信,現(xiàn)在想想,覺得挺有趣的。就當(dāng)自己還處在自我陶醉的時候,才發(fā)現(xiàn)原來周圍的同學(xué)都是學(xué)生會的,那種優(yōu)越感馬上消失殆盡了。一年的干事,很辛苦。但是從中的收獲也是很多的,總的來說,逐步形成了自己的一些人生觀,尤其是在為人處事上,也就是“低調(diào)做人,高調(diào)做事”,分開來說就是:在做人上,第一,要有責(zé)任,這是做好所有的前提;第二,要厚道,我覺得我是個挺厚道的人,所以我也喜歡和這種人做朋友,我覺得只有自己對別人真誠,別人才會以誠待你;第三,要勇敢,做干事難免遇到自己未曾遇到的狀況,所以這時候自己就必須敢于嘗試。在做人上,第一,要有熱情,沒有熱情什么事都不想干,自然不可能成功;第二,有想法,這點很重要,有想法才能進步,也是能否得到領(lǐng)導(dǎo) 賞識的重要方面;第三,要有把握,除了自信,還要把握分寸,也就是該出手時就出手,雖然很多時候都應(yīng)該低調(diào),但是該表現(xiàn)自己的時候就別錯過。這樣如果你是千里馬,自然會有伯樂。

  因為自己的努力,我成為一名學(xué)生干部,這是角色上的轉(zhuǎn)變,一年的部長,收獲的東西更多,做好一名學(xué)生干部,不僅要干好事,還要帶好人。本身來說,部長和干事的地位是平等的,我們都還只是學(xué)生,而我們比干事多的僅僅是一年的經(jīng)驗還有多一頂扣在頭上的帽子。怎么做好一名學(xué)生會干部,我根據(jù)自己一年來的工作經(jīng)驗和從其他干部身上學(xué)習(xí)到的,概括成以下幾點:

  1、人性化管理,談化職位,不要永遠以一名干部的身份和干事相處,而是依靠自己的人格魅力去帶好自己的`部門,但是這樣并不代表談化職責(zé),在下達任務(wù)時就必須像個干部一樣,高要求,高標(biāo)準,才能有高效率。有個干事說我布置任務(wù)時的態(tài)度很強硬,我覺得很好,因為現(xiàn)在我們部的每一名干事無論在速度還是在質(zhì)量上都能很好的完成下達的任務(wù)。

  2、重視每一名干事,充分信任他們,讓他們放手去干。所有的人都希望自己在一個團隊里得到足夠重視,只有這樣,他才會覺得自己真正是這個團隊的一員,所以,我一直都盡可能合理安排每個人的事情,對他們也絕對的是一視同仁。

  3、賞罰分明,只有這樣才能不斷提高整個部門的工作能力,讓好的更好,不夠認真的變得認真。(舉例)批評的話總會影響心情的,怎么彌補這些心靈上受到巨大或是小小創(chuàng)傷的干事呢,那就是我要說的第四點。

  4、批評你,是因為我足夠重視你。

  5、培養(yǎng)素質(zhì),包括三點,第一,干部素質(zhì),簡單說來就是組織策劃能力的培養(yǎng),我就覺得自己在這方面做的還很不夠,我們部還有不少干事的潛能沒能挖掘出來;第二,禮儀素質(zhì),就是待人接物的一些禮貌;第三,部門專業(yè)素質(zhì),就是必須對自己部門的職能要很熟悉。

  6、鼓勵前進,我現(xiàn)在是一名幸福可是又很頭疼的部

  長,我們部的每一名干事都是如此優(yōu)秀,可是真因為這樣,我是在很難選出下一屆的部長。

  但是不管怎樣,我很高興我們生活部是一個上進的部門。不想當(dāng)將軍的士兵不是好的士兵,所以,我今天來參選,這是對自己的一種挑戰(zhàn),也是一種肯定,機會是靠自己創(chuàng)造的。()今天不展示我自己,更待何時!

  在學(xué)生會的兩年里,我收獲最大的就是感恩,我是一個不愛言談的人,但是我會用心感謝每一個幫助我和支持我的人。(以張寧或我部舉例)

  無論我是否還會留在這個集體,我想還是借這個機會提一些建議,第一,我覺得以后的學(xué)生會應(yīng)該更加精簡;第二,加強學(xué)校的各處事,老師,學(xué)生會,學(xué)生之間的聯(lián)系,有人說過,我們現(xiàn)在學(xué)生會做活動,很多時候都是“一群小孩子在自娛自樂”,所以,我覺得這是我們學(xué)生會今后要發(fā)展的方向之一。

  最后,希望所有在座的人能深愛我們這個集體,如果你不再繼續(xù)干下去,請熱愛它,因為它是你大學(xué)生活的一部分,這里有你引以為豪的團隊;如果你將是下屆部長,學(xué)生會的未來將靠你們建設(shè),所以你們更應(yīng)該熱愛這個集體;對于我們這些或許留下也或許離開的人以及在座的主席們,我們會繼續(xù)愛著這個團隊的,因為,我們在這里學(xué)會了成長,學(xué)會了感恩。

  最后還有一句,別忘了投我一票哦!謝謝!

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