做簡歷容易，但做好簡歷就沒那么容易了。做簡歷就是為了讓招聘公司看到自己的特長，看到自己的優(yōu)點和自己適不適合公司的要求。以下是制作好的11要素：

　　1.讓內容突出

　　簡歷內容要仔細分析你的能力并闡明你能夠勝任這份工作。強調以前的事件，然后一定要寫上結果。內容就是一切，所以簡歷一定要突出你的能力、成就以及過去經(jīng)驗，僅有漂亮的外表而無內容的是不會吸引人的

　　2.讓外表醒

　　簡歷的外表不一定要強調，但它應該醒目。審視一下的空白處，用這些空白處和邊框來強調你的正文，或使用各種字體格式。

　　3.盡量使你的簡短，只使用一張紙

　　雇主可能會掃視你的簡歷，然后花30秒來決定是否召見你，所以一張紙效果最好。如果你有很長的職業(yè)經(jīng)歷，一張紙寫不下，試著寫出最近5-7年的經(jīng)歷或組織出一張最有說服力的，刪除那些無用的東西。

　　4.為你的定位

　　雇主們都想知道你可以為他們做什么。含糊的、籠統(tǒng)的并毫無針對性的簡歷會使你失去很多機會，所以必須為你的簡歷定位。如果你有多個目標，最好寫上多份不同的簡歷，在每一份上突出重點。這將使你的更有機會脫穎而出

　　5.寫上簡短小結

　　這其實是最重要的一個部分，“小結”可以寫上你最突出的幾個優(yōu)點，這是引起注意的好辦法

　　6.強調成功經(jīng)驗

　　雇主們想要你的證據(jù)證明你的實力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處，包括你為他節(jié)約了多少錢，多少時間等，說明你有什么創(chuàng)新等。

　　7.力求精確

　　闡述你的技巧、能力、經(jīng)驗要盡可能的準確，不夸大也不誤導。確信你所寫的與你的實際能力及工作水平相同，還要寫上你以前工作的時間和公司。

　　8.使用有影響力的詞匯

　　使用這種詞匯，如：證明的，分析的，有創(chuàng)造力的和有組織的。這樣可以提高的'說服力。

　　9.用詞要注意

　　在調查中許多官員都說到了這個問題。他們最討厭錯字別字。許多人說：“當我發(fā)現(xiàn)錯別字時我就會停止閱讀。”所以，你的一定要認真寫。雇主們總認為錯別字說明人的素質不夠高。

　　10.個人信息不是必須

　　現(xiàn)在，在簡歷上寫上個人信息如婚姻狀況，血型，身高等已不再是必須。許多公司都樂意接受沒有個人信息的。

　　11.最后測試

　　記住，你的應該回答以下問題：它是否清楚并能夠讓雇主盡快知道你的能力？是否寫清了你的能力？是否寫清了你要求這份工作的基礎？有東西可刪除嗎？

　　上是做好簡歷的11個要素，但具體的實施還要根據(jù)具體情況而定，希望上面所闡述的內容對您的有所幫助。

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