一般情況下，我們都會發現，絕大多數求職者在填寫求職登記表格的履歷一欄時，往往是以“順敘”的行文方式“作文”的。于是，企事業單位的有關招聘人員便會看到求職者從小學(甚至于是出生、幼兒園)、再到中學和大學的求學經歷，其后才能讀到求職者的工作經歷，乃至最后才是招聘單位所最關心和留意的求職者應聘時的近期工作經歷。

　　應聘失敗的原因雖然很多，并不全都是求職登記表惹的禍，但以筆者也曾時常參與所在單位招聘員工的過程看來，其中實在也不乏履歷表填寫缺乏特點因而導致落選面試機會的案例。那么，求職履歷表究竟應該怎么填寫才好，才會取得招聘單位主考官的垂青呢?

　　如前文所言，招聘單位最關心的是求職者最近期的工作經歷，至于其教育經歷乃至嬰幼兒時期的事情則是其次甚至是浪費筆墨和時間的東西。因此，履歷表的填寫理應突出重點，不妨將之“倒掛金鉤”用“倒敘”方式行文，使招聘單位主考官對作為求職者的你的情況一目了然，繼而取得其好感，優先得到面試機會。從另一方面來說，在眾多千篇一律的順敘履歷表中，假如你的履歷表是為數不多、別具一格的倒敘文本，你首先是不是也就會因此脫穎而出呢?更何況，許多要求與講究具備創新和創意能力的.行業，比如廣告策劃與設計等等——你若是應聘，以倒敘方式行文的履歷表不正好從側面有力的說明了你的創新與創意能力嗎?如此一來，加上你確有真才實學，成功應聘離你自然不會太遠。

　　當然，求職登記表上你所填寫的內容再怎么不同凡響，最好還得配上一手讓人看得過去的字，否則效果就難免要大打折扣的了。

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