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綜合管理工作部年度工作計劃

工作計劃 時間:2021-08-31 手機版

綜合管理工作部年度工作計劃范文

  綜合辦公室是承上啟下、協調左右的基本管理部門,同時也是公司后勤保障與接待部門,在公司高速發展的情況下,辦公室工作將以“一個理念,兩個要求,三本賬務”為主要工作思路。以下是小編為大家搜集整理提供到的綜合管理工作部年度工作計劃范文,希望對您有所幫助。歡迎閱讀參考學習!

  綜合管理工作部年度工作計劃范文1

  一、認真總結管理模式,運行機制方面的經驗,為深化兩校區管理改革提供依據

  認真總結金石灘校區運行兩年來實施的“統一領導、分區運行、條塊結合”的管理模式及在管委會統一領導下實行“會議集中決策、各部門分工負責、相互協調相互配合”的運行機制。

  二、進一步發揮管委會辦公室參謀助手和綜合協調作用

  1.深入實際工作下移,調查研究,為管委會領導決策提供第一手資料。

  2.搭建學生與學校領導、與各個職能部門溝通的平臺,做好校長接待日工作,建議增加職能部門接待日,主要解決日常工作出現的一些問題。

  3.全面貫徹落實管委會會議精神,深入實際,及時協調解絕好各方面問題,特別是兩校區條塊之間,新校區與個二級學院之間的關系,新校區與地方政府之間的關系,不斷提高管委會會議的執行力,確保兩校區政令暢通。

  三、協助學校做好金石灘校區二期建設工程

  1.協助做好發改委項目開工前的各項準備工作,重點做好各建設單體的功能設計優化工作,確保項目完成時各項功能完善好用。

  2.做好新校區軟環境建設,爭取利用國家財政專項資金完成整個校園及各個樓內的軟環境建設。

  四、加強金石灘校區各項制度建設,通過不斷完善和優化OA系統,不斷提高科學化管理水平,不斷完善數字化校園建設,充分發揮其作用。

  五、加強與金石灘地區各政府的溝通與聯系,為新校區的發展提供良好外部環境。

  綜合管理工作部年度工作計劃范文2

  一、公司文件體系初步規范

  更新公司《員工手冊》v、0更新公司行《政管理手冊》

  二、啟動職業素養及管理培訓體系

  開展新同事入職培訓,內容涉及公司發展、組織架構、企業文化、職業素養、有效溝通、商務禮儀等內容,為新同事迅速融入公司環境起到了積極的促進效果。

  啟動職業素質及管理培訓體系,爭取全員參加。進一步規范了員工的職業意識,增強了管理人員的管理意識。

  三、完善公司的溝通機制

  1.新同事入職反饋;

  2.同事轉正溝通;

  3.同事合同續簽溝通;

  4.同事離職溝通。

  以上各個關鍵點的溝通一方面讓同事感受到了公司的尊重和關注,另一方面溝通反饋也暴露了公司管理中有待改進的方方面面。相關信息的整理分析為各級主管的工作改進提供了最直接的依據。

  5.建立并完善公司溝通平臺

  除了作為技術業務交流平臺之外,也是人力資源部營造公司文化氛圍的陣地。

  四、打造規范剛性的管理環境

  規范了考勤管理機制,將公司中高層管理人員納入考勤范圍并對基層同事不規范的考勤行為進行了嚴肅處理。

  規范宿舍管理規定和車輛管理規定

  規范公司薪酬體系并調整薪酬結構

  五、營造溫馨和諧的文化氛圍

  1.郊游拓展活動(圣誕節前后)

  分別在全公司及市場部范圍兩次參與組織員工拓展活動,增強了團隊凝聚力,讓同事們輕松之余對團隊合作有了更近一層的體會。

  2.策劃組織羽毛球或籃球健身活動

  為拉近同事情感消除溝通隔閡,初步決定策劃并組織健身活動,除此之外,在共享上準備獎勵投訴信箱。

  我隊本著“奉獻、友愛、互助、進步”的宗旨,以建立優秀志愿者團隊為目標,結合以往經驗和現實情況,對本學期工作做出如下規劃。

  內容主要分三部分:

  一、整理活動資源,改進完善工作,增強團隊凝聚力;

  二、圍繞新生開展招新、培訓等一系列工作和活動;

  三、繼承和利用上屆積累資源,重點對品牌活動進行前期準備和初步開展,打好活動基礎,逐步進行完善。

  我們本學期將圍繞三條既相對獨立、又相互交叉的主線開展工作和其他一系列活動,一方面搞好團隊建設,使青志隊能規范而扎實地發展;另一方面搞好活動,展示青志隊的活力和志愿者的優秀品質。

  第一部分

  青志隊歷來沒有把整理資源作為一項基礎性工作來做,有關經驗、資源、工作方法等沒有文字載體,因此保存和交流不便;另外團隊凝聚力還較少地體現在隊伍戰斗力上,略有不足。鑒于此,我們將在下面三部分下力氣:

  一、我們在暑假期間建立了公共網盤(方便隊內共享資源),并將在假期和以后活動中整理有關需要的`資料,包括世博會志愿者有關知識,策劃、新聞稿等的寫作,有關活動想法和已有活動介紹等。

  二、以文字的形式介紹一些好的工作方法和活動理念,從例會、品牌建設、素質拓展等方面著手改進工作,從活動流程(如策劃和宣傳)方面著手完善工作。同時,我們將在提高工作效率和執行力方面下功夫。

  三、對比其他部門,團隊凝聚力對青志隊有著更深的要求。我們將關注隊伍內部成員間的關系,如隊長平時多給予干事指導,借助公共記錄本大家多交流等。

  這部分工作貫穿我們整個學期,也將貫穿以后青志隊的建設。我們將在虛心和扎實中前行,緊緊把握“青志隊是我們的,我們要一屆一屆地繼承地發展”的信念,建成一支優秀的隊伍,做成幾個有品牌的活動。

  第二部分

  本學期首先迎來的是新生。針對新生,我們的工作和活動分為四部分:

  一、新生志愿者注冊和針對新生的宣傳。注冊表見“附錄1”,各個班的志愿者注冊將通過臨時召集人進行。宣傳方面以小貼士的形式,介紹世博志愿者和我們的活動。


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/gongzuojihua/2421577.htm
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