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評選個人先進發言稿

實用文 時間:2021-08-31 手機版

  20XX年,是我們取得豐碩成果的一年,全年完成原煤產量140萬噸,圓滿完成了公司下達的各項目標任務。實現了我隊物質文明、精神文明和政治文明的協調發展,創建了一個安全生產雙贏、員工思想穩定的和諧綜采隊。作為安全生產工作主要負責人之一,在公司、煤礦兩級領導的正確領導下,在實際工作中,堅持以身作則,大力開展技術創新、職工隊伍建設等工作,使生產始終保持少事故、多生產狀態,實現了連續安全穩定運行超百天的新紀錄,我感到很是欣慰。這些成績的取得,得益于公司黨政領導班子對我的信任與肯定,得益于公司、煤礦各部門、各科室的大力支持,更離不開綜采隊全體員工的辛勤努力與付出。自綜采隊成立至今,我擔任著隊長一職,和89名弟兄們在摸索中前行,在坎坷中成長。今年,我被企業評為“安全突出貢獻者”,我感到非常榮幸!

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  回顧20XX年的工作,我個人覺得除了在生產上取得了成績之外,主要在安全工作上取得了很大的進步:

  1、事故發生率明顯下降:XX年年我隊共發生大小工傷事故13起(其中大型工傷事故率占33%),今年共發生2起。此外,組織召開安全生產會議15次。

  2、實行工資和工傷掛鉤制度:對于出現工傷的所在班組,當班所有人的噸煤積分獎金均受到影響。這不僅在很大程度上制約了事故的發生率,還從根本上杜絕了“一人違章,與我不干”的消極心里,在全體職工中逐步形成了“自保、互保、聯保”于一體的共識,實現了“人人都是安全員”的最終目標。

  3、建立健全安全規章制度:以“三大規程”為核心,實行崗位積分制度,根據工人的勞動強度、具體表現由帶班隊長、班長打分,倡導“干什么工種,拿什么分數”,對于在安全上出差錯的班組,按制定的制度扣相應的分數,在月底將積分進行總計,按分值的多少發放噸煤獎金。

  4、多方位、多層次抓安全:積極深入職工中去,了解職工思想動態,在職工思想、情緒不穩定的時候,組織開展多種形式的文藝晚會,穩定了職工情緒,確保了安全工作的意義。

  5、干部職工提高整體意識,促進安全工作有序進行:20XX年10月,在生產過程中,第一時間發現30101工作面回風順槽100米處煤壁自燃,協助礦領導現場觀測,積極采取了有效地措施,在最短時間里阻止了事故的發生,確保了職工的'安全。

  成績屬于過去,挑戰就在眼前。20XX年的任務將更加艱巨,面臨的困難和挑戰會更大,工作更加繁瑣。同時,也充滿機遇,對于20XX年的安全生產工作我初步有以下思路:

  1、狠抓安全:注重加強安全培訓,提高員工操作技能,實現全年安全無事故,無輕傷事故。

  2、強化員工業務技能培訓:有計劃、有步驟的開展員工業務技能培訓,使員工能夠熟練掌握各種設備在運行工況下的操作技能,提高每位井下工作人員的應急處理能力。同時,積極配合搬家公司的后期安裝、啟動、調試和投產工作,努力為投運生產做好全面準備。

  3、強力推行現場精細化管理,實現安全文明生產:20XX年是礦業公司的起步之年,我本人將和綜采隊全體干部員工一道,學習貫徹企業理念,強化文明創建考核,提高崗位工作質量和標準,提高員工文明意識,創建一個安全、穩定、文明、高效、新型的綜合機械化綜采隊。

  新年的鐘聲已經敲響,進軍的號角已經吹起。我將在公司黨政班子的正確領導下,努力拼搏,盡職盡責,以“安全突出”稱號為動力,和全體干部職工一道,為綜采隊20XX年安全生產工作的新目標、新任務努力奮斗。

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