国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看

歡迎來到010在線作文網(wǎng)!

護(hù)士自檢自查報(bào)告

實(shí)用文 時(shí)間:2021-08-31 手機(jī)版

護(hù)士自檢自查報(bào)告1

  為了加強(qiáng)自身工作質(zhì)量,規(guī)范護(hù)理行為,消除安全隱患,保障患者就醫(yī)安全,醫(yī)院護(hù)理科進(jìn)行了嚴(yán)格的自查自糾工作,情況如下:

護(hù)士自檢自查報(bào)告

存在的問題如下:

  1、無菌技術(shù)等操作不夠嚴(yán)格

  2、醫(yī)患溝通有待加強(qiáng)

  3、團(tuán)隊(duì)合作觀念不強(qiáng)

  4、專業(yè)技醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)淡薄

  5、醫(yī)療護(hù)理服務(wù)流程不夠規(guī)范

  6、文明禮貌用語有待加強(qiáng)

  7、病房整齊度,舒服度不嚴(yán)格

針對(duì)上述幾點(diǎn)我們應(yīng)做到:

  1、在醫(yī)療護(hù)理等操作中,應(yīng)當(dāng)將患者的病情、醫(yī)療措施、醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)如實(shí)告知患者,及時(shí)解答其咨詢,嚴(yán)禁用刺激性語言或?qū)颊叩募膊≈委熀涂祻?fù)產(chǎn)生不良影響的語言,注意談話方式、方法與技巧。

  2、正確書寫護(hù)理文件,必須做到客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。不的采用粘、涂、等方法掩蓋或除去原來的字跡

  3、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神,內(nèi)部要團(tuán)結(jié)

  4、積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的醫(yī)療護(hù)理知識(shí),提高自身專業(yè)技術(shù)水平,提高醫(yī)護(hù)質(zhì)量,為患者更好的服務(wù),同時(shí)加強(qiáng)人文知識(shí)和禮儀知識(shí)的學(xué)習(xí)和培養(yǎng),增強(qiáng)自身的溝通技巧。

  5、對(duì)患者要有責(zé)任心、同情心熟記核心醫(yī)護(hù)制度,并在實(shí)際的臨床工作中嚴(yán)格執(zhí)行。

  6、并且,我們?cè)诮窈蟮淖o(hù)理工作中應(yīng)做到’十要”

  說話要注意;交待要清楚;檢查要仔細(xì);記錄要完整;制度要嚴(yán)格;技術(shù)要熟練;操作要規(guī)范;搶救藥及時(shí);內(nèi)部要協(xié)同;責(zé)任心要強(qiáng)。

護(hù)士自檢自查報(bào)告2

  護(hù)理安全隱患分析:

  1. 護(hù)士的法律意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)淡薄:護(hù)士在校所受的教育和在職教育中缺乏法律知識(shí)教育,長期以來醫(yī)療傳統(tǒng)習(xí)慣使護(hù)士工作處于醫(yī)療服務(wù)的主導(dǎo)地位。護(hù)士只重視解決病人的健康問題,而忽視潛在的法律問題。在實(shí)際護(hù)理過程中缺乏自我保護(hù)意識(shí)和證據(jù)意識(shí),忽視證據(jù)的收集和管理。

  2.查對(duì)不嚴(yán)密:查對(duì)是護(hù)士執(zhí)行醫(yī)囑,實(shí)施治療和護(hù)理的必要步驟,是保障患者安全的基本手段。護(hù)士在執(zhí)行醫(yī)囑時(shí)過于機(jī)械,不能準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤醫(yī)囑,在用藥查對(duì)中,不能認(rèn)真執(zhí)行“三查七對(duì)”及“雙核對(duì)”,有時(shí)執(zhí)行各種治療時(shí)不攜帶治療本或治療單,有時(shí)用習(xí)慣性思維去處理執(zhí)行醫(yī)囑,違背了“三查七對(duì)”的原則,存在潛在的安全隱患。

  3. 護(hù)士的綜合知識(shí)水平偏低 :由于臨床一線工作的護(hù)士大多年資低、學(xué)歷低,流動(dòng)性大等因素,在觀察病情時(shí),因?qū)?浦R(shí)不足;臨床經(jīng)驗(yàn)缺乏,預(yù)見性不足;不能及時(shí)準(zhǔn)確的判斷病情變化的先兆癥狀,造成潛在的風(fēng)險(xiǎn)隱患。如腫瘤科化療病人,對(duì)護(hù)士的穿刺要求比較高,若穿刺不成功,會(huì)引起化療藥物的外滲;而在化療期,由于高濃度藥物長時(shí)間的反復(fù)刺激血管,導(dǎo)致藥物的外滲,若不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)藥物的外滲,致使穿刺部位組織的壞死,就會(huì)對(duì)患者造成極大的傷害;另外,化療藥物不同,使用的方法也各異,若知識(shí)缺乏就可能影響治療等。隨著新技術(shù)、新項(xiàng)目的大量引進(jìn)與發(fā)展,護(hù)理工作中技術(shù)復(fù)雜程度高、

  技術(shù)要求高的服務(wù)內(nèi)容越來越多,不僅對(duì)護(hù)理人員帶來較大的工作壓力,而且可能導(dǎo)致護(hù)理工作中技術(shù)方面的風(fēng)險(xiǎn)加大,從而影響護(hù)理安全。

  4. 護(hù)理人員的配置不能滿足病人的需要 :護(hù)理人力資源的缺乏,尤其是中夜班治療護(hù)理需求增多,使護(hù)士超負(fù)荷從事繁重的工作,造成工作責(zé)任心不強(qiáng),注意力不集中,環(huán)節(jié)質(zhì)量無法控制,服務(wù)不到位,給病人帶來不安全感。

護(hù)理安全防范措施:

  1. 定期開展護(hù)理安全教育,對(duì)容易發(fā)生護(hù)理缺陷與差錯(cuò)的工作環(huán)節(jié)進(jìn)行分析討論,提出整改措施,并重溫各項(xiàng)護(hù)理安全防范措施,增強(qiáng)責(zé)任心,做到警鐘長鳴。

  2. 加強(qiáng)法律學(xué)習(xí),提高自我保護(hù)意識(shí)護(hù)理安全與法律法規(guī)有著密切的關(guān)系,增強(qiáng)護(hù)理人員的法律意識(shí)和法制觀念。

  3. 提高護(hù)士的整體素質(zhì),理人員要正確認(rèn)識(shí)護(hù)理工作的重要性,不僅要加強(qiáng)專業(yè)理論的繼續(xù)學(xué)習(xí),還要培養(yǎng)自己的操作技能,提高與病人的溝通能力。對(duì)低年資的護(hù)理人員加強(qiáng)基礎(chǔ)知識(shí)及基本操作技能培訓(xùn),加強(qiáng)青年護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)和繼續(xù)教育。

  4.加強(qiáng)查對(duì)意識(shí),在護(hù)理工作中應(yīng)牢記“三查七對(duì)”,并嚴(yán)格執(zhí)行,不要憑著自己的想象或抱著別人已經(jīng)查對(duì)過了的思想,或是應(yīng)工作繁忙而不查對(duì)。

  5.加強(qiáng)制度的管理,在日常護(hù)理工作中,要嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,并且對(duì)制度的執(zhí)行和落實(shí)情況進(jìn)行經(jīng)常性的督查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,并及時(shí)有效的整改。

  

護(hù)士自檢自查報(bào)告3

  為了提高護(hù)理質(zhì)量和專業(yè)技術(shù)水平,在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心以及分管領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,圍繞“醫(yī)院管理年”活動(dòng)的工作目標(biāo)和衛(wèi)生主管部門的工作要求,依據(jù)護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,結(jié)合我院實(shí)際積極開展工作。現(xiàn)將自檢自查報(bào)告如下:

  1、護(hù)理管理得到加強(qiáng),護(hù)理質(zhì)量和服務(wù)水平進(jìn)一步提高。我院建立了分管副院長、護(hù)理部主任、護(hù)士長的垂直管理體系,設(shè)護(hù)理部主任1人,病房護(hù)士長18人,為護(hù)理質(zhì)量的提高提供了組織保障;成立了病房管理、基礎(chǔ)護(hù)理、護(hù)理文件書寫、整體護(hù)理、護(hù)理操作五個(gè)質(zhì)控小組,每月不定時(shí)進(jìn)行檢查,查后及時(shí)與護(hù)士長交流,對(duì)存在問題提出改進(jìn)措施,增進(jìn)了護(hù)士長間及科室間的學(xué)習(xí)交流,取長補(bǔ)短,有效的促進(jìn)了全院護(hù)理質(zhì)量的統(tǒng)一和提高。20xx年10月,整編了護(hù)理管手冊(cè),內(nèi)容包括:護(hù)理組織管理、護(hù)士職業(yè)道德及行為規(guī)范、護(hù)理工作制度、各級(jí)各類人員職責(zé)、護(hù)理應(yīng)急預(yù)案、主要護(hù)理操作告知程序、護(hù)理工作關(guān)鍵流程、護(hù)理質(zhì)量考核細(xì)則八個(gè)部分。認(rèn)真抓環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,對(duì)人員、時(shí)間和護(hù)理操作薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控,同時(shí)以質(zhì)量管理為核心,根據(jù)相關(guān)要求,護(hù)理部擬訂了《護(hù)理質(zhì)量考核細(xì)則》,從病房管理、護(hù)理程序應(yīng)用、基礎(chǔ)護(hù)理、護(hù)理操作、護(hù)理文書書寫等方面認(rèn)真做好月護(hù)理質(zhì)量的檢查、反饋和質(zhì)量考核通報(bào);堅(jiān)持每季進(jìn)行住院病人的護(hù)理滿意度調(diào)查,調(diào)查后對(duì)存在問題及時(shí)分析整改,增強(qiáng)護(hù)理人員的服務(wù)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、安全意識(shí)和法律意識(shí);護(hù)理部組織護(hù)理質(zhì)控小組進(jìn)行每月一至二次的護(hù)理質(zhì)量大檢查與不定時(shí)重點(diǎn)抽查相結(jié)合;堅(jiān)持護(hù)理查房、護(hù)士長夜查房和節(jié)假日查房,督促檢查護(hù)理人員在崗及崗位職責(zé)履行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中存在的偏差給予糾正處理;每月召開護(hù)士長例會(huì),對(duì)本月護(hù)理工作進(jìn)行點(diǎn)評(píng),對(duì)工作中的不足作出針對(duì)性、實(shí)效性改進(jìn)措施,強(qiáng)調(diào)管理理念的更新,管理技巧及護(hù)理服務(wù)的人本精神的塑造和護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。定時(shí)召開工休座談會(huì),根據(jù)病人的意見及時(shí)修正工作中的不足,調(diào)整工作重心。


本文來源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/1716815.htm
以上內(nèi)容來自互聯(lián)網(wǎng),請(qǐng)自行判斷內(nèi)容的正確性。若本站收錄的信息無意侵犯了貴司版權(quán),請(qǐng)給我們來信(zaixianzuowenhezi@gmail.com),我們會(huì)及時(shí)處理和回復(fù),謝謝.
国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看
国产成人精品在线视频| 99精品人妻少妇一区二区| 日韩视频在线观看国产| 国产乱人伦精品一区二区三区| 国产成人综合亚洲| 亚洲综合一区二区不卡| 国产日韩av在线| 国产精品久久久久久久av电影| 秋霞在线一区二区| 久久久久久久久一区| 欧美一区二区三区四区在线| 91精品久久久久久久久中文字幕| 欧美激情一区二区三级高清视频| 国产天堂在线播放| 欧美精品在线播放| 欧美日韩一区在线视频| 日韩中文字幕久久| 欧美最大成人综合网| 国产激情久久久久| 日本一区免费观看| 久久国产欧美精品| 秋霞成人午夜鲁丝一区二区三区 | 国产精品av免费| 亚洲色图都市激情| 91精品免费看| 日韩av三级在线| 日韩在线激情视频| 欧美精品一区免费| 国产精品久久久久久av| 国产一区深夜福利| 中文字幕日韩精品无码内射| 国产精品中出一区二区三区| 中文字幕一区二区三区四区五区六区 | 岛国一区二区三区高清视频| 久久国产精品高清| 国产乱码精品一区二区三区卡 | 亚洲v日韩v综合v精品v| 九九久久九九久久| 国产日韩欧美自拍| 蜜桃传媒视频第一区入口在线看 | 九九热精品视频| 91好吊色国产欧美日韩在线| 福利精品视频| 91高清免费视频| 99久久精品久久久久久ai换脸| 国产欧美日韩精品专区| 国产欧美一区二区三区视频| 欧美亚洲另类在线一区二区三区| 国产在线日韩在线| 国产精品久久久久秋霞鲁丝| 久久久久久久久久久久av| www.欧美三级电影.com| 国产精品一区二区女厕厕| 一本久道久久综合狠狠爱亚洲精品| 91精品免费看| 欧美日韩天天操| 欧美精品激情视频| 久久免费在线观看| 国产在线精品一区免费香蕉| 亚洲a级在线播放观看| www国产91| av在线不卡观看| 欧美精品与人动性物交免费看| 国产精品第一区| 国产精品99久久久久久白浆小说 | 久久国产精品一区二区三区| 韩国v欧美v日本v亚洲| 尤物国产精品| 日韩在线免费高清视频| 国产视频一区二区三区四区| 天堂一区二区三区| 国产精品久久999| 国产精品视频专区| 国产成人亚洲精品无码h在线| 国产亚洲欧美一区二区三区| 欧美wwwxxxx| 久久久之久亚州精品露出| 精品日产一区2区三区黄免费 | 美日韩精品免费| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃91| 俺去啦;欧美日韩| 91九色蝌蚪成人| 国产精品国产亚洲精品看不卡| 宅男av一区二区三区| www.中文字幕在线| 日韩在线中文视频| av免费观看网| 欧美动漫一区二区| 亚洲bt天天射| 免费不卡在线观看av| 国产高清精品一区二区| 欧美 日韩 亚洲 一区| 性欧美精品一区二区三区在线播放| 久久成人av网站| 九色91国产| 7777免费精品视频| 逼特逼视频在线| 国产剧情日韩欧美| 精品欧美国产一区二区三区不卡| 日韩av免费网站| 亚洲精品国产suv一区88| 美女999久久久精品视频| 久久精品视频亚洲| 久久国产精品久久精品国产| 91精品国产99久久久久久| 国产伦精品一区二区三区精品视频 | 北条麻妃久久精品| 国产二级片在线观看| 成人av在线天堂| 国产日韩一区在线| 国产最新免费视频| 精品一区二区三区自拍图片区| 欧美乱偷一区二区三区在线| 全黄性性激高免费视频| 日韩精品―中文字幕| 日韩国产一级片| 人人妻人人添人人爽欧美一区| 亚洲精品欧洲精品| 亚洲一区亚洲二区| 一本久道久久综合| 一区二区三区电影| 一区不卡字幕| 亚洲在线视频福利| 一区二区三区观看| 一道精品一区二区三区| 中文字幕一区二区三区乱码 | 国产麻花豆剧传媒精品mv在线| 精品少妇人欧美激情在线观看 | 久久亚洲精品一区二区| 国产精品大陆在线观看| 久久伊人精品天天| 久久国产精品99国产精| 精品国产乱码久久久久久久软件| 美日韩精品免费视频| 欧美精品videos| 亚洲熟妇av日韩熟妇在线| 午夜精品一区二区三区在线视| 天天爽天天狠久久久| 少妇人妻无码专区视频| 日本高清不卡三区| 欧美视频1区| 国产一级片黄色| 北条麻妃在线一区| 69精品丰满人妻无码视频a片| 国产二区不卡| 国产精品啪视频| 精品国产av无码一区二区三区| 久久国产精品久久久久久久久久| 在线观看日本一区| 欧美一级视频在线观看| 欧美一区激情视频在线观看| 国产原创中文在线观看| 成人91免费视频| 久久久免费观看| 国产精品无码一本二本三本色| 久久这里只有精品99| 五月天婷亚洲天综合网鲁鲁鲁| 青青青国产在线观看| 国产一区二区三区小说| 91精品国产高清自在线| 色老头一区二区三区| 欧美成人久久久| 无码内射中文字幕岛国片| 欧美亚洲国产精品| 99免费视频观看| 久久久久久久久久久99| 国产精品精品软件视频| 亚洲欧美日韩综合一区| 欧美 国产 综合| 国产精品一区=区| 日韩中文字幕网址| 一本色道久久综合亚洲精品婷婷| 欧美又大又粗又长| 风间由美一区二区三区| 日韩中文字幕网址| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区| 欧美自拍大量在线观看| 国产精品一区二区免费| 久久久久久久久久久久av| 欧美激情第6页| 欧美一区二三区| 国产精品99久久久久久白浆小说| 国产精品久久久久7777| 日日橹狠狠爱欧美超碰| 精品嫩模一区二区三区| 久久这里只有精品18| 色综合久久久久久中文网| 奇米一区二区三区四区久久| av无码精品一区二区三区| 国产精品久久国产精品99gif | 亚洲国产精品一区二区第四页av| 欧美精品在线一区| 国产精品12345| 久久99精品视频一区97| 欧美精品一区二区三区在线四季| 成人9ⅰ免费影视网站| 欧美成aaa人片免费看| 青草视频在线观看视频| 国产精品91久久| 伊人久久大香线蕉av一区|