【摘要】隨著博物館事業(yè)的發(fā)展，博物館文物保護工作所面臨的挑戰(zhàn)也更加嚴峻。作為國家精神文明建設(shè)的有機組成部分，博物館工作必須要做到與時俱進，積極創(chuàng)新，而文物保護是博物館工作的核心，它是確保文物得以安全保存，發(fā)揮歷史文化價值的前提。本文針對新時期強化博物館文物保護工作的幾個方面進行思考。

　　【關(guān)鍵詞】博物館；文物保護；強化

　　引言

　　博物館文物保護工作是博物館事業(yè)得以可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，這些寶貴的文物能夠流傳于世，勢必要有一個良好的存放環(huán)境，勢必需要有科學的存放方法，所以說強化文物保護的力度，是傳承我國精神文化遺產(chǎn)的要求，也是國家進行精神文明建設(shè)不可忽視的重要方面。

　　一、目前博物館文化保護工作不足之處

　　1.輕人防，保安隊伍建設(shè)薄弱。博物館中會保存很多珍貴的歷史文物，這些文物具有不可估量的歷史文化價值，是國家寶貴的文化遺產(chǎn)，與此同時，它們也擁有巨大的經(jīng)濟價值，一些不法分子往往會被文物的經(jīng)濟價值所誘惑，進而采取一些極端的手段，偷盜文物。為了能夠確保文物的完整和安全，博物館必須要擁有一支強大的保安隊伍，但是目前我國大部分的博物館在保安隊伍的建設(shè)方面不夠重視，實際上一套完整的保安體系包括物防、人防以及技防三個部分，物防與技防是人防的物質(zhì)基礎(chǔ)，如果博物館過渡關(guān)注技術(shù)防衛(wèi)，在監(jiān)控體系與安放設(shè)施上比較完善，但是保安力量卻不夠，這就會大大削弱整個保安系統(tǒng)的工作效力。即便是一部分博物館建立了保安隊伍，但是保安人員的素質(zhì)低，流動性大，沒有完善的編制，缺少工作責任心，無法滿足現(xiàn)代現(xiàn)博物館的保安工作要求。

　　2.輕微觀，過失行為事件處理不當。博物館現(xiàn)階段的安全防御在微觀控制上力度不夠，監(jiān)控系統(tǒng)、安放設(shè)施、行政部門屬于常規(guī)檢查，這些檢查都是采用宏觀手段，針對破壞、防火等方面展開工作，但是在實際的工作細節(jié)上有所忽視。從多年來博物館破損案例分析發(fā)現(xiàn)，很多文物破損并不是故意的，而是在平時工作中不經(jīng)意間損壞的。因此強化文物保護過程中，必須要對過失事件等微觀管理加大力度。

　　3.輕制度，相關(guān)領(lǐng)域規(guī)章制度缺失。制度是人們行為得以規(guī)范的保障，在文物保護工作中需要具有嚴格的規(guī)范制度規(guī)范工作者的行為，強化管理人員的安全防范意識。目前很多博物館缺乏這方面的制度建設(shè)，對于工作人員的安全意識教育不足，因此而導致的工作失職，文物損毀問題很多，并且一旦出現(xiàn)問題，責任落實很難，程序復雜。

　　4.輕解決，很多具體問題有待解決。博物館文物保護內(nèi)容很復雜，很多博物館針對具體問題的解決辦法沒有統(tǒng)一的標準，尤其是在日常問題上，管理者以及領(lǐng)導對工資問題、制度問題、信息交流等方面不夠重視，因此一旦遇到實際問題，解決起來非常麻煩，最終影響了文物保護工作。

　　二、加強博物館文物保護工作的策略

　　1.規(guī)范文物藏品的保護管理。強化文物保護，首先要強化文物藏品的管理規(guī)范，博物館文物大部分是收藏的，文物與一般的自然物體不同，它們本身承載著悠久的文化歷史和精神價值。它們一旦被損壞，是不能再生的，因此必須要針對文物藏品的管理與保存工作進行細化，規(guī)范每一道保存收藏工序。引入完善的文物收藏硬件設(shè)施，文物需要在一個寬敞、干凈、安全的環(huán)境中保存。因此博物館必須要專門的文物保存場所。然后，基礎(chǔ)細節(jié)不容忽視，隨著博物館事業(yè)的發(fā)展，博物館中藏品的數(shù)量會越來越多，文物調(diào)取、歸倉會更加頻繁，這個過程中，入庫登記、統(tǒng)計等環(huán)節(jié)都要做好。要為每個藏品建立自己的檔案，同時整個博物館所有藏品也必須要有一個整體的檔案。

　　2.重視文物保護人員的培養(yǎng)。與其他單位相比，博物館是比較特殊的單位，博物館的工作人員要具備現(xiàn)代化的科學管理知識、博物館知識以及各種先進的保護手段等等，對于人才的要求很高，因此提升文物保護力度，確保管理效果，必須要建立一直高素質(zhì)的博物館人力資源隊伍，重視文物保護人才的培養(yǎng)。隨著社會的發(fā)展，科技的進步，博物館工作也迎來了信息化時代，博物館在人才培養(yǎng)上也應該創(chuàng)新形式，多渠道地引進人才資源，廣泛吸納和培養(yǎng)具有較高文化水平和專業(yè)技能的人才，建立和完善引進人才的運行機制是博物館事業(yè)發(fā)展的重要條件。如可以有計劃地調(diào)入一些有一定專業(yè)技能、知識豐富的技術(shù)管理人才，鼓勵專業(yè)對口的院校生進館工作，這樣既可以引進人才，又可以為他們提供用武之地;還可以讓現(xiàn)有管理人員外出學習培訓，提高他們的專業(yè)素質(zhì)。聘請專家、專業(yè)人員幫助指導、研究工作，通過政策指導和業(yè)務(wù)指導，提高本館管理人員的技能和水平。

　　3.加強文物保護知識的宣傳。宣傳文物保護知識，保護文物人人有責。博物館是傳承中國傳統(tǒng)文化，展現(xiàn)中國文化魅力的重要場所，承載著傳承和發(fā)揚中國民族文明歷史的重任，因此強化公眾保護意識，為博物館未來工作奠定良好的群眾根基是非常必要的。同時要提升文物講解員的專業(yè)技能，只有講解員對博物館文化價值了解透徹，才能把自己的全部精力投入到博物館的發(fā)展中，切實承擔起對文化傳播的責任。大力加強講解專業(yè)人才的培養(yǎng)：一方面要利用工作空閑時間進行業(yè)務(wù)培訓，如通過開班前會，舉行培訓，由老講解員示范講解，提高博物館講解人員的文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì);還可在淡季采取專家授課、專題培訓，外出參觀學習擴大知識面;另一方面可以通過舉辦講演比賽，調(diào)動大家培訓學習的積極性。結(jié)束語博物館事業(yè)在時代不斷發(fā)展的浪潮中，所面臨的機遇更多，同時也勢必會迎來更多的挑戰(zhàn)。在這樣的前提下，博物館必須要從基礎(chǔ)性工作開始落實，夯實博物觀的根基——文物保護工作，只有文物得以安全、完整的保存下來，博物館其他工作的開展才具有意義，強化文物保護力度，才能夠突出文化特色，促進國家精神文明建設(shè)發(fā)展。

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