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項目經理自查一崗雙責自查報告

實用文 時間:2021-08-31 手機版

  項目經理自查一崗雙責自查報告第一篇:

項目經理自查一崗雙責自查報告

  20xx年5月13至27日江西省質監站對昌寧高速公路建設項目進行了監督抽查,并下發了抽查意見通知書。對于我們標存在的問題,項目部非常重視并立即召開了相關會議,針對各個問題進行了討論并提出了相應的整改措施以及下一步打算。

  作為昌寧高速B4項目的項目經理,對于這次檢查中我標段存在的問題,很是慚愧,自己認真反思,清醒地認識到自己在日常管理中所存在的種種不足。現就目前的不足之處與改進措施以及下一步打算做以下匯報:

  一:不足之處與改進措施

  1、工作管理不到位,對各個環節、各個工序沒有做到盡善盡美和一絲不茍,在整個施工過程中對施工標準的貫徹執行沒有很好執行力,有時為了加快施工進度,對一些制度與要求沒有堅持原則,麻痹大意,導致各個環節、各個部門都出現了不同程度的問題。

  改進措施:首先要正確認識自身不足與差錯,加強深入學習和理解自己的價值觀念,管理理念和領導觀念,自我反省,改掉陋習和傳統思維,接受新思維、新事物,做到無論做任何事情都要力求完美,都要一絲不茍的貫徹執行,做一個有執行力的人。

  2、對項目所有成員管理不到位,沒有能充分發揮他們的主觀能動性,有些成員工作情緒不高,不能很好完成自己本職工作,對任務、目標管理不明確,從而導致現場管理存在松懈情況,質量安全沒有得到很好的保證。

  改進措施:充分和項目部成員交流學習,共同對公司的規章制度、項目部各種規章制度、方案和現行規范標準進行討論與學習,在實際工中帶領他們對照標準,計算差距,制定措施,并要堅決執行,并且要以身作則,好的一定要獎勵,不好的一定要批評教育,努力做一個優秀的團隊管理員而奮斗。

  3、安全監管不到位,在施工中僅僅注意了進度等方面的問題,對現場安全并沒有很好的進行監管,這對一個項目管理者來說是一個較大的失誤,是不應該的,沒有安全監管意識,也就沒有了生產的保障,更談不上質量和進度。

  改進措施:樹立求真務實的工作作風,加強對安全部門的管理,對安全監管避免走形式,一定要落實到實處,工區到底落實到什么程度,一定要做到心中有數。是安全規章規定應用到施工現場的每一個角落,堅決杜絕違章違紀。

  二、下一步主要工作打算

  吸取教訓,認真貫徹落實各項規章制度,嚴格執紀,帶頭提高執行力,將安全第一、質量為本的理念正在確立到每一個參于在建人員的頭腦中,帶領項目部全體人員反思自己是否有責任感,糾正不良工作態度,堅持正確的用人導向,用好技術員。積極推動“平安工地”和“管理標準化”活動,確保我們標段的工程質量和安全。

  項目經理自查一崗雙責自查報告第二篇:

  自20xx年上半年安全質量大檢查后,我項目部一直把公司領導指出的安全質量問題作為首要任務來抓。在三處公司領導的正確領導下,把安全文明施工和質量建設工作擺上突出位置,納入項目目標管理,從安全工作部署、安全責任劃分、工作落實等方面加大了項目各管理人員的安全職責履行力度,以安全生產為中心,倡導科學發展,監督落實安全職責履行,努力貫徹落實公司“一崗雙責”制度所涉及的各項工作。經過半年來扎實有效的工作,取得了較好的效果,促進了項目各項工作的健康有序發展。現將半年來本人履行職責情況匯報如下:

  一、部署與落實相結合

  精心部署,把安全責任層層分解,落實到每個人。至擔任重慶軌道六號線紅土地黃泥滂項目經理之初,就向全體管理人員表明了抓好安全工作的決心,也對各部門的安全職責進行了細致劃分,健全了安全責任制度。

  建立了健全的獎懲制度,相互監督,促進項目各項工作開展。上級部門可以對下級部門進行督促,檢查下級部門工作落實情況,發現落實不到位的可以進行通報批評;下級部門也可以監督上級領導的督促力度,發現督促不到位的可以向我說明情況,進行處罰。

  二、充分調動各部門工作積極性和能動性

  項目各項工作健康有序開展是離不開各部門的協作配合的,只有充分調動各部門的工作熱忱,才可能按質保量的完成項目施工。為調動各部門之間的協作,我項目部在每周星期日的周安全生產例會結束后,安排各管理人員進行座談交流,提出需其它部門配合完成的工作,以便提高工作效率,促進項目高效、安全、有序開展。

  三、取得的績效

  作為項目安全責任第一人,我始終把安全施工作為首要任務來抓。暨20xx年x月上半年安全質量大檢查后,組織領導項目部成立了安全質量檢查小組,由我任組長,每周六組織各部門負責人對施工現場進行安全質量檢查,檢查完畢之后緊接著召開總結會議,把現場檢查出的安全隱患、危險源及時歸納出來,讓現場技術人員負責監督作業人員整改,把尚未發生的安全事故扼殺在萌發前。經過三個多月的堅持,保證了我項目部無重大安全事故發生,多次得到業主和監理的好評,重慶軌道集團總公司也多次組織其它項目人員到我項目部觀摩學習,交流施工經驗,為公司爭得了不少榮譽。

  四、細化管理,推進后續工作開展

  通過上級領導的檢查指導和自查自糾,發現了目前管理中的不足。大多安全隱患是由作業人員的習慣性作業造成的,很多管理人員也習以為常,沒有及時的糾正。我們將合理安排分批,分班組對上崗員工進行再次培訓,加強安全意識,消滅習慣性作業;也將對管理人員進行安全責任教育,加強督促力度,增強領導能力。

  五、工作中的不足

  雖然前期的工作中取得了一定的成績,但管理工作中仍然存在問題。

  ①缺乏對項目管理員的勞動紀律管理,造成一部分員工勞動紀律松懈,對施工生產造成了一定的影響;

  ②監管落實不到位,只負責細化了各部門的安全職責,對其落實職責的情況未做經常性的檢查、督促;

  ③對員工的安全教育不到位,少于組織針對管理人員的安全教育專題會。在以后的管理工作中,我將彌補前期工作的不足,完善勞動組織紀律,落實安全責任,加強管理人員的安全教育,切實抓好項目安全管理工作。

  在后期的工作中,我會繼續保持堅決完成任務的決心,更加從政從嚴的要求下屬,督促其盡職盡責,在其職謀其位,行其權,干好重慶軌道六號線紅土地、黃泥滂項目車站工程,為企業在重慶樹立良好的形象。


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