為了認(rèn)真落實公司、礦2016年安全工作會議精神，進(jìn)一步落實“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”和“三個必須”為核心的安全生產(chǎn)責(zé)任體系，全面完成安全管理目標(biāo)，由各單位、部門安全責(zé)任人與礦長簽訂《一崗雙責(zé)承諾書》。

　　一、全礦目標(biāo)

　　全面實現(xiàn)公司下達(dá)的安全生產(chǎn)管理考核目標(biāo)，必須實現(xiàn)死亡、重傷和職業(yè)危害事故為“零”，重大設(shè)備事故為“零”，重大環(huán)境污染事故為“零”；持續(xù)完善安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和HSE管理體系，進(jìn)一步提高全礦綜合管理水平，為職工創(chuàng)造安全、舒適的工作環(huán)境。

　　二、要求

　　1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、地方、行業(yè)的勞動保護(hù)及安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)的工作要求，全面完成公司、礦布置的安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)保等各項工作。

　　2.按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”和“三個必須”的工作要求，堅決落實本單位（部門）的“安全生產(chǎn)職責(zé)”，明確本單位（部門）、班組長、崗位人員的安全職責(zé)，對本單位（部門）所負(fù)責(zé)管理區(qū)域（業(yè)務(wù)）的安全、職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)保工作負(fù)全面責(zé)任。

　　3.健全安全生產(chǎn)組織網(wǎng)絡(luò)，層層落實安全職責(zé)，各崗位和人員要互相簽訂安全生產(chǎn)“承諾書”，嚴(yán)格落實責(zé)任管理。

　　4. 嚴(yán)格執(zhí)行公司、礦安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)等方面的各項規(guī)章制度和安全規(guī)程，教育員工遵守安全操作規(guī)程和正確使用勞動防護(hù)用品,做到“三不傷害”（即不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害）。

　　5.制定年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)，定期研究分析安全生產(chǎn)工作狀況，及時布置、檢查安全生產(chǎn)各項工作，做到全年安全生產(chǎn)無事故，安全隱患整改率100%，

　　6.制定年度部門員工安全培訓(xùn)計劃，定期組織學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，不斷提高員工安全生產(chǎn)意識和自我保護(hù)能力，在崗員工安全教育培訓(xùn)考核合格率100%，“特種作業(yè)和管理人員”安全教育培訓(xùn)考核合格率100%；做到有培訓(xùn)有考核有記錄，提高全員安全素質(zhì)。

　　7.堅持安全生產(chǎn)“五同時”（即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)（工作）任務(wù)時，須同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作）,確保實現(xiàn)全礦安全、環(huán)保控制指標(biāo),努力杜絕違章,防止工傷事故。

　　8.嚴(yán)格執(zhí)行礦制定的安全檢查制度,按照檢查計劃表按周期開展檢查，落實隱患整改措施,及時反饋排查整改情況。

　　9.參加事故的調(diào)查分析,提供事故的真實情況,按“四不放過”的原則處理事故（“四不放過”即事故原因沒有查清不放過；事故責(zé)任者沒受到嚴(yán)肅處理不放過；企業(yè)負(fù)責(zé)人和群眾沒有受到教育不放過；沒有落實防范措施不放過。）。

　　10．參與應(yīng)急救援預(yù)案的制定、實施和演練；發(fā)生傷亡事故時要及時組織搶救，防止事故擴(kuò)大，并及時上報事故。

　　三、考核

　　1、安全生產(chǎn)控制指標(biāo)見玉石洼鐵礦［2016］1號文件附件。

　　2、本承諾書考核、獎懲見《安全文明生產(chǎn)考核辦法》、《安全文明生產(chǎn)獎勵基金使用辦法》。

　　礦長(簽字)：

　　年 月 日

　　單 位：

　　負(fù)責(zé)人(簽字)：

　　年 月 日