一、單項(xiàng)選擇題
1、預(yù)算現(xiàn)金流量表不包括:
A、預(yù)計(jì)經(jīng)營活動現(xiàn)金流量
B、預(yù)計(jì)投資活動現(xiàn)金流量
C、預(yù)計(jì)籌資活動現(xiàn)金流量
D、資產(chǎn)負(fù)債表預(yù)算
【正確答案】 D
【答案解析】 預(yù)算現(xiàn)金流量表包括預(yù)計(jì)經(jīng)營活動現(xiàn)金流量、預(yù)計(jì)投資活動現(xiàn)金流量、預(yù)計(jì)籌資活動現(xiàn)金流量。
該題針對“財(cái)務(wù)預(yù)算”知識點(diǎn)進(jìn)行考核
2、為規(guī)劃預(yù)算期內(nèi)每種產(chǎn)品預(yù)計(jì)單位成本和總成本以及期末產(chǎn)成品存貨水平而編制的預(yù)算是:
A、直接材料預(yù)算
B、直接人工預(yù)算
C、制造費(fèi)用預(yù)算
D、產(chǎn)品成本預(yù)算
【正確答案】 D
【答案解析】 產(chǎn)品成本預(yù)算是為規(guī)劃預(yù)算期內(nèi)每種產(chǎn)品預(yù)計(jì)單位成本和總成本以及期末產(chǎn)成品存貨水平而編制的預(yù)算。
該題針對“經(jīng)營預(yù)算”知識點(diǎn)進(jìn)行考核
3、下列各項(xiàng)中,不屬于編制預(yù)計(jì)利潤表依據(jù)的是:
A、各業(yè)務(wù)預(yù)算
B、專門決策預(yù)算
C、現(xiàn)金預(yù)算
D、資產(chǎn)負(fù)債表預(yù)算
【正確答案】 D
【答案解析】 編制預(yù)計(jì)利潤表的依據(jù)是各業(yè)務(wù)預(yù)算、專門決策預(yù)算和現(xiàn)金預(yù)算。只有資產(chǎn)負(fù)債表預(yù)算不屬于編制預(yù)計(jì)利潤表的依據(jù)。
該題針對“財(cái)務(wù)預(yù)算”知識點(diǎn)進(jìn)行考核
4、已知某企業(yè)銷售收款政策為:當(dāng)月收現(xiàn)50%,下月收現(xiàn)30%,再下月收現(xiàn)20%。若該企業(yè)預(yù)計(jì)2011年第4季度各月銷售收入(含增值稅)分別為:50萬元、80萬元、70萬元,則2011年預(yù)計(jì)資產(chǎn)負(fù)債表中年末應(yīng)收賬款項(xiàng)目的金額為:
A、55萬元
B、64萬元
C、51萬元
D、46萬元
【正確答案】 C
【答案解析】 年末應(yīng)收賬款項(xiàng)目金額=70×50%+80×20%=51(萬元)
該題針對“經(jīng)營預(yù)算”知識點(diǎn)進(jìn)行考核
5、某企業(yè)預(yù)算年度預(yù)計(jì)生產(chǎn)量為2000件,每件標(biāo)準(zhǔn)工時40小時,企業(yè)直接人工小時工資為8元,該企業(yè)本年度預(yù)計(jì)直接人工成本為:
A、16 000元
B、160 000元
C、640 000元
D、6 400 000元
【正確答案】 C
【答案解析】 直接人工成本=生產(chǎn)量×單位產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時×小時工資=2000×40×8=640 000元。
該題針對“經(jīng)營預(yù)算”知識點(diǎn)進(jìn)行考核
6、下列預(yù)算中,在編制時不需以生產(chǎn)預(yù)算為基礎(chǔ)的是:
A、制造費(fèi)用預(yù)算
B、銷售費(fèi)用預(yù)算
C、產(chǎn)品成本預(yù)算
D、直接人工預(yù)算
【正確答案】 B
【答案解析】 銷售費(fèi)用預(yù)算應(yīng)與銷售預(yù)算相配合,不是以生產(chǎn)預(yù)算為基礎(chǔ)的。
該題針對“經(jīng)營預(yù)算”知識點(diǎn)進(jìn)行考核
7、企業(yè)銷售穩(wěn)定增長,利潤多且較為穩(wěn)定,此時追加投資的需求減少,企業(yè)的戰(zhàn)略重心轉(zhuǎn)為對盈利能力的關(guān)注。與這一階段相匹配的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略是:
A、積極擴(kuò)張型財(cái)務(wù)戰(zhàn)略
B、穩(wěn)健發(fā)展型財(cái)務(wù)戰(zhàn)略
C、收縮防御型財(cái)務(wù)戰(zhàn)略
D、消極發(fā)展型財(cái)務(wù)戰(zhàn)略
【正確答案】 B
【答案解析】 成熟期的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略是穩(wěn)健發(fā)展型財(cái)務(wù)戰(zhàn)略。
該題針對“財(cái)務(wù)戰(zhàn)略”知識點(diǎn)進(jìn)行考核
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