国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看

歡迎來到010在線作文網!

高級會計師考試試題及答案解析

試題 時間:2021-08-31 手機版

  高級會計師已進入了全面備戰中,為讓廣大考生盡早熟悉高會考試情況,備考有的放矢,東奧會計在線特搜集整理了2017年高級會計師考試試題及標準答案,并附評分標準,供考生參考!小編特別整理了,希望考生勤加練習。更多相關信息請關注相關欄目!

答題要求:

  (1)使用黑色字跡簽字筆填寫試題本上右上角姓名、準考證號;

  (2)使用0.5-0.7毫米的黑色字跡簽字筆在答題卡中指定答題區域內作答,否則按無效答題處理;

  (3)計算出現小數的,保留兩位小數;

  (4)字跡工整、清楚。

案例分析題一(本題15分)

  甲公司為一家從事服裝生產和銷售的國有控股主板上市公司。根據財政部和證監會有關主板上市公司分類分批實施企業內部控制規范體系的通知,甲公司從2012年起,圍繞內部控制五要素全面啟動內部控制體系建設。2012年有關工作要點如下:

  (1)關于內部環境。董事會對內部控制的建立健全和有效實施負責;董事會委托A咨詢公司為公司內部控制體系建設提供咨詢服務,選聘B會計師事務所對內部控制有效性實施審計。A咨詢公司為B會計師事務所聯盟的成員單位,具有獨立法人資格。

  (2)關于風險評估。受國際金融危機的持續影響,甲公司境外市場銷售額和利潤額急劇下降,董事會經審慎研究、集體決策并報股東大會審議通過后,決定調整發展戰略,迅速啟動“出口轉內銷”戰略。由于國內信用環境尚不成熟,戰略調整后可能導致銷售賬款無法收回的風險明顯增大,財務部門提議將銷售方式由賒銷改為現銷,并在批準后實施。

  (3)關于控制活動。甲公司在對企業層面和業務層面活動進行全面控制的基礎上,重點對資金活動、采購業務、銷售業務等實施控制。一是實施貨幣資金支付審批分級管理。單筆付款金額5萬元及5萬元以下的,由財務部經理審批;5萬元以上、20萬元及20萬元以下的,由總會計師審批;20萬元以上的由總經理審批。二是強化采購申請制度,明確相關部門或人員的職責權限及相應的請購和審批程序。對于超預算和預算外采購項目,無論金額大小,均應在辦理請購手續后,按程序報請具有審批權限的部門或人員審批。三是建立信用調查制度。銷售經理應對客戶的信用狀況作充分評估,并在確認符合條件后經審批簽訂銷售合同。

  (4)關于信息溝通。甲公司在已經建立管理信息系統和業務信息系統的基礎上,充分利用信息系統之間的可集成性,將內部控制措施嵌入公司經營管理和業務流程中,初步實現了自動控制。

  (5)關于內部監督。內部審計部門經董事會授權開展內部控制監督和評價,檢查發現內部控制缺陷,督促缺陷整改。甲公司內部審計部門和財務部門均由總會計師分管。

  (6)關于外部審計。B會計師事務所在執行內部控制審計時,發現甲公司財務管理信息系統存在設計漏洞,導致公司成本和利潤發生重大錯報。甲公司技術人員于2012年12月30日完成對系統的修復后,成本和利潤數據得以更正。B會計師事務所據此認為上述內部控制缺陷已得到整改,不影響會計師事務所出具2012年度內部控制審計報告的類型。

  要求:

  1、根據《企業內部控制基本規范》及其配套指引等有關規定的要求,逐項判斷資料(1)、(3)、(4)、(5)、(6)項內容是否存在不當之處;對存在不當之處的,分別指出不當之處,并逐項說明理由。

  2、根據資料(2),說明財務部門提議采用的風險應對策略類型及其優點和缺點。

  【分析與解釋】

  1、資料(1)存在不當之處。(0.5分)

  不當之處:董事會同時選聘A咨詢公司和B會計師事務所分別承擔內部控制咨詢和審計服務不當。(1分)

  理由:A咨詢公司為B會計師事務所的網絡成員,為保證內部控制審計工作的獨立性,兩者不可同時分別為同一企業提供咨詢和審計服務。(1分)

  或:A咨詢公司和B會計師事務所具有關聯關系,兩者不可同時分別為同一企業提供咨詢和審計服務。(1分)

  資料(3)存在不當之處。(0.5分)

  不當之處一:20萬元以上資金支付由總經理審批不當。(0.5分)

  理由:大額資金支付應當實行集體決策或聯簽制度。(0.5分)

  或:對于總經理的支付權限也應當設置上限。(0.5分)

  不當之處二:超預算和預算外采購項目,無論金額大小,均應在辦理請購手續后,按程序報請具有審批權限的部門或人員審批的表述不當。(0.5分)

  理由:超預算和預算外采購項目,應先履行預算調整程序,由具有審批權限的部門或人員審批后,再行辦理請購手續。(0.5分)

  不當之處三:銷售經理同時負責客戶信用調查和銷售合同審批簽訂不當。(0.5分)

  理由:客戶信用調查和銷售合同審批簽訂屬于不相容職責,應當分離。(0.5分)

  或:違背了不相容職務相分離的原則。(0.5分)

  或:違背了制衡性原則的要求。(0.5分)

  資料(4)不存在不當之處。(1分)

  資料(5)存在不當之處。(0.5分)

  不當之處:總會計師同時分管內部審計部門和財務部門不當。(0.5分)

  理由:內部審計部門工作的獨立性無法得到保證。(1分)

  或:總會計師同時分管內部審計部門和財務部門違背了不相容職務相分離的原則。(1分)

  或:違背了制衡性原則的要求。(1分)

  資料(6)存在不當之處。(0.5分)

  不當之處:會計師事務所認為已整改的`財務管理信息系統設計缺陷不影響出具內部控制審計報告的類型的表述不當。(1分)

  理由:設計缺陷導致的錯報雖然在內部控制審計報告基準日前得到更正,但會計師事務所在作判斷時沒有考慮測試該設計的運行有效性。(1分)

  2.財務部門提議采用的是風險規避的應對策略。(1分)

  風險規避策略的優點是:風險規避是管理風險的一種最徹底的措施,是在風險事故發生之前,將所有風險因素完全消除,從而徹底排除某一特定風險發生的可能性。(1分)

  風險規避策略的缺點是:風險規避是相對消極的應對策略。選擇這一策略意味著: ①放棄可能從風險中獲得的收益;②可能影響企業經營績效;③可能帶來新的風險。(1分)

  評分說明:以上 ①-③答全得滿分;未答全但答對①-③任意一點,得1分。


本文來源http://www.nvnqwx.com/shiti/2169761.htm
以上內容來自互聯網,請自行判斷內容的正確性。若本站收錄的信息無意侵犯了貴司版權,請給我們來信(zaixianzuowenhezi@gmail.com),我們會及時處理和回復,謝謝.
国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看
国产精品久久国产| 国产精品一区二区免费| 神马国产精品影院av| 久久精品视频播放| 亚洲熟妇av一区二区三区| 欧美韩国日本在线| 国产成人一二三区| 久久国产精品偷| 日韩和欧美的一区二区| 91久久久久久| 精品国产乱码久久久久久蜜柚| 亚洲国产精品一区在线观看不卡| 国产一区在线观| 日韩在线免费av| 日本韩国欧美精品大片卡二| 91高潮在线观看| 中文字幕日韩精品无码内射| 精品一区久久久久久| 欧美成人综合一区| 99国精产品一二二线| 黄页网站在线观看视频| 成人精品网站在线观看| 国产精品女人网站| 久久久国产一区| 欧美精品自拍视频| 久久久之久亚州精品露出| 午夜精品视频网站| 久激情内射婷内射蜜桃| 男人亚洲天堂网| 欧美日本在线视频中文字字幕| 91精品久久久久久久久久| 欧美精品一区二区三区在线四季| 久久久久国产精品www| 久久精品福利视频| 97久久精品人搡人人玩| 欧美性受xxxx黑人猛交88| 久久伊人资源站| 国产精品一区二区久久| 欧美视频第一区| 日本999视频| 国产成一区二区| 久久69精品久久久久久久电影好| 国产精品爽爽爽| 97人人香蕉| 亚洲日本精品一区| 欧美一区二区高清在线观看| 久久精品人人做人人爽电影| 欧美专区在线观看| 久久精品人人爽| 国产视频一视频二| 中文字幕日韩一区二区三区| 成人羞羞国产免费| 亚洲一区二区三区精品动漫| 91.com在线| 日韩欧美一区二区视频在线播放| 久久精品视频在线观看| 精品一区2区三区| 在线观看福利一区| 国产高清免费在线| 欧美激情专区| 中文字幕乱码人妻综合二区三区| 69av在线视频| 欧美亚洲另类制服自拍| 美女av一区二区三区| 81精品国产乱码久久久久久| 日本精品久久电影| 国产精品久久久久久久久久新婚 | www.欧美免费| 免费看污久久久| 亚洲自拍欧美另类| 久久久久久伊人| 国产日韩亚洲欧美在线| 亚洲精品乱码久久久久久自慰| 久久66热这里只有精品| 国内精品中文字幕| 亚洲伊人第一页| 久久久国产精品视频| 成人久久久久久久久| 日韩精品一区中文字幕| 国产精品免费入口| 91久久在线视频| 国模精品一区二区三区| 亚洲精品9999| 国产精品久久久久7777婷婷| 国产第一区电影| 国产免费久久av| 日韩欧美一区二区三区久久婷婷| 久久这里有精品| 国产成人黄色av| 国产精品亚洲天堂| 欧美日韩高清免费| 伊人久久大香线蕉精品| 精品国产欧美一区二区五十路| 成人动漫在线观看视频| 区一区二区三区中文字幕| 美日韩精品视频免费看| 色黄久久久久久| 国产成人三级视频| 久久久久久12| 欧美在线不卡区| 国产精品揄拍一区二区| 久久精品亚洲国产| 午夜一区二区三视频在线观看| 国内精品一区二区三区| 69av在线视频| 色综合久久悠悠| 国产欧美日韩综合精品二区 | 欧美日韩一区二区三区电影| av 日韩 人妻 黑人 综合 无码| 日韩最新av在线| 国产精品都在这里| caoporn国产精品免费公开| 日韩av123| 亚洲wwwav| 无码人妻h动漫| 精品一区国产| 国产精品久久久久久久久电影网| 日韩精品在线观看av| 色综合久久天天综线观看| 国产精品免费一区二区三区都可以| 久久综合久久综合这里只有精品| 国产免费一区视频观看免费| 日韩免费在线观看av| 视频一区二区三| 亚洲三级一区| 一区二区视频在线免费| 毛片精品免费在线观看| 久久夜色精品国产欧美乱| 国产精品爽爽爽| 久久久国产成人精品| 久久久精品美女| 日韩一区二区福利| 久久久久久久av| 久久久久久这里只有精品| 国产成人精品免高潮费视频| 91久久精品视频| 91久久国产婷婷一区二区| 国产美女高潮久久白浆| 国产免费一区二区三区香蕉精| 国产在线播放不卡| 国产欧美一区二区三区四区| 国产免费成人av| 高清视频欧美一级| av无码久久久久久不卡网站| 99色精品视频| 久久久人成影片一区二区三区| 国产黑人绿帽在线第一区| 久久久噜久噜久久综合| 日韩有码在线播放| 久久久国产91| 欧美精品在线极品| 精品丰满人妻无套内射| 久久中文字幕在线视频| 久久精品视频中文字幕| 国产精品毛片一区视频| 久久五月天综合| 中文字幕在线亚洲三区| 亚洲 自拍 另类小说综合图区| 日日噜噜噜夜夜爽爽| 日韩精品一区在线视频| 欧美久久久久久久久久久久久| 狠狠久久综合婷婷不卡| 国产九色91| 久久免费观看视频| 久久精品国产一区二区三区| 欧美精品免费播放| 午夜精品久久久久久久99黑人| 色婷婷精品国产一区二区三区| 人妻久久久一区二区三区| 激情五月综合色婷婷一区二区| 国产最新免费视频| 99精品国产高清一区二区| 九色91在线视频| 操日韩av在线电影| 亚洲高清资源综合久久精品| 奇米精品一区二区三区| 国产三级精品网站| 久久久最新网址| 国产精品久久久久久久久| 亚洲欧美精品| 国模一区二区三区私拍视频| 91久久久久久久| 国产精品日韩久久久久| 久久99精品视频一区97| 亚洲第一在线综合在线| 欧美精品一区二区视频| www日韩在线观看| 国产成人小视频在线观看| 久久久久久国产精品| 日韩美女免费观看| 国产女主播一区二区三区| 久久婷婷国产综合尤物精品| 久久亚洲国产精品| 日本一区二区在线视频观看| 国产网站免费在线观看| 久久99影院| 一本一生久久a久久精品综合蜜| 欧美激情精品久久久久久小说 | 精品少妇一区二区三区在线| 97国产精品免费视频|