国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看

歡迎來到010在線作文網!

高級會計師考試試題及答案解析

試題 時間:2021-08-31 手機版

  高級會計師已進入了全面備戰中,為讓廣大考生盡早熟悉高會考試情況,備考有的放矢,東奧會計在線特搜集整理了2017年高級會計師考試試題及標準答案,并附評分標準,供考生參考!小編特別整理了,希望考生勤加練習。更多相關信息請關注相關欄目!

答題要求:

  (1)使用黑色字跡簽字筆填寫試題本上右上角姓名、準考證號;

  (2)使用0.5-0.7毫米的黑色字跡簽字筆在答題卡中指定答題區域內作答,否則按無效答題處理;

  (3)計算出現小數的,保留兩位小數;

  (4)字跡工整、清楚。

案例分析題一(本題15分)

  甲公司為一家從事服裝生產和銷售的國有控股主板上市公司。根據財政部和證監會有關主板上市公司分類分批實施企業內部控制規范體系的通知,甲公司從2012年起,圍繞內部控制五要素全面啟動內部控制體系建設。2012年有關工作要點如下:

  (1)關于內部環境。董事會對內部控制的建立健全和有效實施負責;董事會委托A咨詢公司為公司內部控制體系建設提供咨詢服務,選聘B會計師事務所對內部控制有效性實施審計。A咨詢公司為B會計師事務所聯盟的成員單位,具有獨立法人資格。

  (2)關于風險評估。受國際金融危機的持續影響,甲公司境外市場銷售額和利潤額急劇下降,董事會經審慎研究、集體決策并報股東大會審議通過后,決定調整發展戰略,迅速啟動“出口轉內銷”戰略。由于國內信用環境尚不成熟,戰略調整后可能導致銷售賬款無法收回的風險明顯增大,財務部門提議將銷售方式由賒銷改為現銷,并在批準后實施。

  (3)關于控制活動。甲公司在對企業層面和業務層面活動進行全面控制的基礎上,重點對資金活動、采購業務、銷售業務等實施控制。一是實施貨幣資金支付審批分級管理。單筆付款金額5萬元及5萬元以下的,由財務部經理審批;5萬元以上、20萬元及20萬元以下的,由總會計師審批;20萬元以上的由總經理審批。二是強化采購申請制度,明確相關部門或人員的職責權限及相應的請購和審批程序。對于超預算和預算外采購項目,無論金額大小,均應在辦理請購手續后,按程序報請具有審批權限的部門或人員審批。三是建立信用調查制度。銷售經理應對客戶的信用狀況作充分評估,并在確認符合條件后經審批簽訂銷售合同。

  (4)關于信息溝通。甲公司在已經建立管理信息系統和業務信息系統的基礎上,充分利用信息系統之間的可集成性,將內部控制措施嵌入公司經營管理和業務流程中,初步實現了自動控制。

  (5)關于內部監督。內部審計部門經董事會授權開展內部控制監督和評價,檢查發現內部控制缺陷,督促缺陷整改。甲公司內部審計部門和財務部門均由總會計師分管。

  (6)關于外部審計。B會計師事務所在執行內部控制審計時,發現甲公司財務管理信息系統存在設計漏洞,導致公司成本和利潤發生重大錯報。甲公司技術人員于2012年12月30日完成對系統的修復后,成本和利潤數據得以更正。B會計師事務所據此認為上述內部控制缺陷已得到整改,不影響會計師事務所出具2012年度內部控制審計報告的類型。

  要求:

  1、根據《企業內部控制基本規范》及其配套指引等有關規定的要求,逐項判斷資料(1)、(3)、(4)、(5)、(6)項內容是否存在不當之處;對存在不當之處的,分別指出不當之處,并逐項說明理由。

  2、根據資料(2),說明財務部門提議采用的風險應對策略類型及其優點和缺點。

  【分析與解釋】

  1、資料(1)存在不當之處。(0.5分)

  不當之處:董事會同時選聘A咨詢公司和B會計師事務所分別承擔內部控制咨詢和審計服務不當。(1分)

  理由:A咨詢公司為B會計師事務所的網絡成員,為保證內部控制審計工作的獨立性,兩者不可同時分別為同一企業提供咨詢和審計服務。(1分)

  或:A咨詢公司和B會計師事務所具有關聯關系,兩者不可同時分別為同一企業提供咨詢和審計服務。(1分)

  資料(3)存在不當之處。(0.5分)

  不當之處一:20萬元以上資金支付由總經理審批不當。(0.5分)

  理由:大額資金支付應當實行集體決策或聯簽制度。(0.5分)

  或:對于總經理的支付權限也應當設置上限。(0.5分)

  不當之處二:超預算和預算外采購項目,無論金額大小,均應在辦理請購手續后,按程序報請具有審批權限的部門或人員審批的表述不當。(0.5分)

  理由:超預算和預算外采購項目,應先履行預算調整程序,由具有審批權限的部門或人員審批后,再行辦理請購手續。(0.5分)

  不當之處三:銷售經理同時負責客戶信用調查和銷售合同審批簽訂不當。(0.5分)

  理由:客戶信用調查和銷售合同審批簽訂屬于不相容職責,應當分離。(0.5分)

  或:違背了不相容職務相分離的原則。(0.5分)

  或:違背了制衡性原則的要求。(0.5分)

  資料(4)不存在不當之處。(1分)

  資料(5)存在不當之處。(0.5分)

  不當之處:總會計師同時分管內部審計部門和財務部門不當。(0.5分)

  理由:內部審計部門工作的獨立性無法得到保證。(1分)

  或:總會計師同時分管內部審計部門和財務部門違背了不相容職務相分離的原則。(1分)

  或:違背了制衡性原則的要求。(1分)

  資料(6)存在不當之處。(0.5分)

  不當之處:會計師事務所認為已整改的`財務管理信息系統設計缺陷不影響出具內部控制審計報告的類型的表述不當。(1分)

  理由:設計缺陷導致的錯報雖然在內部控制審計報告基準日前得到更正,但會計師事務所在作判斷時沒有考慮測試該設計的運行有效性。(1分)

  2.財務部門提議采用的是風險規避的應對策略。(1分)

  風險規避策略的優點是:風險規避是管理風險的一種最徹底的措施,是在風險事故發生之前,將所有風險因素完全消除,從而徹底排除某一特定風險發生的可能性。(1分)

  風險規避策略的缺點是:風險規避是相對消極的應對策略。選擇這一策略意味著: ①放棄可能從風險中獲得的收益;②可能影響企業經營績效;③可能帶來新的風險。(1分)

  評分說明:以上 ①-③答全得滿分;未答全但答對①-③任意一點,得1分。


本文來源http://www.nvnqwx.com/shiti/2169761.htm
以上內容來自互聯網,請自行判斷內容的正確性。若本站收錄的信息無意侵犯了貴司版權,請給我們來信(zaixianzuowenhezi@gmail.com),我們會及時處理和回復,謝謝.
国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看
91精品久久久久久久久久久久久| 亚洲黄色网址在线观看| 久久久久99精品久久久久| 亚洲精品成人自拍| 国产精品一区二区三| 国产精品久久综合av爱欲tv| 亚洲a∨日韩av高清在线观看| 国精产品99永久一区一区| 久久国产精品一区二区三区四区| 一级特黄妇女高潮| 国产精品专区第二| 久久在线免费观看视频| 欧美h视频在线| 久久福利电影| 日本免费a视频| 国产精品1234| 亚洲www在线| 不卡视频一区| 一区二区三区精品国产| 国产免费观看久久黄| 国产精品后入内射日本在线观看| 日韩国产欧美亚洲| 久久久久久久97| 欧美性大战久久久久xxx| 久久久久久久久国产| 日本www在线视频| 久久久噜久噜久久综合| 日韩免费在线看| 久久99影院| 日韩欧美一区三区| 日韩在线欧美在线| 欧美日韩一道本| 欧美xxxx做受欧美.88| 国产欧美最新羞羞视频在线观看| 美女精品视频一区| 成人免费在线网| 中文字幕一区二区三区最新| 国产精品一区二区欧美黑人喷潮水| 精品国产乱码久久久久| 国产精品永久入口久久久| 一本久道久久综合狠狠爱亚洲精品| 91免费视频网站在线观看| 亚洲va码欧洲m码| 九色在线视频观看| 狠狠精品干练久久久无码中文字幕| 国产精品久久久久久久久久新婚| 国产亚洲精品久久久久久久| 又粗又黑又大的吊av| 久久男人的天堂| 男人天堂手机在线视频| 欧美激情二区三区| 国产va免费精品高清在线观看| 日本午夜在线亚洲.国产| 久久精品91久久久久久再现| 国产中文日韩欧美| 国产a∨精品一区二区三区不卡| 亚洲在线观看视频| 国产成人精彩在线视频九色| 国内精品在线一区| 亚洲欧美日产图| www.久久撸.com| 国产欧美一区二区三区在线| 欧美一区二区三区免费观看| 久久精品国产视频| 99视频在线播放| 日韩精品久久一区二区| 国产精品久久久久久久一区探花| 国产精品伊人日日| 青青草精品毛片| 欧美精品999| 久久久久久久av| 成人h在线播放| 欧美日韩精品一区| 亚洲一区亚洲二区| 日韩亚洲精品视频| 国产欧美日本在线| 国产乱码精品一区二区三区中文| 国产精品久久久久免费a∨| 欧美日韩一区二区三区在线观看免| 国产精品视频专区| 国产深夜精品福利| 亚洲自拍欧美色图| 久久好看免费视频| 国产日产欧美视频| 热re99久久精品国产66热| 国产精品劲爆视频| 久久久视频精品| 免费h精品视频在线播放| 亚洲精品日韩精品| 亚洲精品日韩激情在线电影| 99精品在线直播| 亚洲一区三区电影在线观看| 亚洲国产精品久久久久爰色欲| 日韩精品视频一区二区在线观看| 国产精品二区三区| 亚洲精品中文综合第一页| 久久一区二区三区av| 欧美成年人在线观看| 一区二区冒白浆视频| 欧美视频在线观看网站| 蜜桃av噜噜一区二区三区| 日韩aⅴ视频一区二区三区| 色与欲影视天天看综合网| xxav国产精品美女主播| 久久综合色一本| 不卡中文字幕在线| 国产欧美中文字幕| 红桃av在线播放| 青青草成人在线| 日本不卡久久| 少妇av一区二区三区无码| 中文字幕色一区二区| 国产成人精品一区二区三区| 国产福利久久| 91精品久久久久久久久青青| 国产欧美日韩在线播放| 国产日韩欧美成人| 国产在线观看欧美| 精品视频一区在线| 免费看欧美一级片| 韩国一区二区av| 免费h精品视频在线播放| 激情伊人五月天| 欧美极品日韩| 黄页网站大全在线观看| 欧美久久综合性欧美| 欧美主播一区二区三区美女 久久精品人| 亚洲成人av动漫| 亚洲成人网上| 日本亚洲欧美三级| 青草热久免费精品视频| 欧美精品一区二区三区久久| 欧美日韩激情视频在线观看| 欧美视频免费看欧美视频| 欧美一区免费视频| 黄色www在线观看| 国产一区精品在线| 国产欧美日韩高清| www.日本在线视频| 国产精品 欧美在线| 国产成人91久久精品| 久久久久久亚洲精品不卡| 91精品久久久久久久久青青| 7777免费精品视频| 久久精品99国产| 精品国产一区二区三区久久久 | 在线观看欧美亚洲| 无码人妻丰满熟妇区96| 五月天色婷婷综合| 日韩视频第二页| 国内精品久久久久久影视8 | 九九九久久国产免费| 欧美激情精品久久久久久变态 | 久久青青草综合| 久久精品国产v日韩v亚洲| 国产精品久久久久久久美男| 精品免费日产一区一区三区免费| 一区二区视频国产| 色狠狠久久av五月综合|| 青草成人免费视频| 国产中文字幕乱人伦在线观看| 国产一级黄色录像片| 欧洲午夜精品久久久| 国产精品视频免费在线| 久久亚洲国产精品成人av秋霞| 国产999视频| 日本黄网站色大片免费观看| 美日韩精品免费| 69av视频在线播放| 国产精品欧美久久| 亚洲一区二区免费在线| 青草视频在线观看视频| 国产男女免费视频| 欧美精品在线免费| 日韩美女视频中文字幕| 欧美乱偷一区二区三区在线| 午夜精品美女自拍福到在线| 热久久精品国产| 毛片一区二区三区四区| www国产亚洲精品久久网站| 欧美激情图片区 | 日韩精品久久久毛片一区二区| 国产精品福利片| 欧美人与性禽动交精品| 精品国产欧美一区二区五十路| 国模精品一区二区三区色天香| 久久五月天综合| 97成人精品视频在线观看| 欧美精品久久久久久久| 国产极品尤物在线| 欧美成人高潮一二区在线看| 欧美精品在线网站| 91精品国产自产在线| 日韩有码免费视频| 色偷偷偷亚洲综合网另类| 欧美亚洲在线播放| 91精品国产91久久久久福利| 热久久精品国产| 久久国产精品99国产精| 久久久www免费人成黑人精品|