不看錯不錯，只求好不好。

　　習慣于缺點是最大的缺點。

　　員工是笨蛋就要找到適合笨蛋的管理方法。

　　思想的高度決定行動的高度，文化的高度決定企業的高度。

　　沒有想法，就沒有結果。

　　行動不及時是因為痛苦達不到。

　　人人都喜歡的事不一定是對的，對的事不一定人人都喜歡。

　　不需要你看到別人沒有用，要讓別人看到你有用。

　　不要指望別人幫助你，要指望別人需要你。

　　溝通重在換位思考。

　　不滿足讓客戶滿意，要追求讓客戶感動，創造客戶終身價值。

　　請示問題不要帶著問題請示，要帶著方案請示。匯報工作不要評論性地匯報，而要陳述性的匯報。

　　利益是執行的源動力，企業文化是執行的持續動力。

　　敢于負責任，才能擔重任。

　　簡單的才是有效的。

　　每一個重復的脾氣都是習慣的養成，脾氣愈久，動作就愈成熟，直到你無難以控制。

　　得到一個人的好感容易，得到一個人的心很難。

　　幫別人的事做完就忘記，別人為自己做的事時時記著，哪怕這個人只有那么一次好，他也是曾經幫助過你的人。

　　世界沒有悲劇和喜劇之分，如果你能從悲劇中走出來，那就是喜劇，如果你沉緬于喜劇之中，那它就是悲劇。如果你只是等待，發生的事情只會是你變老了。人生的意義不在于拿一手好牌，而在于打好一手壞牌。

　　感恩傷害我的人，因為他磨練了我的意志!感恩絆倒我的人，因為他強化了我的雙腿!感恩鞭打我的人，因為他激發了我的斗志!感恩欺騙我的人，因為他增長了我的智慧!感恩拋棄我的人，因為他讓我學會獨立!感恩批評我的人，因為他讓我改正了缺點!凡事感恩，學會感恩。