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快一步贏得金牌的秘密散文

散文 時間:2021-08-31 手機版

  奧運奪金場上,國乒是最受世人關注的項目之一,乒乓球驚險、刺激,就在于它的千變萬化,乒乓球奪金的關鍵,也就在運動員自身的千變萬化中。其實市場上的企業變革和乒乓球的精髓一樣——就是千變萬化,出其不意,因此要想戰勝對手,奪取金牌,企業就要像運動員一樣,具備最具靈活多變的技能戰術戰略。在競爭十分激烈的PC行業里,惠普和IBM都非常好,但卻被戴爾超越了,為什么?就是因為戴爾自身靈活多變的變革,變革后的組織機構是最適合當下信息化時代的。戴爾正是靠此重新登上了昔日的全球PC老大的寶座,但殊不知這一切都是戴爾在經歷了一場刻骨銘心的蠶蛹蛻變后,才展翅化蝶飛的。變是不變,戴爾在這方面做了一個很好的先例。

  眾所周知,就如我們熟知的一名乒乓球運動員選擇一種固定的、獨特的技能戰術一樣,戴爾一直堅持著自己的直銷模式,其命名為“直接經營”模式。前期戴爾的直銷模式的確發揮出了巨大威力。1998年進入中國市場后,只用了三年時間就將中國市場的銷售額做到其整個亞太市場總額的41%。但好景不長,在經過短暫的膨脹之后,戴爾直銷模式在2005年前后出現了危機。行業需求日趨飽和,直銷模式未被大眾城市市場廣泛接受等問題,使戴爾在中國市場的步伐開始變得緩慢沉重。特別是2005年以來,聯想、惠普以及其他品牌一直在中國市場擴充各自的渠道體系,戴爾失去了昔日的寶座位置。2007年聯想在中國市場份額為28.8%,繼續排名第一;而惠普消費電腦在中國市場的出貨量同比增幅高達153.4%,遠遠超過了戴爾,這是戴爾不得不面對的一個殘酷的事實。

  就像海爾集團張瑞敏所認為的那樣,現在的市場,不是要求產品開發周期越來越短來趕上市場的需求,而是要求企業的組織機構變動越來越快。過去一個5年、10年不變的企業組織結構,乃至現在的組織結構都很好,在市場上有非常強的競爭力,但是新形勢下的競爭要求它變革,就實屬不易,對于企業來講,最大的挑戰就在于此。這無疑相當于一次地震,就像提出流程再造的哈默博士所言:流程再造相當于把一個監獄的犯人全部放出來了,一切都亂了套。而一成不變最終只能是被無情的淘汰。這已成為任何企業要面對并承受的挑戰和壓力。它不管你愿不愿意,要求企業變革越來越快,要不斷地變,不變,就會被打到、被吃掉。

  所幸的是戴爾很快意識到了這個問題。邁克爾·戴爾深刻地反思后說:“過去10年中,戴爾收入增長了10倍;但在10年末尾的時候,戴爾增長緩慢。接下來要重新獲得高速增長,必須通過革新。”在繼任CEO后的一年多里,“革新”也就成為邁克爾·戴爾強調最多的一個詞,也是戴爾最具變革的一個轉折時期。隨后戴爾采用了針對個人PC以及小型企業的交易型模式,全面拓展了消費業務的零售渠道,商用渠道也進一步開始實施,還建立了專門針對合作伙伴以及客戶的網站和整套系統。

  2007年戴爾在全球與沃爾瑪等零售巨頭合作,在國內,戴爾與國美牽手,繼而進軍三包PC連鎖、入主淘寶等各種零售路徑。2008年4月,戴爾產品又開始進入300多家蘇寧店,還有五星、美城等全國幾百家零售店進行銷售,現在,在國內一共有1800多家零售店在銷售戴爾的產品。這個對戴爾來講可是一個天大的變化,要知道在2007年9月以前,戴爾沒有在任何店面零售過自己的產品,而2008年戴爾在第一季度的出貨量增長59%,收入增長46%,是戴爾以外業界平均增長的三倍,靈活多變的變革理念幫助戴爾重返了昔日全球PC老大的寶座。

  事實證明,變革最終拯救了戴爾輝煌的業績,戴爾正是靠此大刀闊斧的變革將自己推上了新的高度。

  在奧運競賽場上,特別是乒乓球場上僅靠變化還不夠,要想贏得金牌,還要變得快,只有理念上、行動上比對手快一步,在球到達球拍之前,迅速做出反擊,才能成為最后的贏家。競技場上如此,商業市場更是有過之而無不及。速度決定成敗,理念的變革速度,行動的速度,已成為整個企業的生死存亡、昌盛衰敗的攸關點。海爾在市場上的變革速度,在這里絕對值得一提。

  海爾從成立至今一直倡導市場的變革速度,并把此融入每周的例行公會。在一次海爾每周六例行的互動培訓課程中,面對公司的中高層經理,張瑞敏提出一個類似“腦筋急轉彎”的問題:“你們說,怎樣讓石頭在水上飄起來?”

  “把石頭掏空!”有人喊道,張瑞敏搖搖頭,并不急于做大。

  “把石頭放在木板上!”

  “沒有木板!”

  “做一塊假石頭!”大家哄堂大笑。

  “石頭是真的。”張瑞敏不急不緩地笑著說。

  這時,海爾集團副總裁喻子達頓悟喊道:“是速度!”張瑞敏笑顏逐開后斬釘截鐵地說:“十分正確,是速度!”他接著說:“《孫子兵法》上有這樣一句話,‘激水之疾,至于漂石者,勢也’。速度能使沉甸甸的石頭飄起來。”

  海爾,是這樣倡導的,也是這樣做的。現今的經濟世界,信息化、全球化高度發展,已不止是大魚吃小魚的時代,而是“快”魚吃“慢”魚的時代。變革的速度決定著一個人、一個企業的成敗。海爾每次理念上、行動上的變革正是以先行市場幾步為戰略,來響應滿足全球用戶的需求,贏得市場的,從而決勝于千軍萬馬之林。

  試看海爾20年奇跡背后的故事,就可得出。海爾從創業就先人一步,提出一個價值觀:“有缺陷的產品就是廢品”,雖然在現在看來已沒意義,但是在當時卻猶如在平靜的湖面投了一顆大石頭。因為當時是供不應求的時代,所有的產品都需排隊才能購買來,何必還要把質量做到極致完美呢?但海爾先人之明,當時預見性地先邁了一步。砸冰箱就是以支持這個理念來做的,結果是海爾在1988年就獲得了中國冰箱史上第一塊金牌。

  隨后不久,市場供求已達到平衡,企業產品不好賣,當產品質量成了關鍵時,海爾又大膽地提升了一步:把質量延伸到服務上,把產品質量延伸到用戶家里去,在全國第一家提出了全方位的星級服務。而當其他企業也感到應該重視服務,效仿海爾時,海爾又開始了新的提升:立足永遠滿足客戶需求,為用戶創造需求。“小小神童”洗衣機的創造,普遍受到歡迎就是最好的證明。

  “無論是一大步,還是一小步,市場變革的理念跟著客戶的需要以最快的速度走,海爾一直走在勝利的前頭。”正是根據市場需要的千變萬化,海爾不斷地提出新的理念,并且總是超前幾步來滿足用戶的需求,來應對引領市場千變萬化的壓力和挑戰,海爾才締造了二十年永勝的奇跡。

  “變則通,不變則壅;變則興,不變則衰;變則生,不變則亡”,中國古人一語道破了變革的天機。如今國際經濟市場上,唯一不變的就是客戶的不斷需要,以此為基點,比市場需要多走一步,快走一步,領先需要,創造需要,贏得市場,這是企業戰無不勝的不二法寶。


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