1、什么叫做不簡單？能夠把簡單的事情天天做好，就是不簡單；什么叫做不容易？大家公認的、非常容易的事情。非常認真地做好它，就是不容易。

　　3、企業說到底就是人，管理說到底就是借力。

　　4、作為一個領導，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。

　　5、世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。

　　8、事前反復研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅決執行，不容含糊。

　　13、我們不是“居安思危”，而是“居危思進”。

　　14、每一個人都是責、權、利的中心，“人人是經理，人人是老板”把每個人的潛能釋放出來。

　　16、永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰。

　　22、部下的素質低，不是你的責任；但不能提高部下的素質，是你的責任。

　　23、說了，不等于做了；做了，不等于做到位了。

　　24、對員工忠誠，員工反過來就會對你忠誠；對員工負責，員工反過來就會對你負責。

　　25、上下同欲者，勝。

　　29、有記者問：“你在企業中應當是什么角色？”張瑞敏答：“第一，應是設計師；第二，應是牧師。”

　　30、盤活企業，首先盤活人。如果每個人的潛能發揮出來，每個人都是一個太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。

　　31、所有成功的企業必須有非常強烈的企業文化，用這個企業文化把所有人凝聚在一起。上百年的企業，不知道有多少東西都變化了，惟獨它的企業精神百年不變，這非常能夠說明問題。所以企業文化就是企業精神，企業精神就是企業靈魂，而這個靈魂如果是永遠不衰、永遠常青的，企業就永遠存在。