張瑞敏經(jīng)典名言

　　1、生產(chǎn)一代，研制一代，構(gòu)思一代。

　　2、否定自我，創(chuàng)造市場。即趕在別人之前否定自己。

　　3、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。

　　4、在互聯(lián)網(wǎng)時代，企業(yè)生存的關(guān)鍵是速度。

　　5、“日事日畢，日清日高”的OEC管理模式，其含義是全方位地對每個人、每一天所做的每件事進(jìn)行控制和清理，做到“日清日畢，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作質(zhì)量都有一點兒（1%）的提高。（日事日畢，解決基礎(chǔ)管理問題；日清日高，解決速度問題）。

　　6、沒有十全十美的產(chǎn)品，但有百分之百的服務(wù)。

　　7、說了，不等于做了；做了，不等于做到位了。

　　8、對員工忠誠，員工反過來就會對你忠誠；對員工負(fù)責(zé)，員工反過來就會對你負(fù)責(zé)。

　　9、上下同欲者，勝。

　　10、我想引用美國歷史上唯一位連任四屆總統(tǒng)的`羅斯福的名言來回答你：“我們唯一害怕的只是我們自己”。

　　11、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰。

　　12、只有淡季的思想，沒有淡季的市場。

　　13、領(lǐng)導(dǎo)者需要完成的重要工作之一就是預(yù)測變化，規(guī)劃未來。而要做到這一點，領(lǐng)導(dǎo)者必須具有洞察力和趨勢分析能力。

　　14、人人是人才，賽馬不相馬，給每一個愿意干事的人才以發(fā)揮才干的舞臺。

　　15、核心競爭力是什么？我認(rèn)為是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的能力。

　　16、部下的素質(zhì)低，不是你的責(zé)任；但不能提高部下的素質(zhì)，是你的責(zé)任。

　　17、我能在冬天的嚴(yán)酷環(huán)境中生存下來，可能我會在春天是最漂亮的。

　　18、有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。

　　19、永遠(yuǎn)比對手快一步。

　　20、打價值戰(zhàn)，而不打價格戰(zhàn)。

　　21、有記者問：“你在企業(yè)中應(yīng)當(dāng)是什么角色？”張瑞敏答：“第一，應(yīng)是設(shè)計師；第二，應(yīng)是牧師。”

　　22、盤活企業(yè)，首先盤活人。如果每個人的潛能發(fā)揮出來，每個人都是一個太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。

　　23、賣信譽(yù)，而不是賣產(chǎn)品。

　　24、所有成功的企業(yè)必須有非常強(qiáng)烈的企業(yè)文化，用這個企業(yè)文化把所有人凝聚在一起。上百年的企業(yè)，不知道有多少東西都變化了，惟獨它的企業(yè)精神百年不變，這非常能夠說明問題。所以企業(yè)文化就是企業(yè)精神，企業(yè)精神就是企業(yè)靈魂，而這個靈魂如果是永遠(yuǎn)不衰、永遠(yuǎn)常青的，企業(yè)就永遠(yuǎn)存在。

　　25、能者上，庸者下，平者讓。誰砸企業(yè)的牌子，企業(yè)就砸誰的飯碗。

　　26、每一個人都是責(zé)、權(quán)、利的中心，“人人是經(jīng)理，人人是老板”把每個人的潛能釋放出來。

　　27、我們不是“居安思危”，而是“居危思進(jìn)”。

　　28、抓反復(fù)、反復(fù)抓，抓重點、抓提高。

　　29、市場永遠(yuǎn)不變的法則，就是永遠(yuǎn)在變。“變易，不易，筒易”《易經(jīng)》上這樣說。

　　30、在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。

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