一個生意人不想破產，好比一個將軍永遠不預備吃敗仗，只自得半個商人。下面小編為大家搜索整理了有關商業的名言，希望對大家有所幫助。

　　1、精明的商人只有嗅覺敏銳才能將商業情報作用發揮到極致，那種感覺遲鈍、閉門自鎖的公司老板常常會無所作為。

　　2、人最大的敵人是自己，最難戰勝的也是自己，控制人的物質欲望有利于磨練自己的意志。當企業家如果光會享樂，早上圍著車子轉，中午圍著盤子轉，晚上圍著裙子轉，企業家就不成為企業家，是敗家?！敼谇?/p>

　　3、最終你相信什么就能成為什么。因為世界上最可怕的兩個詞，一個叫執著，一個叫認真。認真的人改變自己，執著的人改變命運。 ——江南春

　　4、如果有一個項目，首先要考慮有沒有人來做。如果沒有人做，就要放棄，這是一個必要條件。——聯想集團總裁柳傳志

　　5、顧客是重要的創新來源。——管理學家湯姆·彼得斯

　　6、不創新，就滅亡?！Ｌ毓緞撌既撕嗬じＬ?/p>

　　7、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發揮人的長處。——著名管理學家彼得·杜拉克

　　8、造人先于造物?！毡窘洜I之神松下幸之助

　　9、全世界沒一個質量差光靠價格便宜的產品能夠長久地存活下來?！A碩總經理徐世明

　　10、我幼時無力進學，長大時必須做工謀生，也沒有機會接受正式教育，像我這樣一個身無專長的人，永遠感覺只有刻苦耐勞才能補其不足。直到今天，我還常常想到，由于生活中受過的煎熬，才產生了克服困難的精神和勇氣，幼年生活的困苦，也許是上帝對我的賜福。 逝于2008年，享年92歲創業時間：1932年開了一家米店第一桶金：木材生意。

　　11、最好的CEO是構建他們的團隊來達成夢想，即便是邁克爾·喬丹也需要隊友來一起打比賽?！ㄓ秒娫掚娮庸径麻L查爾斯·李

　　12、動作可以慢，但戰略一定要正確，看準了再跟上去?！±?/p>

　　13、對所有創業者來說，永遠告訴自己一句話：從創業得第一天起，你每天要面對的是困難和失敗，而不是成功。困難不是不能躲避，但不能讓別人替你去抗，任何困難都必須你自己去面對。 ——馬云

　　14、在中國土地上，同樣是中華民族的子孫，憑什么他們（指其他農民）就得為生活犯愁，他們也應該有成為富豪的機會?，F在有了慈善事業，既可以表現企業家的成就感又能實現財富的再分配?！艿峦?/p>

　　15、企業的成功靠團隊，而不是靠個人。——管理大師羅伯特·凱利

　　16、質量等于利潤。——管理思想家湯姆·彼得斯

　　17、管理者的最基本能力：有效溝通?！芾韺W家L·威爾德

　　18、產品質量是生產出來的，不是檢驗出來的。——美國質量管理大師威廉·戴明博士

　　19、企業管理過去是溝通，現在是溝通，未來還是溝通?！毡窘洜I之神松下幸之助

　　20、抓住時機并快速決策是現代企業成功的關鍵?！浪固勾髮W教授艾森哈特

　　21、一個成功的決策，等于90%的信息加上10%的直覺?！绹髽I家S·M·沃爾森

　　22、溝通是管理的濃縮。——沃爾瑪公司總裁薩姆·沃爾頓

　　23、對產品質量來說，不是100分就是0分。——日本經營之神松下幸之助

　　24、錢不是目標，不是結果，也不是消費品，而是成就事業的工具。——周成建

　　25、決不能在沒有選擇的`情況下，作出重大決策。——美國克萊斯勒汽車公司總裁李·艾柯卡

　　26、假如有一天我死去，在我的墓志銘里就寫：這里躺著一個很努力為這個社會的繁榮進步貢獻自己畢生精力的人。——楊國強

　　27、正確的決策來自眾人的智慧?！绹鐣W家T·戴伊

　　28、在沒出現不同意見之前，不做出任何決策。——美國通用汽車公司總裁艾爾弗雷德·斯隆

　　29、我覺得無論做什么事，都要有平和的心態，物質的財富只是伴隨著創業的一種附加品，創業成功者名言。真正的成就感在于你的行動真正實現了自己的理想，所以真正的財富在于人的精神生活?！┱龢s：

　　30、逆境的時候，你要問自己是否有足夠的條件，當我身處逆境時，我認為自己有足夠的條件，因為我勤力，節儉，有毅力，我肯求知，肯建立信譽。——李嘉誠

　　31、管理就是決策?！绹芾韺W家赫伯特·西蒙

　　32、如果把財富看得更廣義一點的話，它應該意味著幸福才對。金錢不是最重要的，重要的是你是不是在做自己喜歡的事情，是不是有幸福的生活?！顝┖?/p>

　　33、千方百計請一個高招的專家醫生，還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中。——管理學者詹姆斯·柯林斯

　　34、企業最大的資產是人。 ——日本經營之神松下幸之助

　　35、卓有成效的管理者善于用人之長?！芾韺W家彼得·杜拉克

　　36、把我們頂尖的20個人才挖走，那么我告訴你，微軟會變成一家無足輕重的公司?！澜缡赘槐葼枴どw茨

　　37、將合適的人請上車，不合適的人請下車。——管理學者詹姆斯·柯林斯

　　38、創新是惟一的出路，淘汰自己，否則競爭將淘汰我們?！⑻貭柟究偛冒驳稀じ窳_夫

　　39、發展企業與人生成長都像爬大山，找山尋路是種學習過程，從中學習篤定冷靜，及如何從慌亂中找到生機。 ——王傳福

　　40、可持續競爭的惟一優勢來自于超過競爭對手的創新能力。——著名管理顧問詹姆斯·莫爾斯

　　41、創新是做大公司的惟一之路?！芾泶髱熃芨ダ?/p>

　　42、將良品率預定為85%，那么便表示容許15%的錯誤存在?！|量管理大師菲利普·克勞斯

　　43、不善于傾聽不同的聲音，是管理者最大的疏忽。——美國女企業家瑪麗·凱

　　44、創造性模仿不是人云亦云，而是超越和再創造?！鸫髮W教授西奧多·萊維特

　　45、一次良好的撤退，應和一次偉大的勝利一樣受到獎賞?！鹗寇娛吕碚摷曳泼啄?/p>

　　46、創新就是創造一種資源?！芾泶髱煴说谩ざ爬?/p>

　　47、創業20多年的磨練對于我來說，擁有多少財富并不重要，重要的是，我擁有了創造這些財富的能力！假如我的所有財富都消失了，還可以從頭再來?！獎⒂篮?/p>

　　48、猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能，但也失去了成功的機會?！兰A裔企業家王安博士

　　49、不要把所有的雞蛋放在同一個籃子里。——美國經濟學家托賓

　　50、質量是維護顧客忠誠的最好保證?！ㄓ秒娖鞴究偛媒芸恕ろf爾奇

　　51、管理就是溝通溝通再溝通?！ㄓ秒娖鞴究偛媒芸恕ろf爾奇

　　52、20世紀是生產率的世紀，21世紀是質量的世紀?！绹|量管理學家約瑟夫·朱蘭博士

　　53、一個公司要發展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才。——世界首富比爾·蓋茨

　　54、人才是利潤最高的商品，能夠經營好人才的企業才是最終的大贏家?！撓爰瘓F總裁柳傳志

　　55、員工培訓是企業風險最小，收益最大的戰略性投資?！钠髽I管理學教授沃倫·貝尼斯

　　56、大成功靠團隊，小成功靠個人。——世界首富比爾·蓋茨

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