201804：

　　面試了一個大學畢業剛剛半年的應聘者。1985年出生的，雖然個子比我還高，但一眼看得出，還是滿臉稚氣的男孩。

　　他有些緊張地自我介紹說，我出生在湖北，成長在湖北，酷愛新聞，因為高考分數差一分沒錄到理想中的大學，為了讀上新聞專業，一咬牙去了離家最遠的大學——新疆石河子大學。

　　我開玩笑說，去石河子讀大學肯定是被那里的姑娘迷住了吧。男孩瞪大眼睛回答道，可最終還是沒有把我留在那里啊——言語中似乎有了一絲幽默，說話也更加自然了。他承認自己沒有很多的經驗，雖然也在本地的媒體實習過，現在還在單位負責幾個版的編輯，但總覺得沒有前途，而且非常不喜歡那家報社的工作氛圍。

　　我說，我們要的記者都必須是非常成熟的，一來就要能滿足我們很高的上稿要求，基本上還都指望能超出我們的要求，最好時不時給我們一些驚喜。恐怕你做還不到吧？

　　“我想試試。”男孩說。“做記者編輯基本上沒有可能。”我說。

　　我是想告訴他，我還有別的崗位，假如你能吃苦，愿意根據我們的要求去努力的話。我的話沒有說完，小男孩反應不錯，搶過話頭說“我可以做業務。做業務鍛煉人。”

　　竊喜，我就喜歡年輕人這股勁。這也正是我看中新畢業的大學生，想多用新人的原因。我說“恐怕做業務也不那么容易，你千萬別以為做業務比做記者編輯容易。”

　　事實就是這樣。我們私下里都有人講，一流的人才做業務，二流的人才做采編。男孩說“我知道，但我不怕。”我說“小伙子，你現在最大的優勢是什么，你知道嗎？”

　　小男孩老實，似乎在等待我的話。我看了看他，不想為難他“你現在最大的優勢是年輕。”