201804:
面試了一個大學畢業剛剛半年的應聘者。1985年出生的,雖然個子比我還高,但一眼看得出,還是滿臉稚氣的男孩。
他有些緊張地自我介紹說,我出生在湖北,成長在湖北,酷愛新聞,因為高考分數差一分沒錄到理想中的大學,為了讀上新聞專業,一咬牙去了離家最遠的大學——新疆石河子大學。
我開玩笑說,去石河子讀大學肯定是被那里的姑娘迷住了吧。男孩瞪大眼睛回答道,可最終還是沒有把我留在那里啊——言語中似乎有了一絲幽默,說話也更加自然了。他承認自己沒有很多的經驗,雖然也在本地的媒體實習過,現在還在單位負責幾個版的編輯,但總覺得沒有前途,而且非常不喜歡那家報社的工作氛圍。
我說,我們要的記者都必須是非常成熟的,一來就要能滿足我們很高的上稿要求,基本上還都指望能超出我們的要求,最好時不時給我們一些驚喜。恐怕你做還不到吧?
“我想試試。”男孩說。“做記者編輯基本上沒有可能。”我說。
我是想告訴他,我還有別的崗位,假如你能吃苦,愿意根據我們的要求去努力的話。我的話沒有說完,小男孩反應不錯,搶過話頭說“我可以做業務。做業務鍛煉人。”
竊喜,我就喜歡年輕人這股勁。這也正是我看中新畢業的大學生,想多用新人的原因。我說“恐怕做業務也不那么容易,你千萬別以為做業務比做記者編輯容易。”
事實就是這樣。我們私下里都有人講,一流的人才做業務,二流的人才做采編。男孩說“我知道,但我不怕。”我說“小伙子,你現在最大的優勢是什么,你知道嗎?”
小男孩老實,似乎在等待我的話。我看了看他,不想為難他“你現在最大的優勢是年輕。”
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