寓言是用比喻性的故事來寄托意味深長的道理，給人以啟示的文學體裁，并且篇幅一般比較短小，語言精辟簡練，結構簡單卻極富表現力。下面小編給大家帶來的關于工作的寓言小故事，希望對您有所幫助！

1、分粥

　　有七個人曾經住在一起，每天分一大桶粥。要命的是，粥每天都是不夠的。一開始，他們抓鬮決定誰來分粥，每天輪一個。

　　于是乎每周下來，他們只有一天是飽的，就是自己分粥的那一天。后來他們開始推選出一個道德高尚的人出來分粥。強權就會產生腐a提上褲子，光著上身直去廚房，廚房真沒勁隨手拿了個東西是個西紅柿，右手提了玻璃水壺便向陽臺走去，嘩啦嘩啦地搖晃著敗，大家開始挖空心思去討好他，賄賂他，搞得整個小團體烏煙障氣。

　　然后大家開始組成三人的分粥委員會及四人的評選委員會，但他們常常互相攻擊，扯皮下來，粥吃到嘴里全是涼的。最后想出來一個方法：輪流分粥，

　　但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。為了不讓自己吃到最少的，每人都盡量分得平均，就算不平，也只能認了。大家快快樂樂，和和氣氣，日子越過越好。

　　同樣是七個人，不同的分配制度，就會有不同的風氣。所以一個單位如果有不好的工作習氣，一定是機制問題，一定是沒有完全公平公正公開，沒有嚴格的獎勤罰懶。如何制訂這樣一個制度，是每個領導需要考慮的問題。

2、老虎

　　兩個人在森林里，遇到了一只大老虎。A就趕緊從背后取下一雙更輕便的運動鞋換上。B急死了，罵道：“你干嘛呢，再換鞋也跑不過老虎啊！”A說：“我只要跑得比你快就好了。”二十一世紀，沒有危機感是最大的危機。特別是入關在即，電信，銀行，保險，甚至是公務員這些我們以為非常穩定和有保障的企業，也會面臨許多的變數。

　　當更多的老虎來臨時，我們有沒有準備好自己的跑鞋？