篇一：幼兒園思想政治工作總結

　　上半年，我園在教育中心黨委的正確領導下，緊緊圍繞社區改革和發展大局，認真貫徹落實“三個代表”重要思想，以“辦家長滿意教育”為基本宗旨，堅持全面、協調、可持續的科學發展觀，堅持走內涵發展之路，堅持以人為本、和諧發展之路，努力奮斗、追求卓越，班子與職工隊伍在各項工作中充分發揮了模范作用，各項工作取得了一定成績，現總結如下：

一、狠抓干部隊伍建設，班子整體功能得到加強

　　領導班子和領導干部在發揮基層黨組織政治核心作用方面，在實現幼兒園內涵發展，完成幼兒園中心任務方面起著關鍵作用，幼兒園黨支部緊密結合本園實際，結合油田開展的"雙促"活動,把黨員先進性教育活動作為領導班子和領導干部轉變作風、提高工作效能的突破口，全面推進班子建設，全面推動中心工作。

　　1、增強素質，樹好形象。幼兒園領導把學習《黨章》、《實踐論》《矛盾論》作為提高工作效率的專題學習內容，要求干部在集體學習的基礎上加強自學，要求干部始終保持政治上的清醒和工作責任上的明白。黨員干部在政治理論學習中結合幼兒園的發展規劃，認真領會“科學發展觀”的深刻內涵；結合兩支隊伍建設的重要性，研討幼兒園走內涵發展之路的主要途徑；結合領導班子和領導干部在圍繞中心，服務大局方面存在的問題，擬訂整改措施。黨員在分工的責任區內，把教育教學的效果與干部工作實績的考核聯系在一起，增強了領導干部的自覺性與主動性，改進了工作作風。

　　2、圍繞中心，轉變職能。 走內涵發展之路，促進教育教學質量的提高，實現辦社會滿意幼兒園的目標。圍繞這一目標，幼兒園班子的作風與作為除了科學決策之外，主要在于轉變職能，服務于中心。針對有些干部在為

　　教育教學、為幼兒服務的思想認識和日常言行中存在的問題，幼兒園班子在新學期預備周向全體職工提出要求，提高服務意識，改善工作作風，管理工作過程要力求做到：熱心服務，耐心服務，細心服務，貼心服務，真心服務。對每位黨員干部的工作作風和工作效率民主測評中體現出來，對表現突出的先進典型大力宣傳表彰，由此促進了干部作風的轉變。在圍繞中心轉變作風和職能上，幼兒園突出成效，一是抓緊落實保教人員的培訓學習活動。黨政領導為教師隊伍建設搭臺唱戲，鋪路、搭橋、走出去、請進來，聽課評課，著書立說，為廣大教師練內功強素質作好各項服務。二是結合上級開展的雙促活動中的談心活動，通過談心，了解教職工，充分挖掘幼兒園教職工內在動力，通過參加先進事跡報告會，辦宣傳專刊，鼓勵先進，激勵教工，最大限度調動全體教職工的積極性。

　　3、抓工作落實，轉變作風。 為確保幼兒園各項目標任務的實現，關鍵在狠抓工作落實。為此，幼兒園領導班子提出在新的一年，每個黨員干部要有干事業的激情，干實事的作風，干成事的能力。要克服畏難情緒和浮燥心理，大興求真務實，真抓實干之風，不搞繞圈，不擺花架子。為了督促干部認真落實本職崗位工作，幼兒園在制度設置上予以強化。比如制定了領導干部工作匯報制度，分管領導匯報階段性工作實效和存在的問題；堅持干部述職、述學、述廉等制度，促進了干部隊伍求真務實風尚的形成。