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村書記年終述職報告范文

述職報告 時間:2021-08-31 手機版

  尊敬的鎮黨委領導、(各位黨員同志們):

  我們村20xx年度在鎮黨委、政府的正確領導下,村兩委一班人不斷提高認識,轉變思想,更新觀念,團結一致,努力把村級各項工作處理好、解決好、落實好,切實為民辦實事。

  2014年3月,我經市委、縣委同意,派到六屯鎮陸豐村任黨支部第一書記,主要負責開展整頓陸豐村軟弱渙散組織工作。半年來,我緊緊圍繞工作目標要求,認真學習實踐科學發展觀,秉承為基層服務、為群眾干事的理念,創造性開展工作,實實在在為老百姓干好事,有力地推動了陸豐村經濟社會發展和干群關系和諧?,F述職如下:

  一、村組織存在的主要問題

  通過召開座談會、走訪調查、征求意見等形式進行摸底自查,陸豐村黨支部主要存在如下方面的問題:

  (一)組織制度形同虛設、不開展黨組織活動。黨支部委員會參加活動不到位。

  (二)村兩委戰斗力薄弱,兩委成員不認真履行本職工作,對工作職責沒有認識到位。

  (三)缺乏相關管理、規章制度。

  (四)黨員管理薄弱,黨支部處于軟弱、渙散狀態;

  (五)黨員年齡機構老化,發展的年輕黨員較少。

  (六)無集體經濟,黨支部號召力不強。

  (七)歷史遺留矛盾糾紛突出,再加上部分村民思想禁錮,導致矛盾糾紛調解困難。

  二、原因分析

  一是制度執行不嚴,無號召力,召集人員參加組織活動、參加學習難度大,召開會議流于形式,缺乏針對性和可操作性,使黨員干部感到無關緊要,對組織制度失去信心,形成惡性循環。

  二是兩委成員思想不統一、工作意識差,兩委成員文化素質不高,另外報酬太低,不履行工作職責,工作軟弱渙散。黨員干部帶頭致富能力不強,黨支部無號召力。


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