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中學(xué)未來發(fā)展情況調(diào)查報(bào)告

述職報(bào)告 時(shí)間:2021-08-31 手機(jī)版

  經(jīng)營好一所中學(xué),未來如何發(fā)展。這是一個(gè)值得調(diào)查的問題。下面是小編整理的中學(xué)未來發(fā)展情況調(diào)查報(bào)告,請(qǐng)閱讀,上公文站,發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)。

  中學(xué)位于縣東北部的一所初級(jí)中學(xué)。近幾年來,在縣教體局及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,在班子成員和全體教師的共同努力下,學(xué)校各方面取得了長足的發(fā)展。今年五月,我校順利通過縣教體局特色學(xué)校的驗(yàn)收,成為縣為數(shù)不多的特色初中。對(duì)我們來說,這既是鼓舞,又是鞭策。因?yàn)樗o我校進(jìn)一步發(fā)展和提升奠定了良好的基礎(chǔ),同時(shí)也對(duì)我們沛中人提出了更高的要求。

  著名的“木桶原理”告訴我們:一個(gè)木桶所盛的水的多少,是由最短的那塊木板決定的。而我校的那塊“短板”十分明顯,我校位于縣一個(gè)偏僻的角落,經(jīng)濟(jì)相對(duì)落后,學(xué)生父母大都在外打工,留守兒童眾多,小學(xué)教育基礎(chǔ)不是很好;教師人手比較緊缺,人員流動(dòng)性較為頻繁,且學(xué)校以年輕教師居多,多屬外地,他們有年輕人的工作激情,可也有家庭、朋友等遠(yuǎn)離身邊的困擾,尤其是眼看著2009年招聘的特崗教師三年任期將滿,他們將何去何從?再加上由于歷史原因本地人不大重視教育,尊師重教的社會(huì)風(fēng)氣尚在形成之中,凡此種種,都給學(xué)校的進(jìn)一步發(fā)展帶來了很多阻礙。

  雖說,相對(duì)于過去,我校已經(jīng)發(fā)展到一個(gè)高峰,但是我們決不能停留于此,裹足不前。如何突破這個(gè)瓶頸,使中學(xué)能夠得到可持續(xù)的發(fā)展呢?下面是我的幾點(diǎn)思考:

  一、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)

  由于我校地處偏僻,交通不便,生活環(huán)境較艱苦,許多教師無法安心在此工作,教師隊(duì)伍存在較嚴(yán)重的問題:師資力量薄弱,教師負(fù)擔(dān)較重;師資結(jié)構(gòu)不盡合理,年輕教師居多,教師素質(zhì)參差不齊;學(xué)科教師分布不均衡,某些學(xué)科教師嚴(yán)重短缺;教研氛圍也不濃厚;此外,整個(gè)學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施配套及課程結(jié)構(gòu)設(shè)置需進(jìn)一步優(yōu)化,教師的教育觀念也需進(jìn)一步更新。為了進(jìn)一步加強(qiáng)我校教師隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)學(xué)校下一步的發(fā)展,我認(rèn)為至少需做到以下幾點(diǎn):


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