国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看

歡迎來到010在線作文網!

個人述職報告

述職報告 時間:2021-08-31 手機版

有關個人述職報告范文匯總六篇

  隨著社會不斷地進步,越來越多的事務都會使用到報告,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。那么大家知道標準正式的報告格式嗎?以下是小編收集整理的個人述職報告6篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

個人述職報告 篇1

  時光飛逝,轉眼又到了一年的年底,回望這一年來我在護士長的崗位上所做的工作,心中有很多感慨;現將20xx年以來各項的述職報告如下:

一、嚴格管理,有效協調

  一年來,在護理部與科主任的領導下,從各方面嚴格要求自我,在科室工作尤其就是護理工作中身先士卒,大膽管理,認真落實醫院與科室的各項工作制度,保證了科室工作穩步進行。用心配合主任做好醫護協調工作,引導大家做好醫護溝通;及時發現并解決一些摩擦與矛盾,增強了科室凝聚力,使中醫科成為一個溫暖的大家庭;讓醫生護士在身心愉悅的狀態下工作,也為病人營造了溫馨、與諧的病區住院環境。

二、狠抓護理業務培訓

  作為一個中西醫結合內科綜合科室,我們科面臨病種雜,疑難雜癥多,護理專科性不強的難題。而與之對應的就是:中醫科的12名護士,僅有一名就是中西醫結合護理大專畢業,其余都是西醫護理專業畢業,在學校僅了解到簡單的中醫基礎知識;在西醫“專科護士”培訓不斷深入發展,專科護士特點與優勢越來越明顯的這天,中醫科護士沒有特定的專業知識與發展方向,這在一程度上影響了這個群體的工作用心性與隊伍的穩定性,也給病區護理工作質量帶來了負面影響。

  針對這一現實,我果斷決定:從我做起,全員培訓。采取業務講課與業務查房相結合的方式,發動科主任與醫生參與,對包括呼吸、循環、消化、神經系統的常見內科疾病知識進行培訓,對中醫基礎知識與常用技能系統培訓,甚至對一些普外科與骨科疾病的保守治療、護理知識,也進行了培訓。一年的系統培訓下來,考核結果證明,護士對上述各系統常見疾病都有了全面的認識與了解,這不僅僅提高了她們的業務技術水平,也極大的增強了護士對自身、對科室發展的信心。此后,我又采取日常強化的方式,不斷結合病房現有病例強化培訓過的知識,最后打造出了一支技術過硬、有中醫特色的護理隊伍。

三、嘗試文化管理,力求做出特色

  z在多年的護士長經歷,使我深切的體會到:對于一個團隊而言,規范其行為固然重要,但更重要的就是要改變其思想,升華其內心世界,要讓“護士長管理”這個外因,透過護士“個人素質”的內因起作用。為此,我采取了一系列措施:在護士排班表上,每周送她們一句人生、職場感悟;舉辦“天使心語”小板報;利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事,引發她們對人生、對事業的思索。潛移默化之中,我們中醫科的護士,人文素質有了很大提高。我最后打造出了“我用人文知識改變護士——護士有效管理自我——護理工作質量提高”的良性鏈條。近幾年,不僅僅中醫科的護理文化建設搞得風生水起,而且圓滿的完成了各項工作目標。在省市歷次檢查中,我們中醫科以收費規范著稱,每次都迎接收費檢查,沒有給醫院丟過一分。在行風評議檢查中,中醫科的健康教育與護理服務,更是贏得了參檢專家的肯定與贊揚。

四、注重服務細節,提高病人滿意度

  比如說,在對病人的健康教育方面,多數科室的做法是,單純依靠護士口頭宣教,但我透過長期以來的觀察,發現了一個弊端:護士說得少了,資料涵蓋不全,說得多了,因為時光有限,就會說得快而沒有重點,這樣,病人根本記不住。為此,我把入院宣教的資料列了一個提綱,作為護士口頭宣教的資料,而把詳細資料輸入電腦,護士在做提綱挈領的宣教后,把詳細的資料發于病人,這都起到很好的效果。類似的還有“鼻飼知識宣教”、“痰培養標本留取方法”、“尿培養標本留取注意事項”等等等等。這種口頭與書面相結合的宣教方法,不僅僅有助于病人掌握,也節省了護士超多時光,因此深受大家歡迎。

五、不斷學習總結,提高自身素質

  俗話說的好,打鐵還需自身硬,在認真做好科室護理管理工作的同時,我堅持學習新知識,不斷總結臨床護理經驗,提高自身綜合素質。于20xx年5月參加了心理咨詢師考試,望在8月份獲得三級心理咨詢師證書。一年來,先后在國家級、省級雜志上發表學術論文3篇,在我院院刊上發表詩歌1篇,散文兩篇。

六、不足之處與努力方向

  應對我的病人我的科室,我能夠坦然的說,為了你們,我一向在努力!但是,應對自我,我深知工作中還有很多的缺憾,比如,科研是護理工作前進與發展的重要動力,但我們中醫科的護理科研項目至今還是空白;再比如,有時候,過于嚴厲的要求,我甚至看到過護士的眼淚與無奈。因此,展望未來,對新的一年的護士長工作我充滿了信心,作為護士長我的努力方向是:1、力爭在護理科研方面有所突破;2、寬嚴結合,讓自我的管理方式更加成熟。

個人述職報告 篇2

  我很榮幸來到XXXX擔任保潔員,這份工作對于我來說來之不易,從上崗的第一天開始,我就以嚴謹的態度來對待這份工作。做保潔工作在很多人眼里都是不值得一提的工作,我原來也是這么想的,可是自從真正的接觸到實際工作中的時候,才發現并不簡單,平時根本不注意的地方,對于保潔員來說,絕對不能馬虎,墻角、拐角,窗內窗外,犄角旮旯,都是自檢的重點。

  在凌兆分理處,懷著真誠服務的心,努力做好本職工作。每天早晨7:35左右到營業網點,開始我一天的工作。

  首先,進營業廳內清掃的地面、打掃里間的衛生間,清理出昨日留下的垃圾,再來是營業廳外地面的清掃、擦拭填單臺、玻璃、等候區的椅子、大堂經理臺、回單打印機、回單箱、飲水機、叫號機等。

  其次,清掃營業廳問外的地面及自助機具區域的地面,擦拭門柱、自助機具區域內的機具,清洗和浸泡餐具,打掃二樓的衛生間。

  最后,將營業廳清掃干凈,垃圾桶的垃圾清理干凈,清洗抹布和拖把。 在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,嚴格要求自己。

  最后回顧這一年的工作,我在自己本職工作的同時主動幫助大堂訓導員教客戶填寫單據。在今后的'工作中,成為一名合格的保潔員。

  述職人:XXX

  xxxx年xx月xx日


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/shuzhibaogao/3341770.htm
以上內容來自互聯網,請自行判斷內容的正確性。若本站收錄的信息無意侵犯了貴司版權,請給我們來信(zaixianzuowenhezi@gmail.com),我們會及時處理和回復,謝謝.
国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看
国产免费一区二区三区视频 | 不卡一卡2卡3卡4卡精品在| 日韩激情免费视频| 日韩在线xxx| 视频在线99re| 日韩精品一区二区三区四| 日本精品视频在线播放| 日本不卡一二三区| 欧美自拍视频在线观看| 日本一区二区三区四区视频| 三级网在线观看| 日韩av免费在线| 日韩欧美一区二区视频在线播放| 日韩美女视频中文字幕| 欧美日韩免费精品| 国产又黄又大又粗视频| 国产一区二区在线视频播放| 国产日韩一区二区在线观看| 成人精品视频久久久久| 国产成人中文字幕| 国产精品免费入口| 欧美精品少妇videofree| 欧美激情在线观看视频| 日韩一区国产在线观看| 日韩中文字幕av在线| 日韩精品一区二区三区电影| 狠狠色综合网站久久久久久久| 国产日韩视频在线播放| 国产精彩视频一区二区| 国产成人无码一二三区视频| 精品国产电影| 日韩视频在线观看国产| 国产一区二区视频免费在线观看| av动漫在线播放| 久久久久久亚洲精品中文字幕| 久久综合伊人77777尤物| 欧美激情一区二区三区久久久| 天天操天天干天天玩| 黄色一级二级三级| 不卡视频一区二区三区| 久久www免费人成精品| 国产精品裸体瑜伽视频| 日韩在线三级| 国产一区免费观看| 九色自拍视频在线观看| 免费不卡在线观看av| 色中色综合成人| 国产欧美综合一区| 久久久久亚洲精品成人网小说| 精品蜜桃传媒| 奇米影视亚洲狠狠色| 成人3d动漫一区二区三区| 国产精品欧美在线| 无码播放一区二区三区| 麻豆av一区| 久久久久久伊人| 亚洲最大的av网站| 蜜桃日韩视频| 久久久久欧美| 中文字幕一区二区三区乱码 | 亚洲最新免费视频| 欧美激情精品久久久久久小说| 91国产高清在线| 欧美精品第一页在线播放| 欧美日韩系列| 久久久久久久久久久99| 无码av天堂一区二区三区| 国产欧美精品一区二区三区| 久久亚洲中文字幕无码| 欧美激情亚洲视频| 僵尸世界大战2 在线播放| 久精品国产欧美| 亚洲国产成人不卡| 成人精品一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久丨区2区 精品国产乱码久久久久久郑州公司 | 久久久久久久电影一区| 天天人人精品| 91精品在线影院| 欧美激情乱人伦一区| 黄色免费视频大全| 国产成人啪精品视频免费网| 日韩av色在线| 久久免费视频1| 亚洲a级在线观看| 91精品在线影院| 亚洲高清在线观看一区| 99精品视频在线看| 亚洲97在线观看| 8050国产精品久久久久久| 亚洲va韩国va欧美va精四季| 91av在线不卡| 欧美一级免费视频| 久久久之久亚州精品露出| 欧美一区二区三区成人久久片| 成人9ⅰ免费影视网站| 一区二区三区在线视频111| 国产欧美日韩中文字幕在线| 九九热这里只有精品免费看| 成人免费在线小视频| 一卡二卡3卡四卡高清精品视频| 成 年 人 黄 色 大 片大 全| 亚洲一区三区在线观看| 国产精品88a∨| 欧在线一二三四区| 国产精品久久久久久久美男| 麻豆久久久9性大片| 欧美极品在线视频| 久久人人97超碰精品888| 人人妻人人做人人爽| 久久精品中文字幕一区| 精品视频免费观看| 亚洲中文字幕无码中文字| 91国产在线免费观看| 日韩欧美亚洲天堂| 国产精品久久一区二区三区| 国产一区香蕉久久| 亚洲欧洲久久| 国产成人精品综合| 国产精品自拍合集| 日韩欧美激情一区二区| 国产精品国色综合久久| 99国产在线| 青青草精品视频在线| 久久国产精品电影| aaa级精品久久久国产片| 日本久久久久久久| 欧美成人在线影院| 国产va免费精品高清在线观看| 韩国精品一区二区三区六区色诱| 欧美激情亚洲综合一区| 久久国产亚洲精品无码| 黄色片网址在线观看| 亚洲一区二区三区四区中文| www.日韩.com| 99高清视频有精品视频| 欧美日韩一区在线视频| 亚洲一区二区三区sesese| 精品国产自在精品国产浪潮| 国产精品香蕉av| 日韩欧美激情一区二区| 久99久在线视频| www.久久色.com| 97色在线播放视频| 精品少妇一区二区三区在线| 日韩中文在线字幕| 免费97视频在线精品国自产拍| 久久综合精品一区| 国产久一一精品| 欧美日韩精品不卡| 川上优av一区二区线观看| 国产精品第10页| 精品国产自在精品国产浪潮 | 久久久久久香蕉| 99三级在线| 国产中文字幕日韩| 青青草成人网| 午夜精品久久久久久99热软件| 国产精品精品视频一区二区三区| 久久精品人成| 97色伦亚洲国产| 国产日韩av高清| 狠狠色综合色区| 欧美性视频网站| 少妇一晚三次一区二区三区| 欧美激情视频网站| 国产精品成人国产乱一区| 久久久久久久久久久网站| 福利精品视频| 国产日韩欧美91| 蜜桃传媒视频麻豆第一区免费观看 | 九九热在线精品视频| 国产精品丝袜久久久久久消防器材| 日韩av免费在线| 少妇av一区二区三区无码| 亚洲中文字幕无码av永久| 久久国产精品首页| 久久亚洲精品毛片| 国产精品第一视频| 国产精品久久77777| 久热精品视频在线| 色偷偷噜噜噜亚洲男人| 久久黄色免费看| 久久久久人妻精品一区三寸| 久久偷窥视频| 国产成人一区二区三区免费看 | 国内揄拍国内精品少妇国语| 欧美 日韩 国产 在线观看| 欧美亚洲国产免费| 欧美在线中文字幕| 欧美精品中文字幕一区二区| 欧美精品一区二区三区三州| 青青精品视频播放| 欧美在线日韩精品| 欧美乱偷一区二区三区在线| 欧美第一黄网| 精品一区二区不卡| 麻豆精品视频| 高清一区二区三区日本久| 97精品视频在线观看| 久久青青草原一区二区|