篇一：計量所述職報告

　　2012年度工作總結

　　尊敬的各位領導：

　　大家好！我是計量班的王繼勝，于2011年9月份由庫區操作部分配到我部門工作。回首往事，不由感嘆時光飛逝，在過去的一年里，在各級領導的關懷和幫助下，我認真

　　學習、努力工作，思想、業務、檢測技能各個方面都取得了長足進步，下面我將2012年的工

　　作情況匯報如下，敬請各位領導提出寶貴意見及建議。 2012年是我計量生涯的真正開始，這期間，對工作環境和內容從陌生到了解，從了解到

　　熟悉，從熟悉到有所創新，這與各位領導和同事的關心和幫助是密不可分的，借此機會向各

　　位表示最衷心的感謝！同時，我也感覺到了自身的不足，如：計量專業技術水平亟需提升，

　　英語口語能力有待加強，最重要的是要有一種緊迫感，要有一種危機意識，要有一種爭優意

　　念。為彌補知識結構的不足，我不斷的完善自我。雨果曾說：“沒有理想的人生是不幸的人生”。

　　所以在新的一年里，我將把握機遇，用汗水去澆灌人生的花朵；擒住機會，用智慧去描繪人

　　生的藍圖，以更加飽滿的工作熱情認真學習，彌補自己工作中存在的不足之處，爭做一名優

　　秀的計量員！

　　總 結 人：王繼勝

　　總結時間：2012-12-12篇二：計量工作報告 求真務實，切實提高計量工作水平 ——質量技術監督局 計量是經濟建設、社會發展和科技進步的基礎，是規范市場經濟秩序、保護廣大人民群

　　眾利益的重要手段和工具。隨著我國加入世貿組織，計量工作與國際慣例的接軌，《行政許可

　　法》的貫徹實施，《計量法》的修訂，給當前的計量工作提出了新的挑戰和要求，同時也面臨

　　發展的新機遇。質量技術監督局認真分析當前的形勢，抓住機遇，轉變觀念，求真務實，切

　　實提高計量管理工作水平，為經濟建設和社會發展保駕護航。 2003年以來，質量技術監督局的計量工作牢牢把握實踐?三個代表?，服務當地經濟建設

　　和社會發展的工作主題，在整頓和規范市場經濟秩序、計量監督管理和專項執法、規范計量

　　行政許可、計量檢測行為和法定計量技術機構等各項工作中，不斷深化履行職能，保持了計

　　量事業健康發展的勢頭。

　　一、鞏固集貿市場、加油站計量專項整治工作成果，建立長效計量管理機制 為鞏固集貿市場、加油站計量專項整治工作取得的成績，繼續做好整頓和規范市場經濟

　　秩序工作，各級質量技術監督部門加大了對集貿市場、加油站的監管力度，堅持監督與引導相結合，檢查與服務相結合的工作原則，使集貿市場、加油站的消費環境得到了

　　進一步的凈化。

　　1．廣泛宣傳《集貿市場計量監督管理辦法》、《加油站計量監督管理辦法》等計量法律、

　　法規。為使兩個管理辦法得到全面地貫徹落實，各級質量技術監督部門采取多種形式向社會、

　　向經營者進行宣貫，明確責任與義務。還將兩個管理辦法等法律法規，翻譯成少數民族語言

　　文字材料進行宣貫，普及了計量法律法規，提高了消費者和經營者的計量法律意識。

　　2．抓重點，樹典型。各地確定了1~2個基礎較好，在當地較有影響的市場作為重點管理

　　的集貿市場，與市場的主辦者簽訂責任狀，建立定期聯席工作制度，加大對市場的監督與服

　　務，確保了重點管理集貿市場在用計量器具的受檢率達到95%以上，公平秤的設置率、受檢

　　率達到100%，定量包裝商品凈含量的合格率達到95%以上。2004年10月質量技術監督局組

　　成驗收組，對18個重點管理的集貿市場計量專項整治工作進行了驗收考核，并將工作中一些

　　好的做法和經驗予以推廣，做到抓好一個，帶動一批。

　　3．各地在對集貿市場進行監督管理的同時，還加強各類技術服務工作。法定計量技術機

　　構積極為集貿市場主辦者或經營者提供技術服務，利用技術優勢，幫助集貿市場主辦者和經

　　營者配置符合要求的計量器具，把好定量包裝商品的 進貨關，幫助集貿市場主辦者配置合理的公平秤，加強對公平秤的維護和保養，幫助消

　　費者了解正確使用公平秤的相關知識，使得公平秤在公平交易中真正起到作用。

　　4．按照?誰主辦誰負責?的原則，引導集貿市場主辦者積極主動完善管理體系，建立健全

　　規章制度，加大管理力度，在集貿市場開展了商貿企業計量合格確認工作。

　　5．為進一步提高加油站計量監督管理水平，引導加油站建立完善計量檢測體系，規范加

　　油站計量行為，促進《加油站計量監督管理辦法》的實施，制定了《加油站計量合格確認管

　　理辦法》，在加油站全面開展了計量合格確認工作。

　　二、以規范市場為主，繼續強化對強制檢定計量器具的監管，組織開展計量專項監督檢

　　查，優化市場經濟秩序

　　1．電能表檢定工作得到人民政府的大力支持。通過對各地電能表檢定情況和計量監督管

　　理情況的收集和積累，及時向人民政府上報了電能計量工作情況，提供詳實的情況說明，陳

　　述了我們工作的依據和意見，得到了人民政府的支持。為全面理順電能表計量監督管理工作

　　奠定了基礎。

　　2．根據國家質檢總局有關文件精神，對在用電話計時計費裝置的強制檢定工作進行了安

　　排部署，并針對電話計時計費裝置計量檢定問題及現狀，起草了《關于開展電話計時計費裝

　　置計量強制檢定工作的幾點說明》，收集了開展工作的法律法規、技術依據，向人民政府報告，

　　積極做好相關協調工作。

　　3．為加強礦山專用計量器具的強制檢定管理，確保礦山專用計量器具的受檢率和合格率，

　　在做好強檢、備案工作的同時，組織了對礦山安全用計量器具的監督檢查，共檢查礦山86

　　個，檢查計量器具876臺，合格847臺，合格率為96.7%。

　　4．組織了定量包裝商品凈含量國家計量專項抽查。4至5月份組織了定量包裝商品凈含

　　量計量專項抽查。10月組織開展了食品類定量包裝商品計量監督檢查工作。10月組織定量包

　　裝商品凈含量計量專項抽查。通過監督抽查，使定量包裝商品凈含量合格率有所提高，國家

　　計量專項抽查中合格率高于全國平均合格率9.5個百分點。

　　5．為了加強餐飲業的計量監督管理，打擊利用違法計量手段欺騙消費者的不法行為，保

　　護消費者的合法權益，6月至7月在開展了餐飲業計量專項監督檢查工作，共檢查餐飲場所

　　2476個，檢查計量器具1686臺。使違法計量、缺斤短兩等坑害消費者的現象得到有效遏制，

　　計量器具周期受檢率由74%提高到了99%，合格率由84%提高到了99%。

　　6．組織開展了對棉花計量檢測儀器、醫療衛生用強檢計量器具及電能表的專項檢查。

　　三、法定計量檢定機構的規范工作有序進行，量值傳遞體系不斷完善。

　　1．1月對地級法定計量檢定機構及4個專業計量站進行了法定計量檢定機構考核后整改

　　情況的跟蹤落實，換發了計量授權證書，明確了各級法定計量檢定機構及專業計量站所開展

　　檢定、校準、檢測的項目，并予以公示。3月組織召開了?地級法定計量檢定機構及專業計量

　　站考核總結頒證會?，對考核情況進行了通報，表揚先進，鞭策落后。通過考核，法定計量檢

　　定機構找到了差距、提高了質量管理意識，并積極籌集資金，購買、更新設備，培訓人員，

　　改善環境，不斷提高檢測、服務水平。

　　2．6月下發了縣級法定計量檢定機構考核實施方案，9月組織了縣級法定計量檢定機構

　　考核試點，并形成縣級法定計量檢定機構考核基本要求；縣級法定計量檢定機構的考核工作

　　已全面展開。

　　3．8月在質量技術監督系統組織開展了電能量值比對；力值量值比對，通過量值比對，

　　查找問題，分析原因，找出了各法定計量檢定機構的差距，提高了量值傳遞能力。

　　四、其他各項工作穩步推進

　　（一）進一步推進?光明工程?工作，營造放心配鏡環境

　　1．開展了《眼鏡制配計量監督管理辦法》的宣貫工作。組織召開了宣貫《眼鏡制配計量

　　監督管理辦法》的新聞發布會；各地質量技術監督局結合?光明工程? 宣傳周活動，篇三：質

　　檢科計量班組長述職報告 質檢科計量班組長述職報告 各位領導： 大家好，首先感謝公司能給我這次機會，很榮幸的為大家作本年度的述職報告。能從一名普通的計量新員工提升為計量班班長，不僅是領導對我的器重，更是領導對我

　　的信任。計量班作為公司一個新成立的班組，又隸屬質檢科，我深知計量工作的重要性，認

　　識到自己肩上責任的重大。下面我將從四個方面為大家作我的述職報告。

　　一、 做好表率，認清崗位職責并認真履行從進入公司分入計量工作的第一天，我就把這大家認為“誰也會干”的工作當作一項事

　　業來干，俗話說：興趣是最大的老師，我便在工作中尋找樂趣，在樂趣中認真工作，使原本

　　單調煩躁的工作對我來說變得是那么津津有味，多么的充實。作為班組成員，班組的事就是

　　我分內的事，我記得在去年秋季合金棒剛剛投產時，班組人員短缺，計量程序且尚未理順，

　　我一馬當先的站出來，加班加點，賣力工作，調配人員，使合金棒的生產入庫銷售順利完成，

　　在班組中努力做好表率。

　　從分管計量工作的開始，我意識到自己以后不光是一個好員工而是又多了一份責任。每

　　天工作腦子都得高速運轉，搞清自己工作職責，每天得安排好工人上班的班次，各點人員的

　　調配，各班計量流程的實操，更重要的是如何保證計量數據的準確性，還得與車間等其它相

　　關部門的協調。在工作中恪盡職守，認真履行自己的崗位職責。

　　二、堅持原則，服從領導指示并上情下達 計量是現在經濟社會發展中必不可少的一項重要的技術基礎，它涉及到雙方的利益，因

　　此計量工作的管理馬虎不得。計量工作中不可能沒有問題，但是原則性問題一定得堅持，一

　　是一，二是二，丁是丁，卯是卯，絕不含糊，時刻要求員工實事求是，態度端正，這點尤其

　　對成品計量及窗口西磅房工作作為重中之重來抓，對于弄虛作假主觀上有損公司利益不堅持

　　原則者，嚴懲不貸加大考核。工作中在原則性問題上及時向領導請示匯報，比如原鋁計量誤差大，成品二次復磅，大

　　宗材料計量虧噸及某些難以查出原委的事情積極和領導商討并制定防范措施，爭取以后減小

　　誤差，減少漏洞，并在班前班后會上宣讀考核，做出警示，提出今后注意事項，做到上情下

　　達方可防患于未然。

　　三、 內強管理，完善修訂制度并貫徹實處作為計量班組長，首先重要的是內行管理工作。且管理工作重在管人，尤其計量班組地

　　點散，人員受教育文化程度、社會經驗、年齡、婚姻狀況及人員背景參差不齊，使其本來管

　　理工作經驗不足的我感到有一定難處且棘手，但我面對此諸問題并沒有退縮，而不斷向兄弟

　　班組請教取經，并在領導的指點下，克服一系列問題，完善并制訂了一系列制度，用成文制

　　度來約束人，用成文制度來管理人，使管理工作能有 章可循，在日常管理工作中嚴格對照制度，每一項的問題都按照制度嚴格落實，公正公

　　平考核，考核有理有據，不搞特殊化，廉潔自律，絕不姑息遷就。

　　四、 合理調度，加強業務學習并嚴格考評現在社會是一個知識型社會，在計量管理工作中也不例外，不斷組織人員業務進行業務

　　學習，一方面要求熟練掌握各點計量流程，比如成品十捆校磅計量，原鋁一廠，外售西街鋁

　　等手續傳遞，計量常識要求，法規要求，安規。另一方面加強計量常用設備的簡單檢修維護

　　等知識，并做到每月有考試，每人績效獎不同，鞭策每一名計量員嚴格要求自己并在平時不

　　斷學習。在計量班形成積極向上的良好氛圍。 在平常認真檢查工作落實的情況，加強抽查監督，合理調度，對于常見的易發生的問題

　　有預見性，事先考慮在那個環節那個時候易出現問題，比如對成品計量漏號及原鋁計量單混

　　淆不清，從交接班嚴格抓起，并認真填寫計量班報表，一單鋁庫和計量司機一簽的方式實行。

　　從而拿出強有力的且拿出強有力可行的措施加以預防和控制，把一些問題控制在萌芽狀態，

　　保證公司各個部門不應計量問題安全有序順暢的進行。 當然計量班組在我的帶領下取得了一些成績，但和領導的要求還有一定的差距，工作中

　　也還有許多不足，比如人員紀律管理和生產上的工人相比還是比較懈怠；成品計量質量 還有待提高，復磅次數還時有發生；有關責任追究不清；計量程序有待完善；執行力差；

　　和其他部門缺乏溝通。

　　在我今后的工作中，要不斷克服缺點，取長補短，以飽 滿的熱情，積極務實的投入計量工作中。把計量班建設成一個充滿活力，有序，嶄新，

　　和諧的班組而努力奮斗。

　　以上就是我的陳述報告，懇請各位領導同仁積極批評指 正。謝謝！元正偉 2011-1-9篇四：計量所個人工作總結個人工作總結

　　三年來，在局黨組的正確領導下，在各同事的支持下，全面貫徹落實科學發展觀，貫徹

　　落實黨的十七大、十七屆三中全會，緊緊圍繞我局中心工作，充分發揮計量人員的工作要求，

　　我與同事團結一致，對分配的任何工作都沒有怨言，各項具體工作按按時按量完成，現將工

　　作總結如下：

　　一、三年來的主要工作09年-在稽查隊，認真履行稽查職責，加強隊內的行政管理，組織隊員學習。與隊內的

　　同事一起開展稽查執法工作及投訴舉報，產品質量部合格后工作，按照上級，市局及局黨組

　　工作安排開展各類專項整治活動和食品質量安全的監督檢查30余次。通過執法檢有效的整頓

　　了我縣的市場經濟秩序了，凈化了市場秩序，同時通過專項監督檢查督促企業落實安全主體

　　責任；嚴格執行法律法規及各項制度的落實。 10年6月由于工作調動到計量所工作。在計量所參加了加油機檢測、定量包裝抽樣、計

　　量器具的監督檢查等工作。并于11年參加了數字指示秤、非自行指示秤的檢定員培訓，考試

　　合格取得檢定員證。

　　二、今后工作打算及措施針對上述存在的不足我決定在以后的工作和學習中嚴格局黨組織的工作安排，積極主動

　　配合所領導做好自己的本職工作。杜絕慵、懶、 散情況的發生。在工作之外加強自身理論素質，提高理論水平，真正做到理論與實踐相

　　結合。向右工作熱情的新同志學習。為計量工作做出自己的貢獻。篇五：2013計量中心工作

　　總結

　　工作計劃

　　計量中心

　　計量中心緊緊圍繞公司2013年工作要求和工作思路，以強化專業培訓為要務，加強基礎

　　管理建設為重點，提供計量技術支持和技術服務為目的，并結合自身實際，深入開展“創先

　　爭優”和“強三基、提素質、保投產”主題實踐活動， 較好地完成了相關計量管理和計量技

　　術工作。現將2013年工作情況總結如下：

　　一、工作亮點

　　1、發布公司《測量管理體系文件》，規范計量行為

　　公司計量管理工作將以測量管理體系的模式運行，計量中心依據gb/t19022標準編制了

　　《測量管理體系文件匯編》，以此做為公司的計量管理制度執行，于2013年7月1日發布并

　　實施。它是指導公司計量管理和技術工作的規范性文件，涉及測量活動的方方面面，不僅是

　　計量人員要耳熟能詳的工作標準，也是全公司員工持續開展各項測量活動的依據和準則。

　　2、嚴把貿易結算計量數據，確保公司經濟利益 計量中心樹立“計量就是計錢”的理念，嚴把進出公司貿易結算計量數據。在公司原水

　　和天然氣計量上，發現原設計與實際存在較大偏差，造成計量誤差較大，為確保公司經濟利

　　益不受 損失，及時協助公用工程對原水和天然氣流量計進行了改造，先后為公司挽回損失70

　　萬多元。

　　3、開展計量管理工作，確保測量儀表準確可靠 為了保證全區裝置能夠順利投料試車，對園區已驗收和試運行的測量設備，提供技術支

　　持和技術服務，開展相關計量管理工作： ①開展計量儀表“三查四定”工作，共發現問題及隱患60多項； ②開展全園區安全防護用計量器具大檢查，隨即歷時26天，對園區1132臺件可燃、有

　　毒有害氣體報警儀進行了強制檢定。③為保證儀器儀表的準確可靠，全年全年先后為質檢中心、檢修中心、公用工程、市場

　　部請、送檢各類儀器儀表1045臺（件）； ④組織開展各類計量知識普及活動，增強干部員工計量意識，先后舉辦了5.20世界計量

　　日知識競賽活動、編制和發放《計量知識100問》等活動。

　　4、實行“5s”及定制化管理，提高工作效率和員工素養中心率先在公司實行“5s（清掃，清潔，整理，整頓，素養）”及定制化管理，制定了《5s

　　區域清掃責任表》，責任到人、責任到區域/設備，并嚴格做到日清。辦公區域實行定制化管

　　理，所有公用和個人物品定制擺放，整齊劃一。通過清掃、清潔、整理、整頓，使員工養成

　　良好的工作和生活習慣，不僅提高工作效率，也使員工素養不斷提升。

　　5、采用多種方式培訓，提高員工專業素質①強化培訓。結合公司開展的“強三基、提素質、保投產”主題實踐活動，中心繼續加強員工日常培訓工作，每周利用下班時間開展2-3次的專業

　　培訓，采用管理人員授課和員工自講的方式，累計共開展了188課時/人的培訓，同時為了檢

　　驗學習效果，做到“逢講必考”，共組織了全年考試69次/人，并于每月月末對考核成績進行

　　排序，獎優罰劣，對最后一名進行考核，第一名進行獎勵，以此督促和激勵員工掌握所學知

　　識。

　　②理論聯系實際。中心要求員工必須深入現場，將理論知識與實際工作相結合。在針對

　　園區互供能物料計量儀表的學習過程中，員工對200臺件計量儀表逐塊摸查，落實儀表安裝、

　　計量等情況，將存在的問題制作成ppt,在培訓時由有經驗的管理人員進行講解、分享，并依

　　此繪制出園區能源物料一、二級計量網絡圖，將園區能物料互供計量情況以直觀的形式表現

　　出來，同時也提高了員工對visio、autocad等制圖軟件的應用。 ③開創趣味學習。在進行正常的理論和現場培訓之外，為避免填鴨式學習帶來的枯燥和

　　厭倦，中心想辦法增加學習的趣味性，將學習納入到日常工作生活中去，如：采取“每日一

　　題”的方式，即員工每人每天回答一道題，記在“每日一題”的本子上進行接力循環，后一

　　個人要溫習前面所有人寫的答題，因為日常考核時有的問題就出自于此；還采用了“你問我

　　答”的方式，即由管理人員每周出一道專業題，并給出答案，寫在“你問我答”的專欄里，

　　在出題三天后，隨機對員工進行提問，這就要求管理人員同時也要學習和記住答案，便于和

　　員工共同掌握和提高。