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有關校長述職報告

述職報告 時間:2021-08-31 手機版

  各位領導、各位老師:

  大家好!

  20xx年度的教育教學工作畫上了階段性的句號。一年來,縣教育局黨委領導和鎮黨委領導多次蒞臨學校督導工作,現場辦公,給予了我校特別的關懷;一年來,我校全體教職員工齊心協力,勤奮工作,完滿地完成了年度工作任務;一年來,學校外樹形象,內抓管理,穩定和諧安全有序的教育環境已經形成。

  回顧一年來的任期工作,在上級組織的正確領導下,我能注重加強學習,端正教育思想,更新教育理念,認真貫徹黨的教育方針,依法治校,積極完成上級各項工作任務,做到敬業勤政,廉潔自律,作風民主,尊重師生,關注課堂,重視質量,盡心盡力履行校長職責,努力完成校長管理目標。現就本年度主要工作整理、匯報。

  教育管理是一個既復雜又不斷發展變化的動態過程。在一年的管理中,我邊學習,邊總結,邊改進,主要做了如下幾點:

  1 、加強領導班子隊伍建設,切實增強責任意識和團隊精神。開好各種辦公會議,追求工作質量和時效,切實轉變工作作風;要求班子成員嚴格按政策和規律辦事,提高執政能力;規范日常生活行為,提高個人生活形象,做好表率,能求真務實地帶領全校教職工積極高效的開展工作。

  2 、學校整體搬遷,兩校順利整合后,在新的教學環境中,我提出“四新”工作追求,“四在”工作目標,“三為”工作環境。即“以建設新的校園文化追求師生儒雅,以建設新的制度文化追求以人為本,以建設新的管理體系追求可持續發展,以建設新的發展目標追求幸福的教育生活”;“在‘新’字上做足文章,在‘理’字上尋找規范,在‘細’字上鑄造精致,在‘實’字上凸顯成效;“以‘和’為貴,人和則校興,以‘誠’為貴,人誠則不欺,以‘實’為貴,人實則業旺。

  對于學校文化建設實施方案先和部分老師討論,請專家修改后在教職工民主議事會上通過定稿,通過板報的形勢張貼在校園文化長廊宣傳。

  3 、校長最寶貴的財富是教師。學校的和諧與發展要靠廣大教職員工的共同努力來營造,為了充分調動教職工的聰明才智,就要做到“政務公開,校務公開,財務公開”,讓教師享有知情權、表達權、參與權與監督權。一年來,定期而及時地公布政務、校務,接受教師監督;財務嚴格按校財局管的報賬制執行,一學期組織教師代表清理、公示財務支出情況,讓教師參與、知曉。有效地調動教職工的積極性,有效地實行依法治校、民主管理。

  4、我們執行的管理策略是“分線管理、分層負責、協調配合、全員參與”。一年來,各處室既盡力做好本處室常規工作,又積極協調配合完成其他工作任務,因此,學校各項工作開展順利,效果明顯。

  政教處在師德師風建設和學生養成教育方面所做的主要工作是:

  緊鑼密鼓、部署組織開學,使學校工作又好又快的走上正軌。

  1、帶領師生整體搬遷原毛市小學,在兩校整合中積極主動工作。

  2、合理調整、安排教師辦公室,聘任有愛心、負責人的班主任。

  3、深化“四風建設”,組織教師進行師德師風培訓學習,收集教育學習筆記、學習心得。

  4、重抓學生安全工作,通過開展豐富多彩的活動對學生進行安全教育。

  5、精心組織教師投身“課內比教學,課外訪萬家”活動。

  6、精心組織開展“大家唱、大家跳”活動。

  7、天天抓、時時抓校園環境衛生,著力打造潔凈的校園環境。

  教學是學校的中心工作。為了加強常規教學管理,提高教育教學質量,教導處做了如下工作:

  1、加強師資培訓

  ①組織教師學習新課標、新教材、更新知識,切實提高教師 業務素質和專業水平。

  ②加大骨干教師培訓力度,充分發揮他們的示范引領作用。

  ③組織教師采取“傳、幫、帶”的形式加強“班班通”設備操作培訓,現在,所有年輕教師會自己制作教學課件,中青年教師會靈活運用教育教學資源,老年教師會搜索網絡教育資源。

  2、狠抓教學常規管理

  ①強化檢查

  根據教學常規管理流程,對教師的.備、教、改、輔、考等方面,進行定期或不定期檢查,并將檢查結果公示,對于檢查中發現的問題及時與當事人溝通并限期整改。

  ②分層管理

  教導處負責全校總的教學活動的監控調度。各教研組對本學科的教學活動進行管理,安排本學科教師具體完成各項任務指標。

  3、深化教研教改,推進教學質量的全面提高。

  ①充分發揮教研組教學研究職能,努力開創教研工作新局面。組織教師解讀教材,探討教學新法。認真上好每一節教研課。

  ②根據我校教學實際,以國家和省教育工作會議精神為指導,以創建高效課堂為目標組織開展教研活動,特別是本學期進行了長達四個月的兩課活動,全體教師上了常態課,省派資教生上了亮相課,骨干教師、校領導、教研組長上了示范課,學科帶頭教師在教學開放周上了觀摩課。

  ③及時總結教研教改成果,倡導老師撰寫教研論文、教學反思。“兩課”活動期間,學校教師取得了可喜的成績。

  后勤為學校正常的教育教學秩序提供保障,是學校工作的重要組成部分,一年來后勤處做了以下工作:

  1、遵守財務規章制度、規范收費行為

  嚴格按上級主管部門的要求,規范收支兩條線,做到賬目清楚、程序合法,實行內務公示,接受師生及家長、社會的監督。

  2、做好后勤服務工作

  開學初,確保教學第一線教學辦公用品的發放到位。

  嚴格購物制度,實行“統一采購、統一供應、統一管理”的模式,確保師生的需求。

  開源節流、規范理財,確保資金正常運轉。

  狠抓食品安全,經常對食品、教學設備進行檢查,做到防患未然。

  加強水電管理,制定工作人員巡視制度,規范水電管理。

  搞好學校財產登記,嚴禁學校財產流失。


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/shuzhibaogao/2082104.htm
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