国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看

歡迎來到010在線作文網(wǎng)!

醫(yī)院財務(wù)科長述職報告

述職報告 時間:2021-08-31 手機版

  時間的腳步是無聲的,它在不經(jīng)意間流逝,回顧過去的工作,倍感充實,收獲良多,是時候認真地做好述職報告了。那么問題來了,述職報告應(yīng)該怎么寫?下面是小編收集整理的醫(yī)院財務(wù)科長述職報告范文,歡迎閱讀與收藏。

  醫(yī)院財務(wù)科長述職報告范文篇1

  本人于xxxx年xx月就任xxx院財務(wù)科長,在院黨委、院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下,我認真履行職責(zé),勤奮工作,積極進取,圓滿完成了各項工作任務(wù)。

一、完成的主要工作

  1、較快地進入了角色。初到學(xué)院報到時,院領(lǐng)導(dǎo)就提出了要熟悉相關(guān)情況,從熟悉人、熟悉事、熟悉業(yè)務(wù)入手,盡快進入狀態(tài)。我也是按照院領(lǐng)導(dǎo)的要求做的,從認識財務(wù)科及學(xué)院機關(guān)人員入手,由認識到熟悉再到了解,一步步地進入狀態(tài)。同時認真學(xué)習(xí)學(xué)院相關(guān)文件,了解和掌握辦事流程,在較短的時間內(nèi)就進入了角色。

  2、積極協(xié)調(diào)處理各種關(guān)系。由于學(xué)院與醫(yī)院實行“院院合一”的管理模式,人員成份相對比較復(fù)雜,有僅當(dāng)老師做教學(xué)的,有僅在醫(yī)院工作做醫(yī)療的,有二者兼顧的。業(yè)務(wù)種類也較多較雜,與學(xué)校機關(guān)、校內(nèi)各單位及校外業(yè)務(wù)部門均有業(yè)務(wù)往來。針對這種特點,我充分發(fā)揮機關(guān)的協(xié)調(diào)作用,利用自己在大學(xué)機關(guān)工作過,熟悉學(xué)校及校內(nèi)相關(guān)單位機關(guān)人員的優(yōu)勢,積極協(xié)調(diào)了諸如學(xué)院本部、原南校區(qū)人員超勞補貼發(fā)放的審批,學(xué)院在南方醫(yī)院相關(guān)經(jīng)費的結(jié)算,國庫支付資金的結(jié)轉(zhuǎn)等,提高了單位資金的流通速度,保證了相關(guān)經(jīng)費及時足額到位。

  3、順利完成相關(guān)帳務(wù)移交。學(xué)校財務(wù)與資產(chǎn)管理處根據(jù)學(xué)院、醫(yī)院“院院合一”的特點,本著給醫(yī)院充分財經(jīng)管理自主權(quán)的原則,決定在醫(yī)院獨立法人證尚未辦理的情況下,相關(guān)帳務(wù)逐步移交。分別于xxxx年3月將醫(yī)院帳務(wù)、xxxx年9月將原南校區(qū)綜合食堂、南校區(qū)幼兒園帳務(wù)由財務(wù)與資產(chǎn)管理處移交醫(yī)院財務(wù)科管理。為此,我與原帳務(wù)負責(zé)人充分溝通協(xié)調(diào),并到經(jīng)費管理使用部門征求意見和建議,做到了移交帳務(wù)清楚,移交單位、接交單位和經(jīng)費管理使用部門滿意,保證了經(jīng)費供應(yīng)保障的順暢。

  4、調(diào)研兄弟醫(yī)院財經(jīng)管理經(jīng)驗。為了做好醫(yī)院財經(jīng)管理工作,我?guī)ьI(lǐng)醫(yī)院財務(wù)人員赴廣東省人民醫(yī)院、南方醫(yī)院、江都醫(yī)院、廣州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院等單位調(diào)研。通過調(diào)研,了解了相關(guān)醫(yī)院財務(wù)機構(gòu)、人員設(shè)置,以及經(jīng)費保障管理制度等內(nèi)容,從中學(xué)到了不少有利于醫(yī)院財經(jīng)管理、經(jīng)費保障的好經(jīng)驗。

  5、完成醫(yī)院xxxx年預(yù)算編制及經(jīng)費保障工作。醫(yī)院xxxx年情況比較特殊,住院部投入使用的時間幾經(jīng)調(diào)整,住院部科室展開方案也與原計劃有較大變動,準確編制預(yù)算難度較大。我到醫(yī)院報到時,醫(yī)院預(yù)算初稿已編制,后隨住院部投入使用時間以及展開科室的變化作了調(diào)整,住院部正式投入使用后,門診量、住院病人與預(yù)期又有大出入。根據(jù)實際情況,財務(wù)科與醫(yī)務(wù)科一起,反復(fù)溝通,重新測算醫(yī)院收入,前后共作了7次調(diào)整,方形成醫(yī)院xxxx年預(yù)算方案提交院黨委審議。

  由于醫(yī)院前期專業(yè)技術(shù)人員的招聘是按照三甲醫(yī)院的規(guī)模,住院部科室全面展開配備的,住院部投入使用后醫(yī)院效益與預(yù)期相去甚遠,在醫(yī)院業(yè)務(wù)收入增幅不大的情況下,人員成本比例相對過高,醫(yī)院經(jīng)費供需矛盾較為突出。為了把有限的經(jīng)費管理好、使用好,我及時向院領(lǐng)導(dǎo)通報相關(guān)情況,相方設(shè)法做好資金調(diào)劑,在醫(yī)院經(jīng)費緊張的情況下,保證了人員生活待遇和醫(yī)院正常運轉(zhuǎn)經(jīng)費需求。

  6、加強財務(wù)制度建設(shè)。完善規(guī)范的財經(jīng)管理制度是做好單位財經(jīng)管理工作的重要保證,在兄弟醫(yī)院調(diào)研的基礎(chǔ)上,我牽頭起草制訂相關(guān)財經(jīng)管理規(guī)章制度,目前已下發(fā)《南方醫(yī)科大學(xué)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院借款、經(jīng)費報銷暫行規(guī)定》,并已起草了《南方醫(yī)科大學(xué)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院財務(wù)會計內(nèi)部控制制度》、《南方醫(yī)科大學(xué)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院工程、設(shè)備質(zhì)量保證金管理暫行辦法》等制度、文件,為科學(xué)、規(guī)范財經(jīng)管理打下良好基礎(chǔ)。

二、新年度工作計劃

  20xx年,是醫(yī)院住院部投入使用后的第一個年度,也是醫(yī)院發(fā)展投入的關(guān)鍵年,隨著醫(yī)院法人證的辦理,傳統(tǒng)療法中心、體檢中心的投入使用以及專科設(shè)備陸續(xù)到位,醫(yī)療業(yè)務(wù)收入將有大的增幅,醫(yī)院迎來跨躍式發(fā)展年。財經(jīng)工作將緊緊圍繞醫(yī)院黨委工作意圖展開,積極籌措資金,一保生活,二保運轉(zhuǎn),三保重點,做好醫(yī)院財經(jīng)管理、經(jīng)費服務(wù)保障工作。

  1、科學(xué)編制醫(yī)院xxxx年決算和20xx年預(yù)算。科學(xué)編制xxxx年決算和20xx年預(yù)算,既是對xxxx年醫(yī)院財經(jīng)工作的總結(jié),也是對20xx年醫(yī)院財經(jīng)工作的預(yù)期,只有做好這兩項工作,才能總結(jié)過去,展望未來,切實做好醫(yī)院財經(jīng)管理工作。20xx年預(yù)算編制,將在參考xxxx年經(jīng)費收支情況,特別是住院部投入使用后業(yè)務(wù)收入的基礎(chǔ)上,結(jié)合傳統(tǒng)療法中心、體檢中心展開時間,充分征求業(yè)務(wù)科室意見,科學(xué)編制,做到保生活、保運轉(zhuǎn)、保重點、保發(fā)展。

  2、合理調(diào)劑資金,做好服務(wù)保障工作。20xx年是醫(yī)院的發(fā)展年,需要大量經(jīng)費投入,經(jīng)費供需矛盾仍將比較突出。財務(wù)科將在保證人員基本生活、基本公用支出的前提下,合理調(diào)劑資金,保證醫(yī)院重點發(fā)展資金需求,做好經(jīng)費服務(wù)保障工作。

  3、辦理醫(yī)院相關(guān)財務(wù)證照。醫(yī)院法人證辦理后,我們將抓緊辦理開設(shè)醫(yī)院銀行基本帳戶、銀行貸款卡手續(xù),及時辦理《稅務(wù)登記證》、《票據(jù)領(lǐng)購證》等財務(wù)相關(guān)證照,為醫(yī)院經(jīng)費完全獨立運作打下基礎(chǔ)。

  4、完善財務(wù)規(guī)章制度。在前期起草制度、文件的基礎(chǔ)上,完善修訂相關(guān)財務(wù)規(guī)章制度,規(guī)范醫(yī)院的財經(jīng)管理程序、制度,做到管理有章可循,科學(xué)、合理、規(guī)范。

  5、財務(wù)人員配置及崗位調(diào)整。按照《醫(yī)院財務(wù)管理辦法》“財會人員編制”規(guī)定,參考兄弟醫(yī)院情況,結(jié)合醫(yī)院實際,提出醫(yī)院財務(wù)人員配置方案,適當(dāng)引進財務(wù)、審計專業(yè)人員,對現(xiàn)有財務(wù)人員定崗定位,充分發(fā)揮財會人員當(dāng)家理財?shù)穆毮堋?/p>

  總之,結(jié)合一年來的工作情況,覺得本人能夠勝任財務(wù)科長長崗位職責(zé),新年度,將總結(jié)上年度工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,發(fā)揚成績,克服不足,努力做好醫(yī)院財經(jīng)工作,為醫(yī)院又好又快發(fā)展貢獻自己一份力量。


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/shuzhibaogao/1962928.htm
以上內(nèi)容來自互聯(lián)網(wǎng),請自行判斷內(nèi)容的正確性。若本站收錄的信息無意侵犯了貴司版權(quán),請給我們來信(zaixianzuowenhezi@gmail.com),我們會及時處理和回復(fù),謝謝.
国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看
欧美日韩精品一区| 91精品国产综合久久香蕉922| 久久不射热爱视频精品| 日韩中文字幕第一页| 国产精品18毛片一区二区| 国产裸体免费无遮挡| 国产一区二区三区小说| 国模极品一区二区三区| 免费在线观看毛片网站| 欧美日韩一区在线播放| 午夜精品美女久久久久av福利| 一本色道久久综合亚洲二区三区 | 久久视频精品在线| 国产成人三级视频| 国产精品久久久久久网站| 国产精品二区在线| 久久久久久91| 亚洲 中文字幕 日韩 无码| 午夜精品一区二区三区在线视频| 在线观看免费91| 亚洲精品乱码久久久久久自慰| 亚洲色图都市激情| 亚洲精品欧美精品| 日韩美女中文字幕| 黄色国产精品视频| 国产亚洲欧美在线视频| 国产伦精品一区二区三区四区视频 | 久久综合久久88| 精品丰满人妻无套内射| 一本一道久久久a久久久精品91 | 久久久一二三四| 久久另类ts人妖一区二区 | 免费91麻豆精品国产自产在线观看 | 国产精品日韩一区二区免费视频| 国产精品久久av| 亚洲最新在线| 日韩精品在在线一区二区中文| 国内精品久久久久久中文字幕 | 成人美女免费网站视频| 成人在线观看毛片| 久久久噜噜噜久噜久久| 久久中国妇女中文字幕| 五月天色婷婷综合| 国模精品系列视频| 久久综合久久久久| 久久中文字幕一区| 日本一区二区三区四区高清视频 | 国产一区欧美二区三区| 久久久亚洲国产天美传媒修理工| 国产精品视频精品视频| 亚洲精品久久区二区三区蜜桃臀| 欧美二区三区在线| 成人动漫在线视频| 国产精品精品久久久| 日本成熟性欧美| 国产男女无遮挡| 久久久国产视频91| 日本国产在线播放| 97久久国产亚洲精品超碰热| 久久国产精品99国产精| 欧美在线观看视频| 91麻豆国产语对白在线观看| 久久99精品久久久久子伦| 九色成人免费视频| 欧美日韩国产精品激情在线播放| 国产日韩在线亚洲字幕中文| 日韩在线中文视频| 欧美激情a∨在线视频播放| 日韩一二区视频| 成年人网站国产| 久久精品国产69国产精品亚洲| 一区二区免费在线视频| 欧美 日韩 国产在线| 97成人在线观看视频| 色偷偷88888欧美精品久久久| 亚洲 自拍 另类小说综合图区| 韩国日本不卡在线| 久久亚洲中文字幕无码| 久热精品视频在线观看一区| 日韩少妇中文字幕| 99久久无色码| 久久成年人免费电影| 视频一区视频二区视频| 国产一区二区三区色淫影院 | 国产成人精品在线| 亚洲一区二区三区四区中文| 欧美在线一区二区三区四区| 97色伦亚洲国产| 欧美不卡视频一区发布| 欧美专区日韩视频| 成人福利网站在线观看| 国产精品久久久久77777| 日韩av高清不卡| 国产欧美亚洲视频| 国产精品视频一区二区三区经| 亚洲乱码一区二区三区三上悠亚| 国内久久久精品| 久久视频国产精品免费视频在线| 水蜜桃亚洲一二三四在线| 国产精品一区二区性色av| 国产精品欧美日韩一区二区| 日韩精品不卡| 国产a级片网站| 日本午夜在线亚洲.国产| 91精品黄色| 亚洲免费在线精品一区| 国产伦精品一区二区三区 | 久久久久久久久久久免费| 亚洲欧洲精品在线| youjizz.com亚洲| 欧美极品欧美精品欧美视频| 麻豆91av| 欧美xxxx14xxxxx性爽| 国产一区高清视频| 国产精品二区在线观看| 日韩av免费在线看| 久久久久久亚洲精品| 色播亚洲婷婷| 久久久久五月天| 热门国产精品亚洲第一区在线 | 国产欧美日韩精品在线观看| 国产精品久久久久久久久免费| 精品日本一区二区| 久久久精品2019中文字幕神马| 精品欧美日韩| 欧美成人精品在线播放| 国产乱子夫妻xx黑人xyx真爽| 国产精品免费网站| 国产欧美一区二区| 一区二区三区国产福利| 69久久夜色精品国产69乱青草| 欧美一级特黄aaaaaa在线看片| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰88av | 日本国产在线播放| 久久久久久久久一区二区| 欧美尤物巨大精品爽| 国产精品视频免费在线| 欧美日韩午夜爽爽| 久久久久久av| 国产精品69精品一区二区三区| 亚洲精品日韩精品| 久久久久九九九| 欧美日韩免费高清| 九九热在线精品视频| 北条麻妃在线视频观看| 日韩av色综合| 国产精品福利在线观看网址| 97久草视频| 欧美高清性xxxxhd| 欧美激情极品视频| 国产精品一区二区女厕厕| 日韩免费视频在线观看| 久热精品在线视频| 久久人人九九| 麻豆视频成人| 亚洲国产欧美不卡在线观看| 国产freexxxx性播放麻豆| 国产在线视频欧美一区二区三区| 欧美精品久久久久久久久| 国产成人av网| 国产乱子伦农村叉叉叉| 天天爽天天狠久久久| 欧美成人一二三| 久久久久久网站| 国产精品一区二区不卡视频| 日本精品视频网站| 美女精品久久久| 久久www视频| 国产日韩中文字幕| 欧洲中文字幕国产精品| 制服诱惑一区| 久久本道综合色狠狠五月| 欧美日韩一区在线观看视频| 国产精品免费一区二区三区| 久久av高潮av| 国产精品中文久久久久久久| 日韩精品一区二区三区色欲av| 久久91精品国产| 国产第一页视频| 国产精品自拍片| 欧美在线视频导航| 日本亚洲欧洲色α| 一区二区欧美日韩| 久热国产精品视频| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘偷窃| 免费av网址在线| 日韩免费视频播放| 五月婷婷综合色| 中文字幕无码精品亚洲35| 国产精品成人aaaaa网站| 久久久久天天天天| 91精品国产亚洲| 浮妇高潮喷白浆视频| 欧美精品久久久久久久久久久| 欧美一区二区三区四区在线观看地址| 国产精品久久久久久av福利软件 | www.欧美免费| 国产高清在线不卡| 久久久人成影片一区二区三区 | 日韩亚洲在线视频|