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工會主席個人年度述職報告范文

述職報告 時間:2021-08-31 手機(jī)版

  歡迎來到CN人才網(wǎng),下面是小編給大家整理收集的工會主席個人年度述職報告范文,希望對大家有幫助。

  篇一:工會主席個人年度述職報告范文

  一、堅持學(xué)習(xí),思想政治覺悟和政策理論水平不斷提高

  一年來,深入學(xué)習(xí)宣傳黨的十八大、十八屆三中會精神、以及中、省、市工代會精神,對新形勢下堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路有較為深刻的認(rèn)識,并能在實際工作中得以應(yīng)用,寫心得體會6篇,記筆記2萬字,政治立場更加堅定,政策理論水平不斷提高,工作能力進(jìn)一步增強(qiáng)。

  二、與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,認(rèn)真全面履行崗位職責(zé),工會工作再創(chuàng)新局面

  (一)圍繞重心,服務(wù)大局,引領(lǐng)廣大職工為建設(shè)幸福商南建功立業(yè)。一是廣泛開展“當(dāng)好主力軍、建功‘十二五’、和諧奔小康”主題競賽活動。全縣有305個工會組織7200名職工參加了職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動。二是開展“中國夢 勞動美”主題宣傳活動。在縣委廣場舉行“中國夢 勞動美”活動啟動儀式,號召全縣廣大干部職工為中華民族的偉大復(fù)興做貢獻(xiàn)。三是下發(fā)了《關(guān)于開展慶“五一”、“十一”、“慶雙節(jié)”職工文體活動的通知》,對活動提出了明確要求,并成立了指導(dǎo)組,對各級工會活動開展情況進(jìn)行檢查和評比。四是深入推進(jìn) “三找三看”活動。下發(fā)了實施方案,與教體等部門聯(lián)合組織了慶雙節(jié)千名職工冬季越野賽,掀起了全民健身運動熱潮。縣總工會支部與團(tuán)縣委、婦聯(lián)支部聯(lián)合舉辦了職工演講賽。由縣總工會自編自演的小品《夢想》在縣委機(jī)關(guān)舉辦的“三找三看”暨干部職工文藝晚會中獲獎。

  (二)深入推進(jìn)“兩個普遍” 建設(shè)。今年新建工會組織65個,發(fā)展會員830人。首次成立了縣工業(yè)園區(qū)工聯(lián)會,至目前,已建成基層工會507個,涵蓋795個單位。其中,獨立基層工會403個,聯(lián)合基層工會104個,鎮(zhèn)總工會(工會)13個,系統(tǒng)工聯(lián)會19個,會員達(dá)21248人。小三級工會組織網(wǎng)絡(luò)已形成。

  (三)以工會“五送”活動為平臺,全方位開展困難職工幫扶工作。一是開展崗位技能培訓(xùn)。投入資金22萬元,開展計算機(jī)、紅茶、黑茶制做技術(shù)、動物疫病防治、包裝技術(shù)、絨繡等培訓(xùn)班,培訓(xùn)職工1100余人,為下崗職工和農(nóng)民工就業(yè)、再就業(yè)和創(chuàng)業(yè)打下基礎(chǔ)。二是開展送清涼活動。縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo),分別帶隊深入企業(yè)高溫車間、高溫崗位、建筑工地等,為職工贈送茶葉、白糖、礦泉水等防暑降溫物資,及時把黨和政府的關(guān)懷送到職工的心坎上。三是開展金秋助學(xué)活動。籌措資金13萬元幫助110余名困難職工的子女上大學(xué),救助面比住年增加30%。四是開展冬送溫暖活動。春節(jié)期間,籌措資金18萬元慰問困難職工600余人。籌集資金21萬元臨時救助困難職工280人。五是強(qiáng)力促進(jìn)職工互助保險工作力度。至目前,參保職工6186人,上繳保費40萬元。

  (四)弘揚勞模精神,深化勞模管理工作。一是按照市勞動競賽委員會的要求,推薦XX市第二屆勞動模范6人,先進(jìn)工作者2人,先進(jìn)集體1個,獲得市委、市人民政府的表彰和獎勵。二是評選表彰XX縣崗位標(biāo)兵。在全縣范圍內(nèi)的一線職工中,組織評選40名崗位標(biāo)兵,并在縣人民會堂舉行隆重的崗位標(biāo)兵命名表彰大會,學(xué)習(xí)標(biāo)兵的先進(jìn)事跡,激發(fā)廣大干部職工比學(xué)趕超、爭當(dāng)先進(jìn)的熱度。三是協(xié)助縣勞模協(xié)會,完成XX縣第三屆勞模協(xié)會的換屆工作。四是組織全縣42名市級以上勞動模范,到空軍飛行員體檢中心做全面的體檢,關(guān)愛勞模。

  (五)強(qiáng)化管理,不斷加強(qiáng)自身建設(shè)。一是加強(qiáng)工會工作規(guī)范化建設(shè)。制定重點工作考核細(xì)則,使工會工作目標(biāo)更加明確,重點更加突出,標(biāo)準(zhǔn)更加清晰,措施更加得力,獎懲更加分明。加大縣困難職工援助中心規(guī)范化建設(shè),設(shè)立了困難職工幫扶工作流程圖、職工互助保險辦理流程圖等。二是加強(qiáng)能力建設(shè)。12月份,對新一屆工會領(lǐng)導(dǎo)干部,在交大進(jìn)行了綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)。


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/shuzhibaogao/120051.htm
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