增加保安人員申請報(bào)告(一)
目前保安部下屬隊(duì)員共31人,其中公寓樓大堂2人,消控人員3人,地下停車收費(fèi)5人,其余均為保安員,平均每班7人,班長1名,隊(duì)員6名。
具體崗位分布為:
101為班長,負(fù)責(zé)日常班組的工作和調(diào)配,處理相關(guān)事宜。
102為外巡邏崗,負(fù)責(zé)廣場外圍的巡邏。
103為沃爾瑪廣場區(qū)域崗,主要在農(nóng)行至工商銀行一帶區(qū)域巡邏。
106為噴泉廣場區(qū)域崗,只要負(fù)責(zé)權(quán)金城至B區(qū)收費(fèi)口一帶區(qū)域巡邏。 107為東門崗,主要負(fù)責(zé)商場東門至永和豆?jié){一帶區(qū)域巡邏。
108為內(nèi)巡邏崗,主要負(fù)責(zé)廣場內(nèi)圈的巡邏。
109為地下車庫巡邏,早班主要負(fù)責(zé)地下車庫的巡邏及簽到,晚班11點(diǎn)后,地下自行車庫鎖門后,調(diào)至地面巡邏。
目前由于公寓樓大堂人員下班時(shí)間為晚上7點(diǎn)左右,加上人員配置未到位,所以每班基本都要抽調(diào)人手支援公寓樓大堂,這樣就造成了班上人員不到位,保安執(zhí)勤力量的薄弱,也留下了安全隱患。
保安部人員以現(xiàn)有編制必須要進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整,增加保安人員,建議由原來的8人/班增加到10人/班,以保證每個(gè)班次至少有1-2兩名保安員在崗機(jī)動(dòng)。這樣才能對(duì)廣場上各商鋪及公寓樓和周邊所轄區(qū)加大巡查力度,確保讓犯罪分子無可乘之機(jī)。
保安部目前除了完成日常工作,有時(shí)候還要協(xié)助其它部門工作,遇到賣場內(nèi)店鋪盤點(diǎn)或者裝修,就必須抽調(diào)人員給予配合,有時(shí)候營運(yùn)部工作聯(lián)系單多的時(shí)候,3號(hào)樓商場和5號(hào)樓商場都要派人值守,這樣巡邏人員就相應(yīng)減少,造成了安全隱患,加之現(xiàn)在商場部分感應(yīng)門的更換,感應(yīng)門目前電源無法切斷,一旦斷電,感應(yīng)門將不起任何作用,很容易被打開,所以必須增加人員以確保商場內(nèi)店鋪物資的安全。
保安部人員遇到休年假或病、事假時(shí),人員也會(huì)相應(yīng)不足,如果人員不配備到位,將不足以應(yīng)付廣場上的巡邏力度,人手調(diào)配不足,極容易造成不必要的安全隱患。
下一步工作,如果人員配備到位,將對(duì)新進(jìn)保安人員進(jìn)行必要的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)及上崗前的評(píng)估及考核,明確各崗位的崗位職責(zé),加強(qiáng)保安人員的工作責(zé)任心和責(zé)任感,保安部人員工資按照人事部工資檔進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)節(jié),年齡達(dá)到B級(jí)檔要求的,按照該工資執(zhí)行,對(duì)流動(dòng)崗位人員也可考B級(jí)工資,以增加隊(duì)員的工作積極性,當(dāng)然工資的提升,相應(yīng)的要求和工作職責(zé)也要跟上,可實(shí)行競爭上崗制,工作表現(xiàn)突出,處理問題細(xì)致到位,考核通過,予以正式升級(jí);其余人員可下調(diào)至C級(jí)工資,具體崗位及工作具體分派。
鑒于以上幾點(diǎn)原因,現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)申請相應(yīng)增加保安部人員,這樣的話我們部門就能更好的完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,把事情貫徹落實(shí)到位。
妥否,請批復(fù)
保安部
2011-8-24
本文來源:http://www.nvnqwx.com/gongwen/shenqingshu/553380.htm