增加保安人員申請報(bào)告(一)

　　目前保安部下屬隊(duì)員共31人，其中公寓樓大堂2人，消控人員3人，地下停車收費(fèi)5人，其余均為保安員，平均每班7人，班長1名，隊(duì)員6名。

　　具體崗位分布為：

　　101為班長，負(fù)責(zé)日常班組的工作和調(diào)配，處理相關(guān)事宜。

　　102為外巡邏崗，負(fù)責(zé)廣場外圍的巡邏。

　　103為沃爾瑪廣場區(qū)域崗，主要在農(nóng)行至工商銀行一帶區(qū)域巡邏。

　　106為噴泉廣場區(qū)域崗，只要負(fù)責(zé)權(quán)金城至B區(qū)收費(fèi)口一帶區(qū)域巡邏。 107為東門崗，主要負(fù)責(zé)商場東門至永和豆?jié){一帶區(qū)域巡邏。

　　108為內(nèi)巡邏崗，主要負(fù)責(zé)廣場內(nèi)圈的巡邏。

　　109為地下車庫巡邏，早班主要負(fù)責(zé)地下車庫的巡邏及簽到，晚班11點(diǎn)后，地下自行車庫鎖門后，調(diào)至地面巡邏。

　　目前由于公寓樓大堂人員下班時(shí)間為晚上7點(diǎn)左右，加上人員配置未到位，所以每班基本都要抽調(diào)人手支援公寓樓大堂，這樣就造成了班上人員不到位，保安執(zhí)勤力量的薄弱，也留下了安全隱患。

　　保安部人員以現(xiàn)有編制必須要進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整，增加保安人員，建議由原來的8人/班增加到10人/班，以保證每個(gè)班次至少有1-2兩名保安員在崗機(jī)動(dòng)。這樣才能對(duì)廣場上各商鋪及公寓樓和周邊所轄區(qū)加大巡查力度，確保讓犯罪分子無可乘之機(jī)。

　　保安部目前除了完成日常工作，有時(shí)候還要協(xié)助其它部門工作，遇到賣場內(nèi)店鋪盤點(diǎn)或者裝修，就必須抽調(diào)人員給予配合，有時(shí)候營運(yùn)部工作聯(lián)系單多的時(shí)候，3號(hào)樓商場和5號(hào)樓商場都要派人值守，這樣巡邏人員就相應(yīng)減少，造成了安全隱患，加之現(xiàn)在商場部分感應(yīng)門的更換，感應(yīng)門目前電源無法切斷，一旦斷電，感應(yīng)門將不起任何作用，很容易被打開，所以必須增加人員以確保商場內(nèi)店鋪物資的安全。

　　保安部人員遇到休年假或病、事假時(shí)，人員也會(huì)相應(yīng)不足，如果人員不配備到位，將不足以應(yīng)付廣場上的巡邏力度，人手調(diào)配不足，極容易造成不必要的安全隱患。

　　下一步工作，如果人員配備到位，將對(duì)新進(jìn)保安人員進(jìn)行必要的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)及上崗前的評(píng)估及考核，明確各崗位的崗位職責(zé)，加強(qiáng)保安人員的工作責(zé)任心和責(zé)任感，保安部人員工資按照人事部工資檔進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)節(jié)，年齡達(dá)到B級(jí)檔要求的，按照該工資執(zhí)行，對(duì)流動(dòng)崗位人員也可考B級(jí)工資，以增加隊(duì)員的工作積極性，當(dāng)然工資的提升，相應(yīng)的要求和工作職責(zé)也要跟上，可實(shí)行競爭上崗制，工作表現(xiàn)突出，處理問題細(xì)致到位，考核通過，予以正式升級(jí)；其余人員可下調(diào)至C級(jí)工資，具體崗位及工作具體分派。

　　鑒于以上幾點(diǎn)原因，現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)申請相應(yīng)增加保安部人員，這樣的話我們部門就能更好的完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，把事情貫徹落實(shí)到位。

　　妥否，請批復(fù)

　　保安部

　　2011-8-24