增加保安人員申請報告(一)

　　目前保安部下屬隊員共31人，其中公寓樓大堂2人，消控人員3人，地下停車收費5人，其余均為保安員，平均每班7人，班長1名，隊員6名。

　　具體崗位分布為：

　　101為班長，負責日常班組的工作和調配，處理相關事宜。

　　102為外巡邏崗，負責廣場外圍的巡邏。

　　103為沃爾瑪廣場區域崗，主要在農行至工商銀行一帶區域巡邏。

　　106為噴泉廣場區域崗，只要負責權金城至B區收費口一帶區域巡邏。 107為東門崗，主要負責商場東門至永和豆漿一帶區域巡邏。

　　108為內巡邏崗，主要負責廣場內圈的巡邏。

　　109為地下車庫巡邏，早班主要負責地下車庫的巡邏及簽到，晚班11點后，地下自行車庫鎖門后，調至地面巡邏。

　　目前由于公寓樓大堂人員下班時間為晚上7點左右，加上人員配置未到位，所以每班基本都要抽調人手支援公寓樓大堂，這樣就造成了班上人員不到位，保安執勤力量的薄弱，也留下了安全隱患。

　　保安部人員以現有編制必須要進行相應調整，增加保安人員，建議由原來的8人/班增加到10人/班，以保證每個班次至少有1-2兩名保安員在崗機動。這樣才能對廣場上各商鋪及公寓樓和周邊所轄區加大巡查力度，確保讓犯罪分子無可乘之機。

　　保安部目前除了完成日常工作，有時候還要協助其它部門工作，遇到賣場內店鋪盤點或者裝修，就必須抽調人員給予配合，有時候營運部工作聯系單多的時候，3號樓商場和5號樓商場都要派人值守，這樣巡邏人員就相應減少，造成了安全隱患，加之現在商場部分感應門的更換，感應門目前電源無法切斷，一旦斷電，感應門將不起任何作用，很容易被打開，所以必須增加人員以確保商場內店鋪物資的安全。

　　保安部人員遇到休年假或病、事假時，人員也會相應不足，如果人員不配備到位，將不足以應付廣場上的巡邏力度，人手調配不足，極容易造成不必要的安全隱患。

　　下一步工作，如果人員配備到位，將對新進保安人員進行必要的崗位業務培訓及上崗前的評估及考核，明確各崗位的崗位職責，加強保安人員的工作責任心和責任感，保安部人員工資按照人事部工資檔進行相應的調節，年齡達到B級檔要求的，按照該工資執行，對流動崗位人員也可考B級工資，以增加隊員的工作積極性，當然工資的提升，相應的要求和工作職責也要跟上，可實行競爭上崗制，工作表現突出，處理問題細致到位，考核通過，予以正式升級；其余人員可下調至C級工資，具體崗位及工作具體分派。

　　鑒于以上幾點原因，現特向領導申請相應增加保安部人員，這樣的話我們部門就能更好的完成領導交付的工作，把事情貫徹落實到位。

　　妥否，請批復

　　保安部

　　2011-8-24