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調薪的申請書

申請書 時間:2021-08-31 手機版

調薪的申請書范文(通用3篇)

  當下市場經濟活躍,交易頻繁,申請書與我們的關系越來越密切,我們在寫申請書的時候要切忌長篇大論。我們該怎么寫申請書呢?以下是小編收集整理的調薪的申請書范文(通用3篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

  調薪的申請書1

  本人自入職公司至今,在公司各位領導的關心和指導下,個人能力在不斷的提升和進步,對行政部的工作工作流程和工作內容已基本熟悉,掌握了一套有效提高工作效率的工作方式,現已能能勝任本職工作,并為公司的后勤工作作出了較大的貢獻。

  隨著公司的不斷發展,行政部的工作內容逐漸增多,本人涉及的工作內容范圍也一直在不斷拓寬,但是本人自轉正以來的薪酬一直是2300元/月(基本工資加上一切補貼)。廣州市屬于消費水平較高的一個市區,本人自己在外租房,現階段

  物價又總體上漲,希望總經辦能夠綜合這些內在和外在因素給予考慮將本人薪酬調整至3000元/月。

  當然,如果領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到公司規定的調薪要求,我誠懇地希望領導能提出寶貴意見或建議,讓我明確今后的努力方向和目標,能有效地提升自己能力,將日后的工作做到最好。

  漲薪資評估報告

  1、 對上班族來說,薪水無疑是工作的重要目的之一,加薪直接影響到今后工作的努力程度。

  2、 現已嚴格控制加班,實行三班倒,比原來的所得工資減少許多。

  3、 物價比之前上漲許多。

  4、 房價比之前上漲上百元。

  5、 我等入公司三年有余,對電氣線路及電話線路等各種安裝、維修、應急等事宜已熟練掌握,并考取消防員上崗證、高壓進網電工證、安全主任證等證件,但始終未曾私人申請上調過工資!盡管今年的CIP一漲再漲!

  6、 由于加班減少了,工作量不變,工作負荷相對有所增加。

  申請人:

  年 月 日

  調薪的申請書2

XX主管:

  您好!

  隨著我公司的不斷發展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。基于對公司的熱愛和對領導的信任,鑒于現在的工作職責范圍和工作強度,我希望通過調薪月薪達到xxxx元(在原基礎上增加xx元)。

  如果對員工的.工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

  提出這樣的調薪申請,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。我相信,只要付出,就會有收獲!

  如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到xxxx元月薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養要求我應該做到的。

  期待您的答復。

  申請人:xxx

  20XX年x月x日

  調薪的申請書3

尊敬的領導:

  您好!

  我是xxxxxxxxxxx連鎖有限公司的xxx,自到公司以來,一直在人力資源部工作。首先特別感謝公司領導對我關心和重視,為我提供了這么好工作環境。我也始終以積極飽滿的情緒投入到學習工作中,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美。

  我相信,只要付出,就會有收獲,因此在這里我向公司提出調薪請求。 我現在的崗位是人力資源部文員,我的工作內容主要包括:各部門及門店店長的出勤實況和店內員工儀容儀表的抽查;協助公司各項招聘、培訓工作的開展;門店過試用期員工的抽查考核;總部及門店人員文明用語的使用、普通話的規范;人力資源部部門書籍、物料的購買與保管;部分門店的考勤收集和工資的核算;公司重要資料的保管、保密工作;上級領導安排的日常工作。雖然很希望自己在工作中不斷地成長和學習,但是鑒于個人能力問題,還是有很多的事情需要領導的幫助和指導。

  在剛擔任同仁康人力資源部文員的時候,因為我看中公司的工作環境、學習的機會以及公司的發展前景,但是在日后的工作生活當中,我發現我不僅適合也更喜歡這份工作,為了提高自身素質并更好的服務公司,現已報考本科人力資源專業。

  隨著公司不斷快速的發展,我們的工作內容也隨之豐富起來。與此同時,特別申請公司根據我的工作表現及工作態度予以調薪。

  此致

敬禮!

  XXX

  20xx年x月x日

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