国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看

歡迎來到010在線作文網(wǎng)!

會計轉正申請書

申請書 時間:2021-08-31 手機版

實用的會計轉正申請書范文八篇

  當今中國社會飛速發(fā)展,申請書與我們的關系越來越密切,轉正申請書可以使我們的轉正請求得到合理表達。寫起轉正申請書來就毫無頭緒?下面是小編整理的會計轉正申請書8篇,希望對大家有所幫助。

會計轉正申請書 篇1

尊敬的領導:

  您好,首先感謝公司能夠給我機會讓我進入這個大家庭。從今年的3月10日進入公司財務部到目前為止,經(jīng)過一個多月的學習鍛煉,再加上以前從事的也是旅游行業(yè)會計的工作,我對公司這個崗位的工作流程及工作內容都比較熟悉,現(xiàn)在已經(jīng)基本能夠勝任公司的會計工作要求,現(xiàn)向公司提出轉正申請,請領導批準。

  下面主要是工作一個多月以來的工作總結,請領導審閱,并提出改進建議,能夠讓我發(fā)現(xiàn)不足,在以后的工作中改進。

  一、自到公司上班以來,我能嚴格要求自己,從不因個人原因耽誤公司的正常工作;同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,與公司的員工相處,我也能與盡快的融入其中。非常留心的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個團隊中。

  二、認真學習業(yè)務知識,盡快進入工作狀態(tài)。

  目前自己負責的日常工作主要有:

 ?。?)每天根據(jù)廣西部提供的預算單,更新與變更廣西部的收客,收入等情況。(注意計調的收客價格有無異常)

  (2)統(tǒng)計當日出團的應收賬款,有無達到出團前應收賬款要求,統(tǒng)計截止當日應交而未交的結算,統(tǒng)計到當日應收的尾款并對計調,業(yè)務經(jīng)理,業(yè)務副總進行逐一提醒。

 ?。?)隨時核對團隊明細中的數(shù)據(jù)是否準確,人頭費與管理費是否扣除,利潤計算公式是否正確,計調和區(qū)域是否齊全等。隨時關注未收賬款,每周二發(fā)出未收賬款統(tǒng)計表給每位計調核對,并發(fā)給業(yè)務經(jīng)理,業(yè)務副總查看,對長期收不回來款項或大額未收款等非正常情況,要及時反映給領導

 ?。?)每日下五點前再一次核對前一日不符合應收賬款出團要求的款項有無收回,如還不符合要求,五點鐘發(fā)給行政,由行政進行處理。

 ?。?)根據(jù)廣西部提供的已簽字的結算單,并且結算附件已經(jīng)符合要求的結算單核對廣西部部團隊明細中的收入,成本,利潤等數(shù)據(jù)。其中收入,地接成本,返傭等成本以結算單為準,機票,火車票成本以出納提供的付款憑證為準,如果有問題要馬上返回給計調進行核對,核對無誤后存檔。核對無誤的結算一般不能更改,如有特殊情況,需提交結算變更申請,經(jīng)相關負責人簽字后,我再根據(jù)變更后的內容進行更改。

 ?。?)每月根據(jù)核對完結算后,再根據(jù)地接提供的對賬單,核對每月的地接成本,如有問題,要及時跟計調和地接聯(lián)系并解決。

 ?。?)根據(jù)騰邦,縱橫提供的對賬單,與票務部提供的出票數(shù)據(jù)相核對,核對無誤后把出票單據(jù)交給出納入賬,并統(tǒng)計每日出票情況和應付賬款金額,隨時反映給領導,由領導決定付款計劃。

 ?。?)每月根據(jù)核對無誤后的團隊明細表統(tǒng)計每月部門,各計調,各組團社

  的收客,收入,成本及毛利潤。

  三、今后努力方向:

  1、加強學習,拓寬知識面,努力提高業(yè)務水平,做好自己本職工作,為公司發(fā)展貢獻自己的力量。

  2、加強和各部門之間的溝通,提高辦事效率。

  在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教,不斷提高充實自己,希望可以為公司做出更大的貢獻。當然,剛接手難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝財務部門的領導對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

  申請人:XXX

會計轉正申請書 篇2

尊敬的領導:

  您好,首先感謝公司能夠給我機會讓我進入這個大家庭。從今年的2月2日進入公司財務部到目前為止,經(jīng)過三個多月的學習鍛煉,我已經(jīng)基本能夠勝任公司的會計工作要求,現(xiàn)向公司提出轉正申請,請領導批準

  下面主要是工作三個多月以來的工作總結,請領導審閱,并提出改進建議,能夠讓我發(fā)現(xiàn)不足,在以后的工作中改進。

  一:工作表現(xiàn)

  1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。

  上班伊始,通過參加新員工培訓和拓展訓練我進一步了解了公司企業(yè)文化精神,認真學習了公司各項規(guī)章制度,詳細解讀了部門職能和本崗位職責,并牢記于心,時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,維護公司形象。

  2、認真學習業(yè)務知識,盡快進入工作狀態(tài)。

  通過這些天的學習和工作,讓我受益匪淺。首先,讓我獲得了理論與實踐進行結合的機會,使我明白沒具體的實踐經(jīng)驗,一切理論都是空談,在工作的過程中我對自己的會計理論有了新的認識。在沒有進公司以前,雖然我的專業(yè)是財務管理,對財務的基礎知識都比較了解,但在實際中還是發(fā)現(xiàn)與課本的知識還是不一樣,通過在經(jīng)理鄭越的指導和相關同事的幫助下現(xiàn)在基本可負責的以理論聯(lián)系實際,不斷的提高自己。其次雖然我目前我做的只是很小的一部門財務工作,但我也發(fā)現(xiàn)財務工作不僅僅是個核算和事后控制工作,而是一個全局循環(huán)從事前預算到事中管理再到事后控制的過程,針對公司的具有情況具體實施的過程。

  目前自己負責的日常工作主要有:

  (1)、日常的報賬工作,主要是通過審核材料、費用等原始憑證,對符合真實性、合法性的原始憑證編制會計憑證進行賬務處理,最后把會計憑證遞交稽核崗進行審核,進行會計憑證傳遞。在這中間就要求能夠正確的使用會計科目,由于書本上說的會計科目都是針對大部分單位,特殊性具體性的很少,這就要求編制會計憑證時要針對公司的具體情況來正確使用,讓各個事項能夠按照項目、或人員、或其他類別準確歸入,從而準確核算公司的經(jīng)濟事項。

 ?。?)、每月的納稅申報工作,目前我公司的主要稅種有增zhí shuì、營業(yè)稅和其他相關附加稅,剛開始由于自己沒有真正的接觸過稅務的辦理,對各個稅種都只有一些基本的

  理論知識,通過經(jīng)過三個月的實踐和在經(jīng)理的指導,現(xiàn)在基本上在每個月的十號以前按時準確的編制納稅申報表,并到稅務大廳進行申報,同時在不斷學習在稅法規(guī)定的范圍內合理避稅,完成我公司的納稅義務又減輕公司的稅收負擔。

  (3)、正確計算各項稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務部門新的稅收申報要求,保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導。

 ?。?)、每月在工資發(fā)放后按時職工的社保繳費情況進行申報。同時在七八月份對職工的社保繳費基數(shù)在相關部門的指導進行重新申報,從而符合國家的各項政策規(guī)定。若當月有新進員工轉正,負責對其辦理相關的社保等,讓新員工享受相關的權益。

  (5)、每月按時認真的填報航天基地、高新區(qū)、軟件園等部門的統(tǒng)計報表,讓公司的基本信息能夠給相關部門提供指定政策的依據(jù),同時能夠為公司提供預算數(shù)據(jù),在科學的指導下發(fā)展。

  (6)、月底在經(jīng)理的指導下進行制造費用的分配和相關成本收入的結轉。月末結賬自己一直都沒有接觸過,所以對這塊一直也很感興趣,現(xiàn)在基本能夠正確的分配制造費用,結轉研發(fā)支出、管理費用、收入,學到了以前自己很多都不理解的東西。整理文章:hbrc求職網(wǎng)

  (7)、保管公司的財務檔案,對各檔案進行歸檔保管。

  (8)、其他一些臨時需要處理的工作。如編制公司基本的財務制度,如崗位責任制、貨幣資金制度、檔案管理制度等。由于公司以前內部的一些實際問題,公司的制度不是太齊全,現(xiàn)在在財務經(jīng)理的指導下編制改進財務制度,從而也在編制過程中更新自己的基礎財務知識。

  二:存在的問題

  雖然三個月的試用期,本人已經(jīng)能夠獨立的進行相關的賬務和稅務處理,但仍然存在一些不足,主要表現(xiàn)在:

  1、新工作,新崗位,許多工作都是邊干邊摸索,工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;

  2、業(yè)務知識不夠,業(yè)務水平與本職工作要求有一定差距。

  3、有些工作還不夠細,和各部門溝通協(xié)調工作做得不到位。

  三:今后努力方向:

  1、加強業(yè)務學習,拓寬知識面,努力提高業(yè)務水平,做好自己本職工作,為公司發(fā)展貢獻自己的力量。

  2、加強和各部門之間的溝通,提高辦事效率,盡快融入XXXX這個大集體。

  在以后的工作中,我會更加嚴格的要求自己,積極進取,做好本職工作,為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻。

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  時間:20xx年X月X日


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/shenqingshu/3615122.htm
以上內容來自互聯(lián)網(wǎng),請自行判斷內容的正確性。若本站收錄的信息無意侵犯了貴司版權,請給我們來信(zaixianzuowenhezi@gmail.com),我們會及時處理和回復,謝謝.
国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看
国产精品免费视频xxxx| 国内精品中文字幕| 日韩精品欧美专区| 激情五月五月婷婷| 高清欧美性猛交| 国产精品一区视频网站| 国产在线精品一区二区三区| 黄色动漫网站入口| 国产一区亚洲二区三区| 国产在线精品一区| 国产精品一区而去| 国产精品91一区| 久久精品国产精品亚洲精品色 | 亚洲欧美影院| 日本一区二区在线播放| 日韩精品xxxx| 国产九区一区在线| 91精品国产自产在线| 久久99精品国产一区二区三区| 色噜噜狠狠色综合网图区 | 一区二区三区三区在线| 五码日韩精品一区二区三区视频| 奇米四色中文综合久久| 国产淫片免费看| 777精品久无码人妻蜜桃| 久久99精品久久久久久青青日本 | 国产精品第157页| 在线视频不卡国产| 欧美一级中文字幕| 欧美精品尤物在线| 成人免费午夜电影| 久久久久久久有限公司| 国产精品久久久久77777| 亚洲人一区二区| 日韩精品一区二区三区外面| 黄色影院一级片| 91精品免费| 国产精品美女xx| 日韩aⅴ视频一区二区三区| 免费99视频| 国产福利精品在线| 欧美日本亚洲视频| 青青草原av在线播放| 国产女同一区二区| 日韩视频永久免费观看| 亚洲第一综合| 国产欧美日韩伦理| 久久久久久久久久久久久久国产| 精品中文字幕乱| 奇米四色中文综合久久 | 国产欧美一区二区三区久久人妖| 国产福利视频在线播放| 国产精品夫妻激情| 日韩三级在线播放| 国产美女在线精品免费观看| 啊v视频在线一区二区三区| 亚洲精品电影在线一区| 国产日韩三区| 久久激情视频免费观看| 视频一区二区三区免费观看| 国产美女久久久| 国产精品久久久久久久久久久不卡| 日韩在线综合网| 白嫩少妇丰满一区二区| 欧美成人四级hd版| 欧美激情专区| 久久久久久香蕉网| 色狠狠久久av五月综合|| 草莓视频一区| 九九久久国产精品| 国产专区一区二区| 国产精品日韩在线一区| 欧洲精品国产| 久久av二区| 日韩av电影在线网| 国产精品88久久久久久妇女| 欧美日本高清一区| 国产偷人视频免费| 国产精品国产精品| 欧美日韩另类综合| zzijzzij亚洲日本成熟少妇| 日韩国产小视频| 日韩一区二区av| 欧美午夜小视频| 国产精品视频500部| 狠狠色综合欧美激情| 久久精品99国产精品酒店日本| 日韩精品视频在线观看视频| 国产成人永久免费视频| 日本在线观看天堂男亚洲| 久久人人爽国产| 日本不卡在线观看视频| 久久99精品久久久久久久青青日本 | 日韩精品在线观看av| 国产成人亚洲欧美| 视频一区在线免费观看| 久久er99热精品一区二区三区| 日日摸日日碰夜夜爽无码| 国产成人av在线| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费下载 | 欧美二区在线视频| 亚洲一区二区中文字幕| 91久久国产综合久久91精品网站 | 一区二区三区四区在线视频| 成人动漫在线观看视频| 日韩一区免费观看| 国产成人精品最新| 韩国视频理论视频久久| 欧美精品videofree1080p| 国产精品一区=区| 午夜精品久久久久久久男人的天堂| 国产成人精品福利一区二区三区| 日本成人精品在线| 国产精品久久9| 成人黄色av网站| 日本一区二区在线| 国产精品日本精品| 高清一区二区三区视频| 日本一本a高清免费不卡| 国产精品欧美一区二区| 97精品视频在线| 欧美国产日韩激情| 一本色道久久综合亚洲二区三区| 国产福利一区视频| 国产一区自拍视频| 午夜精品久久久久久久99黑人 | 日本国产一区二区三区| 成人444kkkk在线观看| 国产精品99久久久久久人| 欧美日本国产精品| 亚洲国产激情一区二区三区| 久久好看免费视频| 91精品视频大全| 好吊色欧美一区二区三区视频| 中文字幕日韩精品一区二区| 久久久久久久91| 高清无码视频直接看| 欧美视频小说| 午夜精品一区二区在线观看的| 国产精品久久久久久亚洲影视| 国产极品美女高潮无套久久久| 国内精品小视频在线观看| 亚洲高清视频一区二区| 国产精品二区二区三区| 久久国产欧美精品| 99福利在线观看| 国产一级片黄色| 欧美夜福利tv在线| 三级网在线观看| 美日韩精品视频免费看| 国产成人涩涩涩视频在线观看| 91精品国产亚洲| 国产精品制服诱惑| 国产在线视频91| 欧美日韩一区二区三| 日韩av免费一区| 亚洲国产成人不卡| 一区二区三区电影| 欧美日韩高清区| 国产精品二区二区三区| 国产精品视频一区国模私拍| 国产福利一区二区三区在线观看| 国产伦精品一区二区三区视频免费 | 色狠狠久久aa北条麻妃| 91精品国产99久久久久久红楼| 国产色一区二区三区| 欧美中文在线视频| 日本最新高清不卡中文字幕| 午夜探花在线观看| 亚洲欧洲日韩综合二区| 一区二区三区视频| 欧美久久久精品| 国产精品成久久久久三级| 国产精品色视频| 国产精品视频久久久久| 久久久999成人| 久久久久久久久久久亚洲| 国产福利成人在线| 久久香蕉综合色| 久久久亚洲天堂| 91精品国产综合久久久久久丝袜| 国产伦精品一区二区三区视频孕妇| 国产亚洲综合视频| 国产熟人av一二三区| 麻豆一区区三区四区产品精品蜜桃| 欧美中日韩免费视频| 欧美日韩视频免费在线观看 | 久久亚洲欧美日韩精品专区| 国产精品视频公开费视频| 国产精品视频在线播放| 国产精品美女免费| 久久综合久久美利坚合众国| 久久亚洲精品网站| 欧美日韩第一页| 亚洲最大的av网站| 亚洲精品高清国产一线久久| 视频一区在线免费观看| 日韩人妻一区二区三区蜜桃视频| 日本不卡在线观看视频| 欧美少妇一区二区三区|